„Cieszę się, że piszesz o biseksualności”, powiedział mi pewien kolega przy piwie pewnego wieczoru. Podzieliła się, że od lat nie jest w pracy dla nikogo i jak ta decyzja była niezamierzona, ale także sprawiła, że poczuła się niekompletna. „Ale”, powiedziała, „sposób, w jaki mówisz o swojej seksualności, sprawia, że czuję się jak na zewnątrz”.
Przed tą chwilą nie wiedziałem, że mój kolega, który został przyjacielem, był biseksualny. Nie mając nawet sensu, nie wiedząc, że na to czeka, stworzyłem dla niej przestrzeń, po prostu będąc sobą.
Moja droga do bycia w pracy nie zawsze była łatwa. Kiedy po raz pierwszy zostałem zatrudniony w jednej organizacji, zanim spotkałem się z kimś tam, udzielono mi wywiadu, aby znaleźć się w artykule do publikacji mojej organizacji. Kiedy mówiłem o tym, jak moje zaangażowanie w sprawiedliwość społeczną było związane z moją biseksualnością, ankieter wydawał się zdezorientowany. Następnego dnia dostałem e-maila z informacją, że utwór się nie uruchomi. Jej wyjaśnienie było kruche. To było jak wymówka. Wystąpienie w tym scenariuszu z pewnością stanowiło ryzyko i nie poszło dobrze, ale wiedziałem, że pozostawienie mojej seksualności poza równaniem wydawało mi się pozostawieniem części siebie.
Nie mając nawet sensu, nie wiedząc, że na to czeka, stworzyłem dla niej przestrzeń, po prostu będąc sobą.
Byłem rozczarowany, ale nie do końca zaskoczony. Do tego czasu zaakceptowałem, że czasami był to koszt bycia poza domem, szczególnie jako osoba biseksualna. W jednym z ostatnich badań zauważono, że osoby biseksualne + - termin odnoszący się do zbierania tożsamości, które obejmują osoby biseksualne, dziwne, płynne seksualnie i inne osoby niemonoseksualne - doświadczają podwójnej dyskryminacji zarówno ze strony społeczności queerowych, jak i heteroseksualnych. Ponadto autorzy zauważają, że osoby biseksualne „są bardziej narażone na słabe wyniki w zakresie zdrowia psychicznego w porównaniu z osobami heteroseksualnymi, a także lesbijskimi i homoseksualnymi.” może obejmować obniżenie samopoczucia psychicznego i fizycznego, obniżoną produktywność, wysokie obroty i obniżone morale.
Podczas gdy wiele osób nie wychodzi z pracy i nie bez powodu odkryłem, że otwartość na moją seksualność pomogła mi poczuć się bardziej związanym z pracą i współpracownikami. Jeśli pasjonujesz się swoją organizacją lub dziedziną, być może spędzasz znaczną część czasu z tymi ludźmi. I wiedziałem, że chciałem, aby moi koledzy zrozumieli, że moja biseksualność jest częścią mnie, a bycie poza nią napędza moją pracę.
Odkąd jestem na mojej ostatniej pracy, słuchałem, jak współpracownicy ujawnili mi swoją tożsamość seksualną, zorganizowali imprezę z dziwną dumą, do której przybył mój przełożony, i czułem się pełniej obecny w pracy, nawet jeśli to sprawia, że niektóre rozmowy są bardziej niezręczne.
Tak więc wychodzenie z pracy jako biseksualna może być ryzykowne, ale dla mnie jest to całkowicie tego warte. Po zrobieniu tego w 11 różnych pracach nauczyłem się kilku rzeczy o tym, co działa.
Przetestuj wody
Jeśli nie wiesz, od czego zacząć, możesz zacząć od małej. Spróbuj wskazać swoją tożsamość w subtelny sposób, aby ocenić reakcje kolegów.
Pewnego dnia, kiedy pracowałem w biurze przyjęć w małej szkole sztuk wyzwolonych, postanowiłem założyć coś dziwnego. Włożyłem czarny guzik zapinany na czarną spódnicę i dodałem surowy biały krawat, który właśnie dała mi moja nowa dziewczyna. Zaufaj mi, wyglądałem ostro i czułem się pewnie. Kiedy zabrałem się do pracy, mój przełożony zatrzymał mnie, spojrzał na mnie w górę i w dół i powiedział, jak śmiały był mój wybór.
