Chyba, że mieszkasz na czyjejś kanapie - a może dlatego, że byłeś - słyszałeś o Cards Against Humanity, wypełnionej pustą grą z ciemnym akcentem.
Pomyśl Jabłka do Jabłka dla osób z prymitywnym, niegrzecznym, społecznie niedopuszczalnym poczuciem humoru.
Mimo że nie jest przyjazny dla HR, Cards Against Humanity mogą nauczyć cię, jak przechodzić przez kolejne polowanie na pracę jak mistrz. „Imprezowa gra dla okropnych ludzi” ma pewną mądrość w poszukiwaniu pracy, aby zaoferować swoim szalonym fanom.
1. Musisz czytać w myślach
Cards Against Humanity polega na zachęcaniu znajomych do wybierania kart, w które grasz jako najlepsi z grupy. Aby wygrać grę, musisz zrozumieć poczucie humoru w grupie, z którą grasz.
Musisz wspiąć się do ich głów.
Rozmowy kwalifikacyjne nie różnią się niczym od Karty przeciw ludzkości. Cóż, to nie do końca prawda - odradzam przywoływanie Hot Pockets®, Arnolda Schwarzeneggera lub Care Bear Star podczas następnego wywiadu - ale cel znalezienia wspólnej płaszczyzny i pokazania, że „rozumiesz” pozostaje ten sam.
Wykonaj badania: dowiedz się więcej o swoim ankiecie i celach jego zespołu. Następnie będziesz w stanie przewidzieć perspektywę ankietera i intencję stojącą za jego pytaniami. Czytanie jego myśli jest kluczem do zaprezentowania się jako prawdziwa kulturowa pasja i rozbudzenia wywiadu.
2. Bezpieczne granie jest głupie
Przewidywalne odpowiedzi są nudne! Prosta logika rzadko wygrywa układ kart przeciwko ludzkości. Na przykład, jeśli wypełnisz wyrażenie „ _ ___: dziecko przetestowane, matka zatwierdzona” z kartą „Kix Cereal”, stracisz rękę. Czemu? Ponieważ nie zakwestionowałeś normy. Zamiast tego grałeś bezpiecznie.
„Spektakularne mięśnie brzucha: testowane przez dzieci, zatwierdzone przez matkę”. Teraz jest mieszanka. Jest to nieoczekiwane i maluje obraz, którego nie można zapomnieć.
Lekcja tutaj? Obliczone ryzyko Cię pamięta.
Wróćmy do rozmowy kwalifikacyjnej: dopracowana oryginalność wyróżni Cię spośród innych kandydatów. Odważ się odpowiadać na pytania z kreatywnym wglądem. Bądź sprytny (po prostu niezbyt dziwaczny). Chcesz, aby twoja autentyczna postać spodobała się ankieterowi w niezapomniany, ale nie szalony sposób.
3. Zapomnij o „Sure Things”
Dang! Byliście pewni, że „Ryan Gosling na białym koniu” wygra rozdanie, ale potem ktoś zagrał „głosem Morgana Freemana” i było po wszystkim.
Twoja karta była całkiem dobra, ale nie najlepsza.
Jasne, że w Kartach przeciwko ludzkości nie ma rzeczy i podobnie, szansa na pracę nigdy nie jest „w torbie”. Nie ma znaczenia, jak płynny był proces rekrutacji. Czasami inny kandydat jest po prostu lepiej dopasowany. To takie proste.
Nigdy nie przerywaj rozmowy kwalifikacyjnej lub ubiegania się o inną pracę po ukończeniu doskonałej rozmowy kwalifikacyjnej. Utrzymuj ten impet, ponieważ możesz go potrzebować! Wyszukiwanie powinno zakończyć się tylko wtedy, gdy oficjalnie zaakceptujesz ofertę pracy.
4. Pokonaj to
Radzenie sobie z kartą niewypału nie jest zabawne. Nigdy nie wygrywają. Weźmy na przykład kartę „Übermensch” - prawie nikt nie rozumie tej karty, ale ludzie ograniczają straty i grają ją tak, aby mogli dodać nowe, potencjalnie lepsze karty do swojej ręki.
Czy miałeś kiedyś wywiad „meh”?
Ogranicz straty i pokonaj je! Kontynuuj nawigację po wodach, aż pojawi się odpowiednie dopasowanie i nie pozwól, aby odrzucenie Cię zaskoczyło. Więc może nie wylądowałeś na wymarzonym koncercie. Więc co? Zachowaj otwarty umysł i zawsze rób miejsce na następny krok. Twoja kariera będzie ci wdzięczna.
5. Poważnie, idź dalej
Cards Against Humanity to zawsze zabawa. Niezależnie od tego, czy wybierzesz karty (lub jakie konsekwencje może mieć gra dla twojej nieśmiertelnej duszy), możesz śmiać się i oklaskiwać innych.
Wygrywasz, nawet gdy przegrywasz.
Oto szokujący: to samo dotyczy każdego poszukiwania pracy. Menedżerowie ds. Zatrudnienia wykonują trudne rozmowy - to tak jak wybieranie między równie zabawnymi kartami. Jak więc wygrywasz, nawet jeśli nie jesteś osobą wybraną do roli? Wysyłaj notatki z podziękowaniami i świętuj osiągnięcia konkurentów z łaską, jeśli ich znasz. W obu przypadkach nigdy nie wiadomo, kiedy możesz ponownie zobaczyć te osoby.
Są w twojej sieci.
I znowu, chyba że jesteś totalnie rozgromiony, wiesz, że networking jest koniecznością na dzisiejszym rynku pracy. Pomyśl o każdym wywiadzie jako o możliwości współpracy, ponieważ takie są, lubią to, czy nie. Co więcej, kontynuuj wydostawanie się tam w nieoczekiwany sposób - może nawet poszerzaj swój krąg, uczestnicząc w spotkaniu Cards Against Humanity.
Bo kto nie pokochałby „okropnej osoby” jako jej następnego szefa?
