Skip to main content

Wznów wskazówki, gdy nie masz odpowiedniego doświadczenia - muza

CO MUSI ZNALEŹĆ SIE W TWOIM CV? (Czerwiec 2026)

CO MUSI ZNALEŹĆ SIE W TWOIM CV? (Czerwiec 2026)
Anonim

Twoja wymarzona praca właśnie została opublikowana i jesteś bardzo podekscytowany. Jest tylko jeden problem: dosłownie (a właściwie dosłownie dosłownie) nie masz odpowiedniego doświadczenia zawodowego. Bez względu na to, czy jesteś osobą zmieniającą karierę, czy nowym absolwentem bez staży pod swoim pasem, co możesz właściwie zrobić w swoim CV, dzięki czemu będziesz wyglądać jak najlepiej wykwalifikowany?

Nie denerwować. Istnieje kilka różnych rzeczy, które możesz dołączyć, a także kilka sztuczek formatujących, które pomogą Ci zaprezentować się w jak najlepszym świetle.

Odpowiednie i zbywalne umiejętności

Większość CV rozpocznie się od odpowiedniego doświadczenia zawodowego (lub wykształcenia, a następnie odpowiedniego doświadczenia, jeśli jesteś nowym absolwentem). Staje się to problemem, gdy odpowiednie doświadczenie nie jest Twoim mocnym atutem. Ale zamiast marnować tę najlepszą nieruchomość na twoje CV na rzeczy, które po prostu wprowadzą w błąd rekrutera, zacznij od swoich odpowiednich umiejętności.

I nie mów mi, że nie masz. Musi istnieć powód, dla którego uważasz, że możesz wykonać tę pracę. Możesz mieć zdolności do przeniesienia z poprzedniego, niepowiązanego doświadczenia, a może rozwinąłeś umiejętności w szkole podczas realizacji projektów akademickich. W każdym razie, jeśli zmieniasz karierę, spróbuj połączyć wszystkie swoje umiejętności wraz ze streszczeniem na początku CV. Nowe stopnie, przekreśl sekcję umiejętności od dołu CV do miejsca tuż pod wykształceniem.

Powiązane projekty boczne i akademickie

Mówiąc o projektach akademickich, należy zauważyć, że są to uczciwe gry i zdecydowanie powinny zostać uwzględnione w twoim CV. To samo dotyczy projektów pobocznych, które podejmowałeś poza pracą lub szkołą. Tak długo, jak wyraźnie określasz to doświadczenie jako pracę nad projektem, nic nie stoi na przeszkodzie, aby włączyć je do CV - i absolutnie powinieneś! Nie zakładaj, że w twoim CV mogą znajdować się tylko płatne doświadczenia w pełnym wymiarze godzin.

Jednym ze sposobów jest utworzenie sekcji „Projekty”. Tutaj napiszesz o swojej pracy projektowej tak samo, jak w przypadku doświadczenia zawodowego. Pomyśl o swoich doświadczeniach, które pomogły Ci zrealizować swoje zainteresowania zawodowe. Czy to był projekt klasowy? Być może zgłosiłeś się na ochotnika, aby pomóc w czymś, co ostatecznie pobudziło twoje nowo odkryte cele kariery - takie doświadczenie możesz uwzględnić w swoim CV w części „Projekty”. Sformatuj go podobnie, aby pomóc rekruterowi zrozumieć, że to także jest cenne doświadczenie, które należy ocenić, rozważając kandydaturę na interesujące Cię stanowisko.

Entuzjastyczny i szczegółowy list motywacyjny

Ok, to technicznie nie jest częścią twojego CV, ale jestem głęboko przekonany, że zawsze łączę CV z silnym listem motywacyjnym. Jest to szczególnie ważne, jeśli nie masz odpowiedniego doświadczenia lub krętej ścieżki kariery. Jak wyjaśnia ekspert ds. Kariery Ryan Kahn, „znajdź sposób na połączenie pasji i doświadczeń życiowych z firmą, a następnie wyjaśnij, jak to przełoży się na to, że uderzysz w ziemię po zatrudnieniu. Przekonasz się, że link jest dokładnie takim doświadczeniem, jakiego oczekują pracodawcy od ostatnich ocen. ”

Dotyczy to również osób zmieniających karierę, ale masz też nieco więcej doświadczenia do pracy. List motywacyjny jest idealną okazją do połączenia kropek między potrzebami firmy a umiejętnościami, które zdobywałeś podczas swojej eklektycznej kariery. Bądź konkretny tutaj. Chcesz naprawdę przeliterować to przy zatrudnianiu menedżerów i wyjaśnić, dlaczego twoje nietradycyjne pochodzenie może nawet być atutem, aby po skończeniu listu dobrze rozumieli, dlaczego warto zatrudnić cię.

Wejście na nową karierę to ciężka praca, zwłaszcza, że ​​wiele prac na poziomie podstawowym wymaga teraz dwóch lub trzech lat doświadczenia. Sztuką jest przezwyciężenie tych szczegółów, takich jak odpowiednie umiejętności i powiązane projekty poboczne, oraz wyłamanie się z „reguł” życiorysu, które uniemożliwiają uwzględnienie ich w życiorysie. Dodaj porywający list motywacyjny, a dzięki połączeniu sieci i odrobinie szczęścia z pewnością wzbudzisz zainteresowanie menedżera ds. Zatrudnienia.

GOTOWY DO WYJŚCIA I ZATRUDNIENIA SIEBIE?

Te prace czekają na Twoją aplikację.

i idź!