Gotowy na skok w zarządzanie?
Cóż, pierwszą rzeczą, którą powinieneś zrobić przed rozmową z szefem, jest ustalenie, czy rzeczywiście masz kwalifikacje do prowadzenia. I nie, nie zaprzeczam, że wykonujesz teraz świetną robotę.
Tyle tylko, że istnieje duża różnica między dobrym wykonywaniem bieżącej roli a byciem dobrym szefem. I nie zdziwisz się, gdy dowiesz się, że świetne zarządzanie naprawdę zaczyna się od umiejętności miękkich - czyli umiejętności, nad którymi możesz nie pracować tak często w codziennej pracy. Musisz wiedzieć, jak pracować z różnymi opiniami, inspirować innych do produktywności i radzić sobie z trudnymi sytuacjami, które pojawiają się znikąd.
Ale jak wszystko inne, można nauczyć się umiejętności miękkich. Musisz tylko znać odpowiednie kursy.
1. Osiągaj więcej w krótszym czasie za pomocą inteligentnych celów, Udemy
Co oznacza skrót SMART? I w jaki sposób może pomóc Ci poprowadzić udany zespół (i udowodnić swojemu szefowi, że jesteś osobą na tym stanowisku)? Ten krótki kurs pomoże Ci wyznaczyć cele, żonglować pracą i osiągnąć nowy poziom.
Długość: 31 minut / 10 wykładów
2. Umiejętności rozwiązywania konfliktów, Coursera
Zarządzanie to nie tylko zabawa i gry. Czasami utkniesz między dwoma walczącymi pracownikami, będziesz musiał rozwiązać problem klienta lub zgasić pożar, którego nigdy nie widziałeś.
Długość: 3 tygodnie / 3-4 godziny tygodniowo
3. Wydajność i zarządzanie czasem: Zdobądź więcej, Skillshare
Być może masz teraz kontrolę nad swoją pracą, ale kiedy masz zadania do wykonania i ludzi do zarządzania, musisz być świetnym menedżerem czasu. Ta szybka lekcja pomoże ci nie tylko załatwić sprawy, ale także nauczy Cię ustalania priorytetów, abyś mógł wykonać najważniejsze rzeczy.
Długość: 30 minut / 8 filmów
4. Pokonanie strachu przed wystąpieniami publicznymi, Udemy
Jasne, że nie każdy menedżer musi stanąć przed całą firmą i wystawić swój projekt. Musisz jednak umieć mówić przed zespołem podczas spotkań. Pokonaj swoje obawy i naucz się, jak śmiało dzielić się pomysłami na tym prostym kursie.
Długość: 38 minut / 8 wykładów
5. Co robią wielcy przywódcy, Alison
Ciekawe, co trzeba być szanowanym menedżerem? Ta klasa obejmie wspólne nawyki odnoszących sukcesy liderów, a także te, które uniemożliwiają ci osiąganie najlepszych wyników.
Długość: 1-2 godziny
6. Mentor wpływu - Rozpocznij mentoring, Udemy
Nawet jako szef nie jesteś tam tylko po to, żeby rządzić ludźmi w pobliżu. Każdy dobry menedżer działa jako mentor dla swoich pracowników, aby pomóc im odnieść sukces. Jeśli chcesz być tego rodzaju wzorem do naśladowania, ta klasa jest dla Ciebie.
Długość: 56 minut / 12 wykładów
7. Zestaw narzędzi menedżera: praktyczny przewodnik po zarządzaniu ludźmi w pracy, Coursera
Kto powiedział, że musisz mieć tytuł, aby wyszkolić się na świetnego menedżera? Wyprzedź grę dzięki temu dogłębnemu zestawowi narzędzi, obejmując wszystko, od motywowania zespołu, przez rozwiązywanie konfliktów, po podejmowanie trudnych decyzji.
Długość: 6 tygodni / 1-3 godziny tygodniowo
8. Prowadzenie dzięki efektywnej komunikacji (Inclusive Leadership Training), edX
Wiedza o tym, jak wspierać kulturę integracyjną w zespole, może sprawić, że naprawdę będziesz wyróżniać się jako lider swojego szefa. Dowiedz się, jak uwzględnić w tym kursie nastawienie „Upodmiotowienie, odpowiedzialność, odwaga i pokora”, a na pewno zainspirujesz wszystkich do bycia ich najlepszymi.
Długość: 4 tygodnie / 1, 5-2 godziny tygodniowo
9. Umiejętności komunikacyjne - perswazja i motywacja, Alison
Jak sugeruje ten kurs, perswazja bardzo różni się od manipulacji - a wielcy bossowie wolą te pierwsze. Dowiesz się, jak używać perswazji, aby negocjować w biznesie lub prezentować się zespołowi, a także jak motywować innych - jak również siebie - do wykonywania jak najlepszej pracy.
Długość: 2-3 godziny
10. Pewność siebie: 40-minutowy przewodnik dotyczący pewności siebie i samooceny, Udemy
Wreszcie, jedynym sposobem na stanie się świetnym menedżerem jest uwierzenie w siebie. Jeśli potrzebujesz dodatkowego wzmocnienia zaufania, ten darmowy kurs da ci poczucie własnej wartości, którego potrzebujesz, aby stać się liderem, o którym marzysz (i szefem).
Długość: 43 minuty / 9 wykładów
