Sposób, w jaki podajesz ręce.
Sposób, w jaki nawiązujesz kontakt wzrokowy (lub nie).
Sposób, w jaki się przedstawisz i mówisz o swojej pracy.
Wszystko, co robisz, stanowi „wskazówkę” dla tego, kim jesteś.
Szczęśliwa osoba? Potencjalny lider? Osoba, która ma wspaniałe pomysły i ma wiele do zaoferowania? Lub - ktoś, kto stara się zachować pozytywne nastawienie?
Twoje CV - będące twoją papierową reprezentacją - także dużo mówi o tobie. W rzeczywistości wszystko, od brzmienia, którego używasz, do osiągnięć, które wybierzesz, zawiera wskazówki dotyczące twojej pewności siebie, samooceny i samoświadomości.
Więc co twoje CV mówi o tobie (lub kimś, kogo myślisz o zatrudnieniu)? Jako psycholog - i od czasu do czasu menedżer ds. Zatrudnienia - oto, co mogę zobaczyć.
1. Jeśli …
Używaj suchego, obrzydliwego języka, aby opisać swoje cele („Szukam pełnoetatowej pozycji w firmie, która ceni innowację i rozwój…”).
To może znaczyć
Że jesteś emocjonalnie oderwany od swoich prawdziwych celów i pragnień - lub boisz się wyrazić je na głos.
Poprawka
Poświęć trochę czasu na zastanowienie się, czego naprawdę chcesz od następnej pracy, kariery i życia. Bądź ze sobą szczery i staraj się być jasny i konkretny. Następnie przepisz te sekcje „cel” i „cel” (tak, w niektórych przypadkach są OK) z nową klarownością.
Wskazówka: menedżerowie ds. Rekrutacji zazwyczaj chcą osób, które pasjonują się określoną branżą, firmą lub rolą - a nie osób, które mówią „Zrobię wszystko” - dlatego dostosowanie aplikacji z pewnością zapewni lepsze wyniki.
2. Jeśli …
Napisz CV, które nie odnosi się do żadnych konkretnych osiągnięć („Odpowiedzialny za fakturowanie klienta”).
To może znaczyć
Że jakaś część was boi się powiedzieć: „To właśnie zrobiłem. To mogę zrobić. Właśnie dlatego jestem niesamowity. ”
Poprawka
Nabierz nawyku śledzenia swoich sukcesów i osiągnięć - i przejdź do szczegółów. Pamiętaj: nie przechwalasz się, tylko podajesz fakty (a robiąc to, pokazujesz menedżerowi zatrudniającemu dokładnie to, co jesteś w stanie). Masz pełne prawo być dumnym!
Spróbuj: „Przy czteroosobowym zespole zwiększyłem przychody z reklam o 45% w ciągu 12 miesięcy”.
Nie: „Pomagał zespołowi reklamowemu”.
3. Jeśli …
Napisz życiorys o długości 10 stron, wypełniony absolutnie każdą rzeczą, jaką kiedykolwiek zrobiłeś, od razu po stoisku z lemoniadą, który prowadziłeś, gdy miałeś osiem lat.
To może znaczyć
Że tak naprawdę nie wierzysz, że warto być zatrudnionym - więc czujesz się zmuszony do przeciążenia potencjalnych pracodawców tonami informacji, starając się zrobić na nich wrażenie.
Poprawka
Zaufaj, że masz cenne umiejętności do zaoferowania, i udowodnij to - opisując „najważniejsze momenty” swojej kariery, a nie każdy pojedynczy krok po drodze. Zaufaj, że jesteś godny. Ufaj, że mniej znaczy więcej.
Zaufaj, że możesz dokładnie dopasować wszystko, co jest ważne dla menedżera ds. Zatrudnienia na jednej stronie, wykonując następujące kroki.
4. Jeśli …
Napisz swoje CV z mnóstwem urazy („Ugh - to najgorsze”) zamiast z entuzjazmem („Chcę wzbudzić zainteresowanie, aby mój wymarzony pracodawca zadzwonił do mnie. To ekscytujące!”). (I tak, menedżerowie ds. Zatrudnienia mogą powiedzieć.)
To może znaczyć
Masz negatywne odczucia związane z poszukiwaniem pracy (gniew, frustracja, poczucie winy), które musisz rozwiązać. W przeciwnym razie twoje CV będzie nudne (w najlepszym wypadku) lub zabarwione goryczą (w najgorszym przypadku).
Plus, prawdopodobnie pójdziesz na następną rozmowę o pracę, niosąc urazę na ramionach. Nie jest to najlepszy sposób na wywarcie pierwszego wrażenia, nawet jeśli jesteś naprawdę utalentowanym aktorem, który może chwilowo „udawać” szczęśliwe podejście!
Poprawka
Podejmij działania, aby uzyskać pozytywne nastawienie.
Podziel się frustracjami z troskliwym przyjacielem. Uderz w worek treningowy na siłowni, aby uwolnić się od tych stłumionych emocji. Porozmawiaj z terapeutą lub trenerem życia, aby uzyskać pozytywną zmianę sytuacji i wymyślić kolejne możliwe do wykonania kroki.
Lub po prostu dokonaj wyboru - już teraz - aby zacząć patrzeć na swoje poszukiwania pracy w innym świetle. (Pomyśl: „To moja historia. Piszę następny rozdział.” Nie: „Tam jest tak ciężko. Co za koszmar.”)
Prawda jest taka, że możesz mieć jakąkolwiek pracę lub karierę, którą chcesz.
Ale musisz wkroczyć do poszukiwania pracy z pozytywnym nastawieniem i zdrową dozą pewności siebie i szacunku dla siebie.
Upewnij się, że Twoje CV wskazuje: „To pozytywna osoba, która wie, co jest w stanie osiągnąć” - a Twój telefon będzie znacznie bardziej prawdopodobne, że zadzwoni.
