Kiedy szukasz pracy, zazwyczaj masz przygotowane CV i kilka szablonów listów motywacyjnych.
Ale są też inne czasy, kiedy tak naprawdę nie patrzysz, ale nagle pojawia się twoja wymarzona praca - przyjaciółka wysyła ci ogłoszenie, które jej zdaniem będą dla ciebie idealne, powiedzmy, albo zobaczysz „zatrudniamy! ”Tweet z Twojej ulubionej marki.
Jeśli tak jest, nie panikuj - i zdecydowanie nie uderzaj od razu! Zamiast tego poświęć trochę czasu i postępuj zgodnie z pięciostopniową listą kontrolną, aby upewnić się, że przekraczasz swoje t, kropisz swoje i, i masz największe szanse na wyróżnienie się z tłumu i lądowanie.
1. Zbadaj głębię firmy
Zanim zrobisz cokolwiek innego, upewnij się, że dobrze przygotowałeś się na cały proces ubiegania się o pracę, dowiadując się jak najwięcej o firmie, do której aplikujesz. Nie oznacza to jednak tylko przeglądania strony internetowej. Wejdź głębiej, angażując się w profile społecznościowe firmy, aby poznać kulturę zespołu, przejrzeć recenzje na Glassdoor i przeczytać o konkurentach firmy i różnicach. Wskazówka: wyszukaj firmę na LinkedIn i zobacz, co pojawi się w sekcji „Ludzie również oglądali”.
: The Ultimate Guide to Research a Company Interview Interview
2. Odśwież swoje CV
Kolejny krok jest bardziej oczywisty: nadszedł czas, aby wyczyścić to CV. (I kiedy już to robisz, upewnij się, że Twój profil LinkedIn jest również gotowy do wywarcia wrażenia).
Najpierw wykonaj proste czynności. Upewnij się, że używasz najlepszych czasowników akcji, aby opisać swoje doświadczenie i określić ilościowo swoje osiągnięcia. Następnie sprawdź te 45 szybkich zmian, które pomogą Ci zauważyć CV. Korzystając z tego, co wiesz o firmie i stanowisku, dostosuj swoje CV tak bardzo, jak to możliwe, gdy edytujesz (tak, możesz mieć nieco inne wersje swojego CV dla każdej pracy, o którą się ubiegasz). Na koniec zakończ zmiany, upewniając się, że formatowanie CV jest prawidłowe i łatwe do odczytania.
: 43 Wznów wskazówki, które pomogą Ci się zatrudnić
3. Dotrzyj do swojej sieci
Po zaktualizowaniu CV i znajomości firmy nadszedł czas, aby pozyskać tajną broń poszukiwania pracy: sieć. Jeśli ktoś, kogo znasz (lub ktoś, kogo zna), pracuje dla firmy lub zna kogoś, kto to robi, teraz jest czas, aby się z nim skontaktować. Twoim głównym celem powinno być zdobycie jak największej wiedzy o firmie lub stanowisku, ale jeśli możesz wejść w kontakt z menedżerem ds. Rekrutacji, jeszcze lepiej!
Znajdź kilka osób, które znasz, i zapytaj, czy możesz wybrać ich mózg, aby uzyskać poradę, lub mieć 30 minut na rozmowę informacyjną. (Postępuj zgodnie z tymi wskazówkami Elliotta Bella, jak zapytać i uzyskać „tak”, a następnie przejrzyj te trzy kroki, aby przeprowadzić doskonały wywiad informacyjny.) Przy odrobinie szczęścia możesz być w stanie przekazać swoje CV wewnętrznie zamiast aplikować bezpośrednio. To powiedziawszy, nie czekaj, aż to się stanie, jeśli wygląda na to, że zajmie to trochę czasu. Trudno jest ustalić, jakie są ramy czasowe dla tej pozycji, więc dobrym pomysłem jest zastosowanie jej dość szybko.
: Jak znaleźć „wejście” w Twojej firmie marzeń - szybko
4. Stwórz idealny list motywacyjny
Bez względu na to, czy zostaniesz skierowany wewnętrznie, czy złożysz podanie bezpośrednio, będziesz potrzebować profesjonalnie spreparowanego listu motywacyjnego. Aby rozpocząć, dowiedz się, do kogo należy zaadresować list, a następnie poświęć 45 minut na skupienie się i zacznij pisać. Wydrukuj poręczny, bezbolesny Kreator listów motywacyjnych Muse i zabierz się do pracy. (Utknąłeś? Zainspiruj się tymi 31 przykładami.) Kiedy skończysz, przeczytaj jeszcze raz i upewnij się, że nie popełnisz żadnego z tych siedmiu błędów w liście motywacyjnym, które powodują, że zatrudnianie żłobków się zawodzi.
: Bezbolesny konstruktor listów motywacyjnych
5. Kliknij Wyślij i zacznij przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej
Twoje CV i list motywacyjny są dopracowane i gotowe do pracy, a twoja sieć tworzy kopie zapasowe, więc możesz zacząć wysyłać! Niestety, nie czas na relaks. Ponieważ firma nie ma standardowego czasu na powrót do kandydatów do pracy, nie wiadomo, czy masz dwa dni, czy dwa tygodnie na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Najlepiej więc pękanie wcześniej niż później.
Udaj się do Muse U, aby uzyskać najlepsze zasoby do przeprowadzania wywiadów. Muse ma do zaoferowania, w tym listę standardowych pytań behawioralnych i strategii, jak do nich podejść, odpowiedzi na wszystkie pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej, a nawet zajęcia na temat tego, jak wykonać dowolną rozmowę o pracę. .
: The Ultimate Guide Interview Guide: 30 Prep Tips for Job Interview Success Success
Kiedy pojawia się twoja wymarzona praca, łatwo jest przesadzić, aplikując w ciągu tej samej minuty od jej znalezienia lub zajmując zbyt długo, gdy udrękasz wszystkie szczegóły. Upewnij się, że jesteś gdzieś pośrodku, aby zapewnić szybką aplikację, która zrobi dobre wrażenie, sprawdzając każdy krok tak szybko, jak to możliwe. Powodzenia!
