Wszyscy wiemy, że posiadanie dużej, dobrze prosperującej profesjonalnej sieci może pomóc nam przenieść nasze kariery na wyższy poziom, ale może być frustrujące, jeśli nie uważasz, że twoja sieć jest bardzo duża. W końcu, jeśli nie jesteś gwiazdą w nawiązywaniu kontaktów, do kogo będziesz musiał zadzwonić następnym razem, gdy będziesz potrzebować profesjonalnej pomocy?
Mam dla ciebie tajemnicę: odpowiedź leży tuż pod nosem (lub, no cóż, na siedzeniu obok ciebie). Rozejrzyj się wokół siebie. Twoi rówieśnicy, menedżerowie, szefowie, szefowie szefów, klienci i partnerzy mają potencjalny wpływ na twoją karierę. I, jak Brendan Reid z Fast Company wyjaśnia na swojej liście pięciu rzeczy, które możesz zrobić jutro, aby przenieść swoją karierę na szybki tor, czas zacząć korzystać z nich z listą wpływowych osób.
Utworzenie listy jest proste i zajmie tylko około 10 minut: zacznij od swojej obecnej firmy i zapisz wszystkich, którzy mieli nawet najmniejszy wpływ na twoją karierę. Może to być coś oczywistego (od szefa, twoich bezpośrednich raportów, klientów, z którymi nawiązałeś bliskie relacje) do łatwiejszych do zapomnienia (ludzi w działach w całej firmie, na które wpływa twoja praca, kogoś, kogo spotkasz na wydarzeniach branżowych i które mają dobry kontakt z). Reid sugeruje: „Błąd po stronie zbyt wielu wpływowych i bądź kreatywny, jak oceniasz, kto może wpłynąć na Twój sukces lub porażkę”.
Przy każdym nazwisku napisz krótką notatkę o tym, z jakimi umiejętnościami mogliby rozmawiać, z kim wiedzą, kto może ci pomóc, lub w jaki inny sposób mogą w ostatecznym rozrachunku skorzystać na twojej karierze.
Na przykład twoja lista może wyglądać następująco:
- Barbara M. , kierownik, rozumie moje mocne i słabe strony jako pracownika
- Michael P. , sprzedawca, może skontaktować mnie z osobami rekrutującymi w STYLIGHT, Handybook i PaperG
- Sarah L. , współpracowniczka, współpracowała przy wielu projektach
- Klient Christopher W. zakończył ważną umowę w 2014 roku i wywarł dobre wrażenie
Teraz zrób to dla poprzedniej pracy. I ten przed tym. A potem zrób to dla profesjonalnej sieci zbudowanej poza pracą. Zanim się zorientujesz, będziesz mieć dłuższą listę, niż możesz sobie wyobrazić.
Co więcej, jeśli utrzymasz ten nawyk - regularne dodawanie nowych ludzi podczas spotkań i pracy z nimi - będziesz mieć gotową listę osób, z którymi możesz się skontaktować następnym razem, gdy będziesz mógł użyć wskazówek dotyczących kariery lub szukam nowego koncertu. (W tej notatce znajduje się prosty szablon wiadomości e-mail do wysłania, aby poinformować sieć, że szukasz pracy).
Plus, patrząc na tę listę i sprawdzając, jak duża jest Twoja sieć? To coś, z czego można być dumnym.
