Czy kiedykolwiek kupujesz coś online bez uprzedniego przeczytania recenzji? Prawdopodobnie nie. Referencje to świetny sposób, aby dowiedzieć się, co otrzymasz, zanim zaczniesz samodzielnie korzystać z produktu.
I chociaż recenzje produktów zdecydowanie nie są tożsame z opiniami o ludziach, niewielka rekomendacja strony trzeciej jest nie mniej skuteczna, gdy aktywnie próbujesz promować swoje umiejętności podczas poszukiwania pracy.
Jeśli więc masz świetne opinie od starych współpracowników, szefów lub klientów, nie bój się ich używać! Oczywiście umiejętność umieszczania referencji w materiałach aplikacyjnych nie wymaga samozadowolenia (tzn. Prawdopodobnie nie chcesz ich wypisywać w życiorysie w taki sam sposób, jak listy nagród), więc oto kilka sposobów na przekaż potencjalnym pracodawcom te miłe słowa, które Twój stary kierownik powiedział o swojej pracy.
1. Na LinkedIn
Najbardziej oczywistym wyborem, aby podkreślić swoje opinie, jest LinkedIn z wbudowanym systemem rekomendacji. Jeśli Twój profil LinkedIn jest kompletny, powinien znajdować się blisko góry wyników wyszukiwania, gdy ktoś Cię w Google. A ponieważ osoby rekrutujące coraz częściej sprawdzają kandydatów online przed zaproszeniem ich na rozmowy kwalifikacyjne, zobaczą wszystkie te rekomendacje z przodu i na środku. Wypróbuj niektóre z porad Jenny Foss, jak zdobyć niesamowite rekomendacje LinkedIn od kontaktów, które są najważniejsze.
2. Na osobistej stronie internetowej
Innym doskonałym miejscem na referencje jest Twoja osobista strona internetowa. Nie masz osobistej strony internetowej? Powinieneś! Jak wyjaśnia Erin Greenawald, osobista strona internetowa pomaga wyróżnić się, kontrolować markę, prezentować swoje umiejętności, nawiązywać kontakty, łatwiej znajdować rekruterów - i pochwalić się wszystkimi niesamowitymi rzeczami, które ludzie o tobie mówili. Wypróbuj te 14 narzędzi, aby zacząć budować swoją przestrzeń w Internecie - i upewnij się, że dołączasz sekcję lub stronę z referencjami.
3. W liście motywacyjnym
List motywacyjny to mniej konwencjonalne miejsce na referencje, ale jeśli masz świetny, zdecydowanie warto go rozważyć. Bezproblemowym sposobem zintegrowania pozytywnej wyceny od poprzedniego menedżera lub klienta jest wykorzystanie jej jako dowodu pasji do obszaru wiedzy specjalistycznej. Na przykład: „W ciągu wielu lat zainteresowałem się analizą danych, pracując nad różnymi kampaniami politycznymi (jak powiedział kiedyś mój były przełożony, kocham Excela bardziej niż kogokolwiek, kogo zna”).
(Słowo ostrzeżenia: upewnij się, że referencje są fantastyczne, i używaj tego podejścia oszczędnie - trzymałbym się tylko jednego cytatu lub rekomendacji na list motywacyjny).
Teraz, gdy wiesz, gdzie możesz pochwalić pochwałę od innych w swoich materiałach aplikacyjnych, bądź czujny, zbierając w jednym miejscu wszystkie te miłe rzeczy, które ludzie mówią o tobie. Łatwym sposobem na to jest utrzymanie folderu e-mail z podziękowaniami, dobrze wykonanych notatek i wszystkiego, co gratuluje. Kiedy przyjdzie czas, aby umieścić referencje na swojej stronie lub znaleźć kogoś, kto by Cię polecił, będziesz wiedział dokładnie, gdzie szukać!
