Korzyści z tego, że Twój profil LinkedIn wyróżnia się z tłumu, są oczywiste, ale z jakiegoś powodu są pewne słowa, których każdy, niezależnie od zawodu, używa.
Prawdopodobnie możesz zgadnąć, co to jest. Aby potwierdzić Twoje podejrzenia, LinkedIn opublikowało ostatnio 10 najczęściej używanych modnych haseł profilu.
Oto ich kolejność:
- Zmotywowany
- Namiętny
- Twórczy
- Napędzany
- Szerokie doświadczenie
- Odpowiedzialny
- Strategiczny
- Historia osiągnięć
- Organizacyjny
- Ekspert
W zależności od branży innowacyjność i dynamika również tam są.
Wszyscy możemy śmiać się z tego, jak tandetne jest opisywanie siebie jako pasjonata, ale poważnie, co możesz zrobić, jeśli naprawdę jesteś pasjonatem swojej dziedziny? Jak sobie z tym poradzić, nie brzmiąc jak wszyscy inni?
Oto kilka propozycji. Wskazówka: Chodzi bardziej o pokazywanie ludziom, z czego jesteś zbudowany, niż mówienie im.
Jak pokazać, że jesteś zmotywowany, namiętny i prowadzony
Entuzjazm dla twojej dziedziny wiedzy jest wysoce pożądaną cechą. Jest to jedna z kluczowych rzeczy, których poszukują menedżerowie ds. Rekrutacji w nowych pracownikach, więc nic dziwnego, że ludzie chcą to uwzględnić w swoich profilach.
Problem polega na tym, że słowa takie jak „zmotywowany”, „namiętny” i „napędzany” nie są po prostu nadużywane; są naprawdę nieskuteczne w realizacji twoich ambicji. To jak opisanie własnej kariery jako legendarnej. To nie działa w ten sposób. Potrzebujesz kogoś innego, by to powiedzieć.
Na szczęście LinkedIn ma już do tego wbudowaną funkcję - wystarczy jej użyć. Poproś o rekomendacje od menedżerów, współpracowników i klientów. W swojej prośbie możesz nawet wspomnieć, że byłoby wspaniale, gdyby mogli porozmawiać z tobą o twoim popędzie i motywacji. Te rekomendacje pojawią się tuż pod Twoim doświadczeniem, więc będą na pierwszym planie.
Czekając na pojawienie się tych rekomendacji, zastanów się, jaką pracę wykonujesz dla całej branży. Czy działasz w profesjonalnej organizacji? Czy wolontariuszujesz swoje usługi pro bono dla organizacji non-profit? Czy prezentowałeś się na lokalnej konferencji? Dodaj i wypełnij opcjonalne sekcje, takie jak „Organizacje”, „Projekty” lub „Wolontariusz”, aby naprawdę zrozumieć, że jesteś pasjonatem tego, co robisz.
Jak pokazać, że jesteś kreatywny, odpowiedzialny i strategiczny
Podczas gdy zatrudnianie menedżerów zależy na entuzjazmie, absolutną najważniejszą rzeczą, która ich dotyczy, jest prawdopodobnie twoja zdolność do wykonania pracy. Zamiast sugerować, że możesz opisać siebie jako kreatywnego, odpowiedzialnego i strategicznego, faktycznie udowodnij to, opisując swoje osiągnięcia w konkretny sposób.
Słyszeliście już to wszystko: użyj przykładów. Opowiadaj historie wykorzystujące liczby i wyniki. Na przykład, jeśli chcesz się przekonać, że jesteś odpowiedzialny, przeprowadź niektóre chwile, kiedy przekroczyłeś granice, aby upewnić się, że przydzielone zadania zostały wykonane na czas. Lub, aby pokazać swoje umiejętności myślenia strategicznego, wymień konkretnie niektóre z rozpoczętych inicjatyw i problemy, które rozwiązali oni dla Twojego zespołu lub firmy.
Jak pokazać, że jesteś ekspertem z dużym doświadczeniem i wspaniałą historią
Ten jest frustrujący. Jak inaczej miałbyś powiedzieć, że masz odpowiednie doświadczenie, nie wypowiadając żadnego z tych słów? Zanim odkryjesz tezaurus, wiedz, że w tym momencie prawdopodobnie nie musisz wcale używać słów. Jeśli masz ułożone rekomendacje, rozbudowany profil z doświadczeniem wykraczającym poza doświadczenie zawodowe i zapisane konkretne osiągnięcia, tak naprawdę pozostaje tylko jedna rzecz, aby pochwalić się swoją wiedzą.
LinkedIn ma matematykę, kiedy podajesz daty swojego doświadczenia zawodowego, więc nie musisz się martwić, mówiąc „12 lat doświadczenia”. Zamiast tego przejdź o krok dalej niż opisując swoje doświadczenie i pochwal się niektórymi z nich, przesyłając rzeczywiste przykłady swoich praca. Pomyśl o slajdach do prezentacji, które zrobiłeś, pracach projektowych, napisanych artykułach, odpowiednich komunikatach prasowych, wiadomościach o projektach, w których grałeś - lista jest długa. Dopracuj swój profil, czyniąc go więcej niż profilem. Weź sobie do serca mantrę „pokaż, nie mów” i zrób z niej portfolio.
Opisywanie siebie jako pasjonata i kreatywnego eksperta brzmi dobrze, gdy piszemy, powiedzmy, podsumowanie LinkedIn, ponieważ słyszeliśmy te słowa wiele razy wcześniej. Są znane i potężne, ale zdecydowanie nie wyróżniają się. Przekazywanie swoich umiejętności i wiedzy wymaga pracy, ale to wystarczy, jeśli chcesz być tym na sto, który przyciąga wzrok osoby rekrutującej.