Jasne, to mógł być komentarz, który był przelotny, ale sposób, w jaki to powiedział, dał mi do zrozumienia, że jestem pod lupą - i czułem się jak znak, że moja seksualność może nie być mile widziana. Zdecydowałem, że nie przyjdę do większości moich kolegów, a już na pewno nie do mojego przełożonego, ponieważ nie wiedziałem, jak bezpieczny jestem.
Mamy pełne prawo do istnienia w świecie, w którym nasza biseksualność jest nie tylko akceptowana, ale i celebrowana. Niestety nie jest to możliwe w każdym biurze.
Ale trzy lata później i dwa tysiące mil dalej stałem, słuchając rozmowy współpracownika o jej dziewczynie. Właśnie przeprowadziłem się po całym kraju i zacząłem pracować w małej kawiarni. Zapytałem mojego kolegę-baristę o to, jak poznała swoją dziewczynę, na co odpowiedziała: „Jedyne miejsce, w którym można spotkać lesbijki w tym mieście, jest online”.
„Cóż”, powiedziałem, „co jeśli chciałbym poznać wszystkich?”
„Jest na to odpowiednie ustawienie” - powiedziała i nadal wychwalała zalety randek internetowych. Bałam się wyjść, ale jej prosta akceptacja mojej seksualności w tym małym geście sprawiła, że bezpieczniej było powiedzieć innym pracownikom kawiarni, że jestem biseksualna. Znalazłem ciepłą i przyjazną społeczność dziwacznych i heteroseksualnych ludzi, z którymi od tygodni pracowałem z niepokojem.
Wszyscy zasługujemy na życie pod chwalebną tęczą miłości i akceptacji. Mamy pełne prawo do istnienia w świecie, w którym nasza biseksualność jest nie tylko akceptowana, ale i celebrowana. Niestety nie jest to możliwe w każdym biurze. Prawdopodobnie już to wiesz, ale powtórzę to na wszelki wypadek: właściwe i mądre jest, aby nie wychodzić z pracy, jeśli nie czujesz się bezpiecznie.
Przygotuj i przećwicz wersje Coming Out
Kiedy wychodzisz z pracy, nie musisz przygotowywać formalnego oświadczenia, ale też nie chcesz go składać. Poświęć trochę czasu na wymyślenie kilku opcji odpowiednich dla różnych odbiorców lub okazji i przećwicz je samodzielnie lub z zaufanym przyjacielem (z kim chcesz!).
The Casual Reveal
Pomyśl o prostym, wygodnym sposobie nawiązywania do swojej seksualności. Na przykład możesz wspomnieć o swoim zaangażowaniu w organizację biseksualną.
Wyjaśnienie
Jeśli regularnie jesteś źle identyfikowany jako osoba homoseksualna lub heteroseksualna, zdecyduj się na szybkie, jasne wyjaśnienie, z którego czujesz się komfortowo - może to być tak proste, jak: „Och, właściwie jestem biseksualny”. zwykłe ujawnienie lub wyjaśnienie już jest, a ludzie nadal błędnie Cię identyfikują, możesz powiedzieć mocniej: „W rzeczywistości jestem biseksualny i potrzebuję, abyś to uszanował”.
Rozmowa
Mogą istnieć osoby, zwłaszcza autorytety, które według ciebie zasługują na bardziej formalną rozmowę (na przykład przed umówieniem się na imprezę firmową). Zastanów się, co chcesz powiedzieć, a może napisz kilka notatek.
Pracując dla stanu Kolorado, odkryłem, że wiele osób poczyniło przypuszczenia na temat mojej seksualności. Powoli pracowałem nad poprawieniem tych założeń w rozmowach jeden na jednego, często od niechcenia wspominając byłego lub wyraźnie mówiąc: „Jestem biseksualny”. Nawet raz wyjawiłem to gubernatorowi porucznikowi, który nadzorował nasze biuro. To nie była moja najbardziej łaskawa chwila, ale dwuznaczność niektórych ludzi, którzy wiedzieli, a inni nie czuli się przytłaczający. Chciałem tylko, żeby wszyscy już wiedzieli.
Ale jeśli chcesz być tylko z kilkoma kolegami, idź na całość. Po prostu wyjaśnij tym ludziom, że nie jesteś wszystkim w biurze i że chcesz, aby nie ujawniali twojej tożsamości nikomu innemu.
