Kiedy myślisz o wskazówkach, jak odnieść sukces w swojej karierze, prawdopodobnie myślisz o wyznaczeniu celów, opracowaniu planu ich osiągnięcia, a także o pracy nad swoimi słabościami i rozwijaniu nowych umiejętności. Wszystkie bardzo praktyczne, przyszłościowe porady.
Ale Emily Bennington, trenerka kariery, mówca i autorka Who Says It's a Man's World: The Girls's Guide to Corporate Domination, opowiada się za innym podejściem do rozwoju kariery. Dla Benningtona chodzi o to, aby dowiedzieć się, kim jesteś teraz i podejmować decyzje w danym momencie, zamiast planować swoją przyszłość.
Zaintrygowany usiadłem z Benningtonem, aby dowiedzieć się więcej o jej filozofii i doświadczeniach stojących za jej zaskakującą mądrością, by iść naprzód.
Dowiedz się, kim chcesz być
Podstawą rad Benningtona jest samoświadomość, a ona naprawdę wzywa swoich klientów i czytelników, aby zastanowili się, kim chcą być jako ludzie, a nie co muszą zrobić, aby osiągnąć postęp w swojej karierze.
Różni się to od podejścia do ustalania celów, którego uczy większość z nas. Powiedziano nam, że jeśli osiągniemy ten limit lub zdobędziemy tę umiejętność, będziemy iść do przodu w naszych karierach. Jednak Bennington opisuje siebie jako osobę kochającą się z nienawiścią z celami - chociaż są one ważne, mówi, mogą one również mieć negatywny wpływ na utrzymanie ciebie w ciągłym życiu w przyszłości. Jest to problem, który nazywa wyzwalaniem celów: „Dzięki celom masz wrażenie, że twoje życie nie zaczyna się, dopóki nie zaznaczysz określonego pola. Nie czujesz się potwierdzony, dopóki nie stanie się ci X, a to bardzo negatywne miejsce. ”
Bennington, która twierdzi, że była w tym miejscu „od ponad dekady”, opowiada się za tym, co uważa za zdrowsze podejście do rozwoju kariery - takie, które polega na podjęciu decyzji o cnotach zawodowych i osobistych, na których chcesz się oprzeć, a następnie upewnieniu się, że każde działanie lub decyzja, duża czy mała, opiera się na nich. Zalety Bennington obejmują pozytywność, cierpliwość, dyscyplinę i - jedno z jej największych wyzwań - czystość miejsca pracy, torebki i samochodu. „Przekonasz się, że jeśli nadal będziesz koncentrować się na robieniu„ małych właściwych rzeczy ”każdego dnia, spoglądasz w przeszłość i zdajesz sobie sprawę, że osiągnąłeś znaczący postęp”, wyjaśnia. Ponadto „zyskujesz dodatkową przyjemność z podróżowania, zamiast marnowania czasu na„ znalezienie drogi ”. Jesteś już na swojej drodze. Chciałbym, żeby ktoś powiedział mi to wcześniej. ”
Włóż pracę, aby zdefiniować swoje wartości
Oczywiście trudnym zadaniem jest ustalenie, jakie dokładnie są te wartości. Książka Benningtona jest wypełniona ćwiczeniami i arkuszami roboczymi, które pomogą ci dopracować to, kim chcesz być i za czym stoisz, ale ostatecznie nie jest to coś, co ona (lub ktokolwiek inny, jeśli o to chodzi) może dla ciebie zrobić. „To była podróż próbująca dowiedzieć się, co dla mnie najważniejsze” - wyjaśnia. „To zdecydowanie coś, co zawiera element próby i błędu, i prawdopodobnie zajęło mi sześć lub siedem miesięcy, aby w pełni zdefiniować, co uważam za cnoty, na których chciałem się oprzeć w swoim życiu”.
Nawet jeśli zorientujesz się, jakie są te wartości, codzienne ich życie jest ciągłym procesem. „To wcale nie jest z dnia na dzień” - zauważa Bennington. „Nadal nad tym pracuję, szczerze mówiąc, z tobą. Są chwile, w których wciąż reaguję w taki sposób, że kiedy patrzę wstecz, myślę, że mógłbym poradzić sobie lepiej. Najtrudniejszą częścią tego procesu na początku jest pamiętanie o zrobieniu tego w tej chwili, a nie po tym, jak powiedziałeś coś, czego żałujesz. Ale z czasem staje się to łatwiejsze i ostatecznie zaczniesz łapać się wcześniej. A kiedy to się stanie, zaczniesz myśleć: „Och, reaguję w ten sposób, ale nie chcę”. Kiedy będziesz wystarczająco świadomy, aby to zrozumieć, to stamtąd po prostu śnieżki. ”
Dla Benningtona ta przerwa między bodźcem a odpowiedzią ma kluczowe znaczenie. „Kiedy jestem obecnie sfrustrowany, zamiast reagować emocjonalnie, mówię:„ Okej, jak chcę zareagować w tej sytuacji? ”. Gdybym tego nie zdefiniował, po prostu wpadłbym w emocje. Wstrzymywanie pozwala mi bardziej rozważnie prezentować sposób, w jaki pracuję, co jest kluczem do obecności kadry kierowniczej i kierowniczej, co pozwala ci rozwijać się w swojej karierze. ”
Zrób to dla siebie
Jedną z najważniejszych porad Benningtona na temat awansu zawodowego jest to, że nikt się nie pojawi i nie wykona za ciebie pracy. „Myślę, że wiele razy, w których zawodowo popełniamy błąd, oczekujemy, że nasz szef przyjmie nas za rękę i powie nam, nad czym musimy popracować”, mówi. „Zanim zostałem mówcą, wiedziałem, że nie jestem najlepszy w wygłaszaniu prezentacji - więc dołączyłem do Toastmasters, przeszedłem ten program i doskonaliłem tę umiejętność. Nikt nie przyszedł do mnie i nie powiedział: „Emily, myślę, że musisz dołączyć do Toastmasters”. Właśnie rozpoznałem własną lukę rozwojową i postanowiłem ją rozwiązać. ”
Nie tylko musisz być motywacją do rozwoju zawodowego, ale także poświęcić na to czas. „Ilekroć pytają mnie, jak znaleźć czas na rozwój zawodowy, przypomina mi się cytat o medytacji:„ Powinieneś medytować przez pięć minut dziennie, a jeśli nie masz pięciu minut, medytuj przez dwie godziny ” " ona tłumaczy. „Czas nigdy nie przyjdzie do ciebie, po prostu nie będzie. Zawsze są sposoby na wypełnienie naszego czasu, a jednak wciąż udaje nam się znaleźć czas na rzeczy, które są dla nas najważniejsze. Musisz znaleźć czas na swój rozwój. Jeśli chcesz być naprawdę poważny, musisz to zablokować w kalendarzu. ”
Dobre wieści? Bennington jest przekonany, że kiedy spróbujesz, nie będziesz chciał przestać. „Kiedy zaczynasz, uzależniasz się od poczynionych postępów. A kiedy to się stanie, obiecuję, że będziesz chciał znaleźć czas.
