Słyszałeś o 401 (k) (mamy nadzieję). Cóż, NextCapital jest pierwszą firmą, która zbudowała zautomatyzowany system finansowy 401 (k). Od momentu uruchomienia w 1997 r. Firma jest wiodącym dostawcą usług rachunków finansowych i rozwiązań do zarządzania portfelem inwestorów. NextCapital dokłada wszelkich starań, aby przyszłość finansowa każdego klienta znalazła się we własnych rękach - dzieląc się zarówno spersonalizowanymi poradami ekspertów, jak i usługami programowymi stworzonymi w celu zabezpieczenia planów emerytalnych i inwestycji.
Kluczowym aspektem kultury NextCapital jest stała współpraca między zespołami. Według pracowników z różnych działów brak przestrzeni i gotowość do komunikacji sprawia, że znalezienie właściwych rozwiązań i uzyskanie natychmiastowej informacji zwrotnej jest prostym procesem. „Mamy ludzi w różnych rolach, którzy komunikują się ze sobą codziennie”, mówi inżynier oprogramowania Alex Lang, „Masz inżynierów rozmawiających z innymi inżynierami, inżynierów rozmawiających z projektantami i menedżerami, to samo dotyczy projektantów i menedżerów . ”
Oprócz pracy zespołowej indywidualna własność jest bardzo ceniona w NextCapital. Lang uwielbia, że pracownicy zaczynają od rozwiązywania drobnych zadań, które budują ich zaufanie, i przejścia do samodzielnego podejmowania zadań przy minimalnym wkładzie ze strony innych. Według inżyniera oprogramowania, każdy pracownik może mieć przypisane mu zadania i własne funkcje aplikacji firmowej.
Jeśli szukasz środowiska wymagającego pracy zespołowej, w którym nadal będziesz zachęcany do pozostawienia własnego znaku, to NextCapital jest miejscem, w którym możesz się znaleźć.