Odpowiedz tylko na pytania, na które chcesz odpowiedzieć
W zależności od środowiska pracy może się okazać, że wiele osób akceptuje i interesuje się twoją seksualnością. Chociaż komplementem jest wiedzieć, że inni cię interesują, ciekawość może przerodzić się w wścibstwo. Zdecyduj wcześniej, ile chcesz udostępnić, i trzymaj się swoich granic. Zawsze można powiedzieć: „To bardzo osobiste pytanie i nie sądzę, aby było odpowiednie dla miejsca pracy”.
Zawsze można powiedzieć: „To bardzo osobiste pytanie i nie sądzę, aby było odpowiednie dla miejsca pracy”.
Twoi koledzy mogą również zacząć widzieć Cię jako swojego eksperta od queer i chcą Cię zapytać o wszystko, co dziwne pod słońcem. Nauczyłem się odpowiadać na pytania, które moim zdaniem koledzy zadali w dobrej wierze, jeśli mam czas. Kiedy jestem zbyt zajęty? Przypominam im, że żyjemy w epoce nieograniczonego dostępu do informacji, i sugeruję, aby zamiast tego poprosili o internet.
A kiedy pytania są zaproszeniem do debaty, a nie przemyślanym zapytaniem, aby ktoś mógł mnie lepiej poznać, nie biorę przynęty. Zamiast tego sugeruję, aby osoba ta czytała przez pisarzy, którzy są biseksualni.
Poznaj swoje prawa
Chociaż nie powinieneś być przygotowany na dyskryminację, masz pełne prawo walczyć o swoje miejsce na świecie, jeśli nie jesteś traktowany uczciwie. A miejsce pracy nie jest inne.
Zanim więc wyjdziesz, sprawdź zasady swojej firmy oraz prawa miejskie i stanowe w zakresie ochrony tożsamości seksualnej i płciowej. Chociaż zasady różnią się w zależności od firmy, niektóre miasta i stany mają wyraźne przepisy prawne chroniące pracowników przed dyskryminacją w zakresie zatrudnienia ze względu na orientację seksualną. Kampania na rzecz praw człowieka opracowała listę zasobów dla pracowników LGBTQ, które możesz chcieć przejrzeć przed wyjściem.
Chociaż nie powinieneś być przygotowany na dyskryminację, masz pełne prawo walczyć o swoje miejsce na świecie, jeśli nie jesteś traktowany uczciwie. A miejsce pracy nie jest inne.
Dyskryminacja w miejscu pracy może przybierać różne formy, w tym między innymi zostać przerzuconym w celu awansu, zwolnienia z pracy, zdewastowania biura i doświadczania przemocy fizycznej lub werbalnej. Jeśli spotkasz się z dyskryminacją ze względu na swoją tożsamość seksualną, rozważ zasięgnięcie profesjonalnej porady prawnej. (Oto niektóre zasoby z Lambda Legal, od których możesz zacząć.)
Jeśli jesteś nękany w jakikolwiek sposób - na przykład, gdy ludzie robią przesadne komentarze seksualne lub konsekwentnie kwestionują Twoją seksualność - udokumentuj to i rozważ złożenie skargi do zasobów ludzkich. Jeśli masz wspierającego przełożonego, poproś o ich pomoc.
Działanie może być zastraszające - większość z nas chce po prostu wykonywać swoją pracę i żyć własnym życiem - ale z własnego doświadczenia mogę powiedzieć, że konfrontacja z ludźmi, którzy nadużywają swojej mocy, może być również niezwykle uzdrawiająca.
Przekonałem się, że przebywanie poza domem pozwoliło mi pełniej zaangażować się w moją pracę, nawiązać kontakt ze współpracownikami i klientami, którzy są LGBTQ +, i wyobrazić sobie karierę, która nie tylko pozwala mi wyjść, ale także daje mi możliwość marketingu ja jako biseksualna.
I nie mogę przestać myśleć o koleżance, która powiedziała mi, jak wiele dla niej znaczyło to, że mnie nie było. Spojrzała na mnie, jakbym był jakimś bohaterem, jakby moja decyzja sprawiła, że jej świat stał się lepszy.
Więc na pewno nie żałuję mojego wyboru. Pamiętaj jednak, że możesz kontrolować, czy, kiedy, jak i komu wyjdziesz. Nie czuj się naciskany przez przyjaciół, rodzinę, współpracowników - a nawet artykuły takie jak ten. Nikt oprócz ciebie nie może zdecydować, co jest dla ciebie odpowiednie. Wybór należy do ciebie, ponieważ wyjście z niego może być wyzwalające tylko wtedy, gdy uczynisz to z własnej woli.
