Możesz nie znać Amy Odell po imieniu, ale są szanse, że przeczytałeś jej pisanie. Przez lata była twoją najlepszą przyjaciółką w Internecie - powiedziała ci, co masz założyć jako blogerka założycielka „The Cut” w New York Magazine , rozśmieszyła cię, pisząc artykuły do BuzzFeed, a teraz nadzoruje wszystkie uzależniające treści na Cosmopolitan.com. Jako redaktor strony popularnego magazynu, pomogła w całkowitym wznowieniu strony, ponad dwukrotnie zwiększając ruch odwiedzających i czyniąc ją największą społecznością online kobiet Millennial.
Ta cyfrowa sprawność medialna sprawiła, że Odell znalazł się na liście Forbes 2015 „30 Under 30” na liście mediów oraz liście młodych innowatorów Adweek zmieniających branżę czasopism. W środę wieczorem Odell zrobiła sobie przerwę od swojej dominacji w Internecie, aby porozmawiać z New York Women in Communications 'Young Professionals Committee. Oto niektóre z najlepszych porad, jakie podzieliła się na temat pracy w mediach cyfrowych, a także przerażająca debata „mając to wszystko” (wskazówka: nie jest fanem)!
Podejmuj wszelkie możliwe ryzyko
Rada Odell przysięga: „Jeśli nie boisz się cały czas, nie wykonujesz swojej pracy”.
A jej ścieżka kariery zdecydowanie to potwierdza! Od roli w „The Cut” po wprowadzenie pionów BuzzFeed Fashion i BuzzFeed Shift, wyraźnie nie boi się spróbować czegoś nowego. W rzeczywistości jest tak zwolenniczką podejmowania ryzyka, że zapytana o czas, w którym ryzyko, które podjęła, poszła kiepsko, nie miała słów. Oczywiście może być trudno stawić czoła lękom związanym z karierą zawodową, ale historia sukcesu Odell jest zdecydowanie świetnym czynnikiem motywującym do tego.
Bądź miły dla swoich współpracowników (i dla siebie)
Pomimo ogromnego profilu Cosmopolitan.com, Odell przysięga, że biura tej witryny nadal czują się jak startup - i tak to lubi. Odell, mając do czynienia z niegrzecznymi bossami w przeszłości, twierdzi, że jej celem jest stworzenie przyjemnego środowiska pracy, które inspiruje kreatywność jej pracowników. Mimo to nawet praca w Cosmopolitan nie może być zabawą przez cały czas, ale Odell twierdzi, że priorytetem jest radzenie sobie ze stresem w sposób, który nie wpłynie negatywnie na jej pracowników. Jak wiesz, istnieje wiele zdrowych sposobów radzenia sobie ze stresem w miejscu pracy. Metoda wyboru Odella? Odpływa do jej męża lub przyjaciół na Gchat!
Nie „Miej tego wszystkiego” - Własne
Samozidentyfikowana feministka, nic dziwnego, że Odell jest wyczerpany pytaniem o „posiadanie wszystkiego”, co według niej stało się przestarzałe i banalne (i nie tylko ona). Odell zauważył, że najczęstszym problemem młodych kobiet piszących na Cosmopolitan.com w celu uzyskania porady jest to, jak zapytać o to, czego chcą, czy to w ich związkach, czy w karierze. Wzywa więc kobiety do „posiadania wszystkiego” i skupienia się na przejęciu kontroli nad tymi aspektami ich życia. Jak ujął to Odell, kto tak naprawdę marzy o niejasnym „posiadaniu wszystkiego”. Kobiety marzą o awansie lub awansie, czymś, co jest w stanie zrobić!
Wykorzystaj swoją społeczną jaźń na swoją korzyść
Jeśli chodzi o zarządzanie swoją obecnością w sieci, Odell głosi trzymanie się swoich talentów. Dla niej oznacza to tweetowanie fajnych treści z Cosmopolitan.com i wszystkich śmiesznych linków, jakie może znaleźć, unikając innych platform mediów społecznościowych. Jest to zdecydowanie osobista preferencja - jeśli czujesz się tak komfortowo instruując artystyczne zdjęcia, jak tweetujesz na żywo Oscary, powinieneś absolutnie zrobić jedno i drugie! Ale Odell nie uważa, że konieczne jest posiadanie strony w każdej witrynie społecznościowej, o ile te, które wypełniasz, pokazują Ci się w najlepszym świetle.
Odell przyznaje się również do korzystania z profili mediów społecznościowych podczas procesu rekrutacji - w rzeczywistości twierdzi, że profile online kandydatów mogą być nawet ważniejsze niż ich CV! Co zatem przyciąga jej uwagę (w dobry sposób)? Profile pokazujące, co Cię pasjonuje, bez względu na to, czy wyrażasz to poprzez obrazy na Instagramie, czy odpowiednie linki na Twitterze.
