W pracy, podobnie jak w pokerze, musisz rozgrywać rozdanie, które otrzymałeś.
Ale jeśli kiedykolwiek przyłączyłeś się do gry w Texas Hold'em lub zagrałeś w niesamowitą rundę w World Series of Poker, wiesz, że istnieje wiele sposobów na rozgrywanie tego rozdania.
W rzeczywistości istnieją cztery podstawowe style gry w pokera, zdefiniowane przez rodzaj podejmowanej akcji (niezależnie od tego, czy jesteś bardziej „pasywny”, czy „agresywny”) i jak często jesteś skłonny do podjęcia akcji (gracze „luźni”) różnorodność rąk; „ciasni” gracze są znacznie bardziej wybredni). Większość graczy ma tendencję do trzymania się jednego głównego podejścia, ale zdecydowanie wiele można nauczyć się z obserwacji zachowania innych.
To samo można powiedzieć o tym, jak działasz w pracy. Czy twój wkład w burzę mózgów w biurze jest aprobującym skinieniem głowy? Czy to ty wykonujesz śmiały ruch, który zmieni krajobraz Twojej firmy?
Oto podsumowanie czterech stylów, sposobu, w jaki mogą się one odegrać w pracy, i jak wykorzystać twój typ - i innych - na swoją korzyść.
Ciasne umiejętności pasywne zwykle siedzą, obserwując (i oceniając), podczas gdy inni gracze wykonują duże ruchy. Nawet jeśli mają przyzwoitą rękę, uważają, że czyjaś gra jest prawdopodobnie lepsza.
W biurze są to ludzie, którzy mają tendencję do powstrzymywania się, pozwalając innym uwolnić monsun pomysłów. Zamiast dzielić się strategią, która może skończyć na kupce błota, trzymają się mocno, a następnie wracają do wszystkiego, co robili przed tym niewygodnym spotkaniem.
Ale jeśli nie będą mieli szczęścia, ci pasywni gracze z pewnością stracą szansę na awans. Ktoś inny, kto zechce zaryzykować, zawsze zgarnie wszystkie żetony ze stołu (sali konferencyjnej) i wygra.
Jeśli więc znajdziesz się w sytuacji z pasywnym nastawieniem, pamiętaj o lekcji pokera: możesz uratować się przed dużymi stratami, ale raczej nie zobaczysz wielkich wygranych - szczególnie w postaci nowych możliwości, promocji lub podnosi.
Jak możesz być najbardziej efektywny?
Bądź pewny siebie i swoich pomysłów. Tak, ktoś może mieć świetny pomysł, ale kto powiedział, że twój nie jest lepszy? Duży lub mały, zacznij dzielić się swoimi przemyśleniami i bądź otwarty na możliwości uczenia się, które oferuje.
Dzięki odrobinie zuchwałości Tight Passives może przejąć zazdrość TAG, powszechnie uważany za najlepszy styl pokera. Ciasni agresywni nie rozgrywają każdej ręki - mają tendencję do trzymania się, dopóki nie nadejdzie właściwy czas. Ale kiedy grają? Obstawiają - i mogą wygrać - duże.
Podejmij ten styl w biurze. Musisz „wiedzieć, kiedy je trzymać, wiedzieć, kiedy je złożyć”. Jeśli masz świetny pomysł, podziel się nim. Jeśli nie masz pewności, czy poleci, wstrzymaj się. Odbędzie się kolejne spotkanie lub projekt, który wymaga Twojej wiedzy lub specjalnego zestawu umiejętności, a będziesz wiedział, że nadszedł właściwy czas, aby odcisnąć swoje piętno. Inni z pewnością zauważą twoją ostrożność, a kiedy wejdziesz all-in, prawie na pewno wpadniesz na zwycięski pomysł.
Jak możesz być najbardziej efektywny?
Skorzystaj z tych umiejętności obserwacji, aby przeczytać pokój i wskazać idealny czas na podzielenie się swoim wielkim pomysłem, a następnie czerp korzyści płynące z idealnie dopasowanego czasu.
Loose Agresywni też mogą wygrać i mogą wygrać duże - grają często i nie boją się zakładów.
W pracy Loose Aggressive słyszy: „Ten program się udaje” i podnosi cię: „Zacznijmy jeden w Chinach”. Chociaż może to prowadzić do wielkich rezultatów, ważne jest, aby pamiętać, że nie wszyscy są przy tak dużych grach, więc przeczytaj pokój przed wejściem do gry.
Lub, jeśli jesteś w obecności Loose Aggressive, możesz skorzystać z okazji i powiedzieć: „Pani Shark, słyszę, gdzie idziesz z tym. Kalifornia może być początkiem. Połączmy siły i nakreślmy pięcioletni plan. ”Po tym, jak potrząsnęła wszystkimi przy stole swoją luźno-gęsią agresywną grą, możesz podkraść się strategicznym ruchem, który uratuje dzień.
Jak możesz być najbardziej efektywny?
Zawsze wyjaśniaj, dlaczego uważasz, że Twój pomysł działa, i dziel się harmonogramem jego realizacji. W ten sposób możesz poprowadzić ludzi przez swoje myślenie i lepiej wykorzystać wszystkich.
Luźna umiejętność pasywna jest twoją przyjazną dzielnicą, dorosłą. Uwielbia nagrodę za jazdę ciężarówką z lodami, ale nigdy nie ryzykowałby jej kradzieży. W pokerze Loose Passive gra wiele rozdań, ale rzadko podnosi stawki.
W biurze podoba się ludziom. "Świetny pomysł! Jestem na pokładzie. „On nie jest człowiekiem pomysłów.
To prawda, że tego rodzaju współpracownicy są wspaniali. Pozostają w grze do końca. Nie pasują. Pracują do późna, aby wykonać zadanie. Może nie rzucają tak wielkiego pomysłu, ale będą za tobą, kiedy to zrobisz.
Jak możesz być najbardziej efektywny?
Chociaż luźna umiejętność pasywna ma kilka wspaniałych cech, jest dla niej lojalna, może przegapić dreszcz emocji, gdy jej pomysł ożywa. Jeśli więc nie chcesz tego przegapić, poproś współpracownika o radę, w jaki sposób wymyślą i podzielą się swoimi pomysłami. Udowodniłeś, że zawsze jesteś przy nich i prawdopodobnie zrobią to samo.
Niezależnie od stylu, nie oddalaj się zbytnio od swojej natury - ale wybieraj taktykę, obserwując innych zorientowanych rówieśników, szczególnie jeśli masz tendencję do bierności. W pokerze jest powiedzenie: przestraszone pieniądze nigdy nie wygrywają. Nie musisz grać każdym rozdaniem, ale nie bój się grać.
Popraw swoją wydajność, zbierając informacje do wykorzystania w przyszłości. Co ceni twój szef? Co ona już w tobie szanuje? Poszukaj opinii i odpowiedzi, które otrzymali inni. Skorzystaj z tego, co zbierzesz, aby ulepszyć swój styl, lub dowiedz się, jakie propozycje polecą, gdy będziesz gotowy na podwojenie (kto jest gotowy na Blackjacka?).
Ludzie odnoszący największe sukcesy w grze - lub w biurze - są zawsze najbardziej zagorzałymi obserwatorami.
