Kiedy byłem dzieckiem, co roku wybieraliśmy się na wycieczkę do planetarium, a nasz nauczyciel powiedział nam: „Gwiazdy świecą cały czas, po prostu nie widać ich w ciągu dnia, ponieważ słońce jest poza nami”.
Skróć do 30 lat później i tak wyjaśniam ukryty rynek pracy moim klientom coachingowym: zawsze tam jest, ale nie zawsze go widzisz. (Co jest irytujące, wiem, kiedy szukasz pracy i nie widzisz żadnych rezultatów).
Dlaczego?
Czasami nadawanie „Zatrudniamy!” W Internecie jest złym pomysłem. Pracodawcy mogą być zmuszeni do trzymania procesu zatrudniania w tajemnicy (na przykład w celu ochrony cen akcji lub dyskretnego znalezienia zastępcy dla gorszego członka zespołu). Istnieje również szansa, że z dnia na dzień pojawi się potrzeba, a firma szybko zapełni stanowisko, z którym jest już związana.
Czynniki „cisza-cisza” są różne, ale możesz liczyć na jedną rzecz na całej planszy: to twoja reputacja i relacje zaprowadzą cię do drzwi. Twoje dane uwierzytelniające i aplikacja - bez względu na to, jak oszałamiające - same w sobie nie wystarczą.
Chcę wejść? Oto jak:
Pierwsze kroki
To prawda: nie jest to szybki proces. Więc jeśli potrzebujesz pracy wczoraj , prawdopodobnie nie chcesz liczyć na to, że jesteś numerem jeden, aby zorganizować nowy koncert.
Proponuję poświęcić trzy miesiące, aby dać sobie wystarczająco dużo czasu na zbadanie swoich wymarzonych firm, dopracowanie osobistej marki i nawiązanie kontaktów, jak nigdy wcześniej. Zanim zatrzasniesz komputer przed trzema miesiącami , wiedz, że to czas, jeśli zaczynasz od pierwszego kroku (powiedzmy, jeśli zmieniasz karierę i nie masz kontaktów w wybranej branży).
Fakt, że czytasz nawet o ukrytym rynku pracy, sprawia, że myślę o jednej z dwóch rzeczy: albo skończyłeś formalny proces aplikacyjny, albo jesteś pasywnym kandydatem, któremu podoba się pomysł posiadania niesamowitych, nieopublikowanych okazji. . I wiele z tego, co będziesz robić w ciągu najbliższych kilku tygodni (np. Zwiększanie wysiłków związanych z nawiązywaniem kontaktów) bezpośrednio wspiera inne działania związane z poszukiwaniem pracy lub przyspieszaniem kariery, więc żaden z tych okresów się nie zmarnuje.
A jeśli już wykonałeś prace przygotowawcze, aby zbudować silną markę osobistą i nawiązać trwałe relacje w swojej wymarzonej firmie, możesz zaoszczędzić czas na szacowaniu.
Jeśli wolisz osobiście pracować w sieci
Nie wystarczy wziąć udział w kilku kolejnych konferencjach lub zabrać kilka osób na kawę i mam nadzieję, że zrobione przez ciebie wrażenie było we właściwym czasie. To dobra wiadomość, jeśli mimo wszystko nienawidzisz tradycyjnych sieci.
Zamiast tego musisz budować połączenia o dużej wartości.
I musisz to zrobić strategicznie.
Zacznij tutaj: dowiedz się, kim są decydenci w twoich firmach docelowych i jak narysować możliwie najprostszą linię między tobą a nimi. Na przykład możesz zbadać szefa działu w swoim zespole marzeń (skorzystaj z LinkedIn!) I pokazać się na wydarzeniu branżowym, w którym będą uczestniczyć, uzbrojonym w plan wokół tego, co powiesz.
Będziesz chciał znaleźć naturalny sposób na rozpoczęcie rozmowy, coś tak prostego jak: „Więc, co cię tu dzisiaj sprowadziło?” Lub „Całkowicie się z tym zgadzam”. Następnie zazwyczaj będziesz w stanie pracować nad tym, co przyniosło jesteś tam całkiem naturalnie (tutaj przydaje się mowa w windzie!). Może to brzmieć mniej więcej tak:
Bum. Zacząłeś budować wartościową relację - opartą na tym, jak możesz pomóc przywódcy, którego właśnie spotkałeś, w rozwiązaniu ich największych problemów. I to jest klucz do pozycjonowania się, aby usłyszeć o zbliżającym się otwarciu ich zespołu w przyszłości.
CHCESZ ZNALEŹĆ PRACĘ, KTÓRA PASUJE DO TWOJEJ OSOBOWOŚCI
… Więc dlaczego nie spojrzeć na wszystkie niesamowite firmy, które teraz zatrudniają
Znajdź swoją niszę w ten sposób
Jeśli wolisz sieć ze swojej kanapy
Twoja osobista marka jest trafna, a Twój profil LinkedIn, cytując Beyonce, jest bezbłędny. Te rzeczy mają znaczenie - bardzo dużo - ale jeśli jesteś podobny do większości ludzi, jest jeden podstępny mały impuls brandingowy, który naprawdę zrobi różnicę, jeśli chodzi o ukryte prace.
Spoiler: Jest w twoich mailach.
Nie chcesz łączyć wyszukiwania pracy offline z e-mailami pełnymi linii zapożyczonych z listu motywacyjnego. Wyjdź ze strefy komfortu i twórz oryginalne, osobiste wiadomości. Cytując siebie, z artykułu, który napisałem o nietradycyjnych aplikacjach, powiedz to:
Jest to sposób na omówienie swoich umiejętności bez jednoznacznego pytania, czy dostępna jest konkretna pozycja, co może otworzyć cię na okazje, o których inaczej byś nie słyszał.
Oczywiście nie musisz przysięgać wierności sieciom osobiście lub online i stosować tylko jedną z tych strategii. W rzeczywistości bardzo dobrze się uzupełniają i mogą przybliżyć Cię do znalezienia nowej pracy.
Jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak niektórzy ludzie wiedzą o możliwościach, które nigdy nie zostały opublikowane, teraz znasz ich tajemnicę. Ukryty rynek pracy nie jest wcale ukryty. Przy odrobinie wytrwałości w strategii może być na wyciągnięcie ręki.
