To sprawia, że znajdujemy pracę, którą kochamy. Świat mówi nam, że jest nawet ważniejszy niż pieniądze, sława czy sukces.
Ale co to właściwie znaczy?
Oto zwrot: cel nie dotyczy dokładnie ciebie.
Lub, tak mówi Mark Zuckerberg w swoim przemówieniu na początku 2017 roku na Uniwersytecie Harvarda, jego (prawie) alma mater. Jego duma i chwała, Facebook, zaczął jako sposób na połączenie studentów, ale nie zdawał sobie sprawy - ale odkrył, że jest tak wdzięczny - że Facebook może być o wiele potężniejszy. Że może stać się sposobem na połączenie świata.
I w ten sposób odkrył znaczenie celu:
Celem jest poczucie, że jesteśmy częścią czegoś większego od nas samych, że jesteśmy potrzebni, że mamy przed sobą coś lepszego do pracy. Cel jest tym, co tworzy prawdziwe szczęście… Ale sam cel nie wystarczy. Musisz stworzyć poczucie celu dla innych.
Znalezienie znaczenia w karierze wymaga czegoś więcej niż tylko pomocy sobie w rozwoju. Chodzi o pracę nad czymś, co ostatecznie uczyni wszystkich lepszymi i szczęśliwszymi.
A co ważniejsze, nie musisz ratować świata, aby to zrobić. Może chodzi o aplikowanie na stanowiska, które współpracują z klientami w celu usprawnienia procesów, lub o pracę w firmie z silną misją czynienia dobra, a nawet inicjowania nowego projektu na obecnym stanowisku.
Jak mówi Zuckerberg, nagradzamy ludzi za osobisty sukces, ale nie otrzymujemy wystarczającej nagrody za podejmowanie kroków, które pomogą wszystkim odnieść sukces.
Te skoki mogą być po prostu kluczem do szczęścia w karierze.
Jeśli masz teraz ochotę oglądać jeszcze więcej inspirujących przemówień, sprawdź:
- Oprah Winfrey z Smith College mówi o swoim sekrecie sukcesu
- Czy Ferrell wyjaśni, dlaczego nie możesz pozwolić, aby strach stanął mu na drodze w jego przemówieniu na początku w USC
- Trzy pytania, które należy sobie zadać, aby iść naprzód, według prezesa Starbucks Howarda Schultza w jego przemówieniu na Uniwersytecie Stanowym w Arizonie
