W liście motywacyjnym źle wpisałeś nazwisko menedżera ds. Zatrudnienia. Występuje dziwny problem z formatowaniem w zadaniu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wysłałeś starszą wersję swojego CV, która zawierała bla, bla, bla pod jednym z tytułów.
Czy cała nadzieja przepadła? Czy powinieneś to spakować i poddać się, ponieważ nigdy nie lądujesz tej pracy?
Absolutnie nie. W rzeczywistości istnieje prosty sposób, aby odzyskać siły po pomyłce i łatwo wrócić do gry. Oto jak:
Przestań stresować
Po pierwsze, zrób sobie luz. Nie jesteśmy idealni i czasami popełniamy błędy. Jasne, żałowałeś, że nie był to dokładnie ten moment, kiedy musiałeś wyglądać jak profesjonalista, ale tak naprawdę to nie koniec świata.
„Wszyscy jesteśmy ludźmi, a osoba sprawdzająca twoje zgłoszenie jest również ludźmi, więc rozumiemy”, mówi Amanda Corrado, specjalista ds. Pozyskiwania talentów The Muse. „To nie jest automatyczne nie. I to naprawdę zależy od roli - jeśli ubiegasz się o rolę redaktora, mogę potraktować literówkę poważniej niż, powiedzmy, rolę inżyniera. Ale nie pobijaj się. ”
Ważne jest również, aby pamiętać, że błędy są nieuniknione zarówno w poszukiwaniu pracy, jak i po rozpoczęciu pracy na stanowisku. Dlatego tak ważne jest, aby udowodnić kierownikowi ds. Rekrutacji, że wiesz, jak się odbić, gdy się zdarzy.
„Jest to rodzaj odzwierciedlenia tego, co może się zdarzyć w środowisku pracy - popełniasz błąd i musisz być w stanie podjąć właściwe działania. Więc ktoś, kto podchodzi z szacunkiem i łapie swój błąd, jest lepszy niż ktoś, kto po prostu pozwala mu się ześlizgnąć i nie rozwiązuje go. Mogą nie zaakceptować Twojej odpowiedzi, ale próba nigdy nie boli ”- dodaje Corrado.
Jak możesz to zrobić?
Znajdź odpowiedni punkt kontaktowy
Spróbuj wyśledzić, kto ocenia aplikacje. Może zespół HR ma ogólną skrzynkę odbiorczą, na którą możesz wysyłać pytania, albo możesz znaleźć adres e-mail menedżera ds. Rekrutacji online, albo korzystasz z danych kontaktowych firmy na ich stronie internetowej (szczerze mówiąc, warto wypróbować wszystko, co nie ma „brak odpowiedzi”).
W razie wątpliwości użyj osłony telefonu, aby usunąć dziury w aplikacji.
„To tak proste, jak powiedzenie:„ Wygląda na to, że nie masz najnowszej wersji mojego CV. Czy mogę przesłać ci zaktualizowany? ”, Mówi Corrado.
Kontynuacja zaktualizowanych materiałów
Gdy znajdziesz najlepszy punkt kontaktu, skontaktuj się z nami. Może wyglądać mniej więcej tak:
Wykorzystaj swoją notatkę z podziękowaniami na swoją korzyść
Powiedzmy, że twoja literówka wydarzyła się później - w zadaniu lub e-mailu wysłanym po rozmowie.
W takim przypadku skorzystaj z notatki z podziękowaniami, aby uzyskać lepsze warunki. To twoja ostatnia szansa na wywarcie wielkiego wrażenia, więc nie bój się zgłaszać żadnych niepokojących obaw.
Możesz powiedzieć coś w stylu: zauważyłem, że mogłem zgłosić błąd w teście pisania, i chciałem rozwiązać ten problem… Albo, kontynuuj: Przepraszam, że w swoim ostatnim e-mailu napisałem niepoprawnie swoje imię! Miło było cię poznać…
Odpuść sobie
Oczywiście, ta rada jest bardziej odpowiednia dla małych flopów. Może się zdarzyć, że popełnisz ogromny błąd i po prostu nie ma sposobu, aby go naprawić - czy to dlatego, że jest za późno, jest to zbyt duży błąd, lub dlatego, że nie ma nikogo, z kim mógłbyś się zająć.
Wtedy muszę ci powiedzieć, żebyś odpuścił (wiem, przepraszam!). Jak powiedziałem powyżej, nigdy nie będziesz w stanie uzyskać wszystkiego przez cały czas. Najlepsze, co możesz zrobić, to zrobić wszystko, co możesz, aby to naprawić. A jeśli nie ma już nic do roboty, zaakceptuj, że tak się stało, wyciągnij wnioski ze swojego błędu i idź dalej.
I pamiętaj, że jeden mały przypadek może nie wyglądać niczym dla menedżera ds. Zatrudnienia i możesz iść naprzód, nie martwiąc się o to.
Wiesz, co powiem, żeby to podsumować, prawda? Niezależnie od wyniku Twojej literówki, upewnij się, że to się więcej nie powtórzy.
Jak to wygląda? Przy następnym składaniu wniosku sprawdź dokładnie wszystkie swoje materiały, a następnie potrójnie je sprawdź. Następnie poproś przyjaciela, aby je przejrzał. Następnie nie naciskaj przycisku Send, dopóki nie będziesz absolutnie pewien, że wszystko jest w porządku. Ta lista kontrolna CV i list motywacyjny mogą pomóc.
