Twoje CV powinno (miejmy nadzieję) pękać z urzekającymi szczegółami na temat historii Twojej pracy, dumnych osiągnięć, specjalizacji i wykształcenia. Idealnie byłoby, gdyby jego zawartość była tak przekonująca, że menedżer ds. Zatrudnienia skorzystałby z okazji, aby dodać Cię do swojego zespołu. Brzmi dość łatwo, prawda? Gdyby tylko.
Praktycznie każdy poszukujący pracy zmaga się z tym, co powinien zatrzymać lub skrócić, a rok ukończenia studiów nie jest wyjątkiem. Zdobycie dyplomu to wielka sprawa - ciężko na to pracowałeś! Ale umieszczanie szczegółowych informacji na temat wykształcenia w CV lub profilu LinkedIn jest oczywiste, dzielenie się zbyt dużą ilością informacji może potencjalnie zmniejszyć szanse na zatrudnienie.
W najlepszym razie zbyt długie trzymanie daty ukończenia szkoły może sprawić, że będziesz się wydawać nieco z dala od kontaktu. W najgorszym wypadku możesz być dyskryminowany ze względu na swój wiek.
W rzeczywistości nie ma reguły, która mówi, że musisz w ogóle podać rok, w którym uzyskałeś stopień naukowy, ale najdłuższy czas, jaki chcesz zachować, to około 10 do 15 lat. Podobnie jak w twojej historii pracy, wszystko, co wydarzyło się ponad dziesięć lat temu, prawdopodobnie nie będzie miało większego związku z tym, co jesteś w stanie dzisiaj.
Jeśli nadszedł czas, aby wyciągnąć datę, nadal będziesz chciał podać rodzaj zdobytego stopnia, studiowany przedmiot (y) i, oczywiście, szkołę, do której uczęszczałeś. Rozsądnie byłoby jednak przenieść tę sekcję na sam dół, ponieważ osoby rekrutujące będą bardziej zainteresowane Twoją najnowszą historią pracy niż czymkolwiek innym.
Chociaż jest to najlepsza praktyka, która będzie stosowana dla większości ludzi, zawsze są wyjątki - szczególnie jeśli chcesz wyglądać na bardziej doświadczonego, niż sugeruje to Twoja historia pracy lub wygląd. W rzeczywistości dyskryminacja ze względu na wiek nie jest zarezerwowana tylko dla doświadczonych profesjonalistów; Zdarza się również początkującym.
Na przykład, jeśli właśnie skończyłeś szkołę, ale masz przyzwoitą pracę do powiedzenia, usunięcie daty ukończenia szkoły może zwiększyć twoje szanse na zaliczenie rozmowy kwalifikacyjnej, ponieważ pomoże ci wyglądać mniej zielono.
I odwrotnie, jeśli zdajesz się wyglądać na znacznie młodszego, niż sugerowałaby twoja historia pracy, możesz opuścić datę ukończenia studiów, aby pomóc w ustaleniu pełnego zakresu swoich osiągnięć - szczególnie jeśli starasz się pełnić funkcje kierownicze na wyższych stanowiskach.
Pomyśl o swoim doświadczeniu jako o kurczeniu się w lusterku wstecznym w miarę postępów w karierze - im nowsze, tym więcej szczegółów chcesz uwzględnić. Mniej aktualne prace po prostu zajmą mniej miejsca w czasie i mogą ostatecznie zniknąć z pola widzenia.
CZY TWÓJ WZNÓW JEST GOTOWY, ABY POKAZAĆ KIEROWNIKOWI TERAZ?
Niesamowite! Teraz powinieneś zobaczyć, kto zatrudnia, abyś mógł go wysłać.
i idź!
