Rozpoczęcie nowej pracy może być przytłaczające. Spotykasz mnóstwo ludzi, wchłaniasz mnóstwo nowych informacji i zastanawiasz się, gdzie zjeść lunch każdego dnia. Nie wspominając o próbie zachwycenia twojego nowego szefa. Brak ciśnienia.
To zupełnie normalne, że czujesz się trochę niezrównoważony, kiedy się osiedlasz. Ale skąd wiesz, że to niespokojne uczucie jest tylko nową pracą lub czymś więcej? Chociaż jesteś jedyną osobą, która naprawdę może ustalić, czy Twoja nowa pozycja jest dla Ciebie odpowiednia, oto kilka przykładów tego, co jest całkowicie normalne, a co płonącą czerwoną flagą.
Jesteś wyczerpany … Całkowicie normalny
Pod koniec dnia ledwo możesz mieć otwarte oczy. Zasypiasz, gdy tylko opadasz na kanapę i pijesz całą kawę tylko po to, żeby sobie z tym poradzić.
Nie przejmuj się - to zupełnie normalne. Kiedy jesteś w nowej pracy, jesteś „włączony” przez cały dzień. Uczestniczyć w szkoleniach, robić świetne pierwsze wrażenia i chłonąć jak najwięcej informacji. To na pewno cię zużyje. Trzymaj się, za kilka tygodni znów poczujesz się jak dawniej.
: Bezpłatna funkcja iPhone'a, którą musisz włączyć dziś wieczorem, jeśli chcesz się wyspać
Boisz się iść do pracy … Czerwona flaga
Twój przypadek niedzielnych przerażeń rozprzestrzenił się od poniedziałku do soboty, a po przebudzeniu odczuwasz duży niepokój. Po wkroczeniu do biura cały dzień patrzysz na zegar i ukrywasz się przy obiedzie, mając nadzieję, że unikniesz interakcji z nowymi współpracownikami.
Jeśli te lęki trwają dłużej niż pierwszy tydzień, może to stanowić problem. Coś jest nie tak, a twoje jelita pozwalają ci to wiedzieć. Poświęć trochę czasu na zastanowienie się nad tym, co nie działa, i pamiętaj, że jest OK, jeśli nie jest idealnie dopasowane.
: 4 rzeczy, które powinieneś zrobić, kiedy nienawidzisz swojej nowej pracy, która nie wymaga bicia się
Nie masz żadnych przyjaciół … Całkowicie normalny
W swojej ostatniej firmie znałeś wszystkich i naprawdę lubiłeś spędzać czas ze swoim zespołem. Ale w tej nowej pracy nie kliknąłeś jeszcze z nikim i czujesz się trochę samotny.
Chociaż wiem, że to do bani, wiem też, że jest to całkowicie normalne. Nawiązywanie relacji wymaga czasu, więc bądź cierpliwy. Dlaczego nie wykorzystać tych umiejętności pracy w sieci i poprosić kilku współpracowników o filiżankę kawy?
: 15 łatwych sposobów na zawarcie przyjaźni w nowej pracy
Nikt nie chce ci pomóc … Czerwona flaga
Nie twój kierownik, nie twój kolega z biura, nie HR. Zasadniczo pływasz sam, bez żadnego kierunku. Gdy poprosisz szefa o wskazówki, ona cię zdmuchuje. Gdy wysyłasz e-mail do działu kadr, nigdzie nie można go znaleźć. A twoi koledzy z drużyny? Cisza radiowa.
To nie jest normalne. Pewnie, że zdarzy się, że uderzysz w blokadę drogi i będziesz musiał cierpliwie czekać, aż Twój manager przyjdzie Ci z pomocą, ale jeśli nie otrzymujesz szkolenia, żadnego kierunku i uwagi, coś jest zdecydowanie nie tak. Twój nowy pracodawca powinien zostać zainwestowany w przygotowanie cię do sukcesu - nie ignorując cię.
: Jak poprosić o pomoc w nowej pracy
Masz wrażenie, że nie masz pojęcia, co robisz… Całkowicie normalny
Jaka była nazwa tej bazy danych? A kiedy następne spotkanie pracowników? Czy twój menedżer naprawdę myśli, że poradzisz sobie z tym gigantycznym nowym projektem samodzielnie? Nie masz pewności, czy poradzisz sobie z tą nową pracą - czasem nawet kwestionujesz, czy w ogóle masz kwalifikacje.
To jest całkowicie normalne. Nauczenie się tajników nowej pracy wymaga czasu - zwłaszcza jeśli dokonałeś obrotu lub zmieniłeś branżę. Pamiętaj, że zostałeś zatrudniony, ponieważ twój nowy pracodawca wierzy w twoje umiejętności, więc ty też powinieneś! Wkrótce wpadniesz w groove.
: 4 szalone myśli, które każdy ma przy rozpoczynaniu nowej pracy
Praca, którą zostałeś zatrudniony do wykonania, i praca, którą faktycznie wykonujesz, są zupełnie inne … Czerwona Flaga
Myślałeś, że zostałeś zatrudniony do zarządzania nowymi inicjatywami marketingowymi Twojej firmy, ale teraz jesteś proszony o wykonanie wielu rozmów sprzedażowych i spełnienie szalonego limitu. To zdecydowanie nie jest rola, z którą rozmawiałeś.
To poważna czerwona flaga. Jeśli praca, do której zostałeś zatrudniony, nie jest pracą, o którą cię proszono, być może zostałeś złapany. Być może warto porozmawiać z menedżerem, ale jeśli rozłączenie jest tak duże, że wydaje się prawdziwą przynętą i zamianą, są szanse, że nie będzie to odpowiednie miejsce dla ciebie i powinieneś zacząć myśleć o następnym ruszaj się.
: Co możesz realistycznie zrobić, gdy złapie Cię Twoja nowa praca
Poczucie niepokoju lub niepewności podczas rozpoczynania nowej pracy jest całkowicie normalne - przechodzisz poważną zmianę życia! Ale jeśli odczuwasz coś głębszego niż nowe wstrząsy z pracy, musisz dowiedzieć się, dlaczego.
Zadaj sobie pytanie: czy to jest tymczasowe, czy może jest coś głębszego? Jeśli po prostu dostosowujesz się do nowego środowiska, za kilka tygodni poczujesz się bardziej komfortowo. Ale jeśli zauważysz poważne czerwone flagi, być może nadszedł czas, aby ponownie ocenić tę pracę.
