Gdy święta i Secret Santas idą pełną parą, grudzień w biurze może być zabawnym, ale szalonym czasem.
Ale jeśli masz szczęście, że masz świetnego menedżera, nie zatracaj się tak bardzo podczas uroczystości, że zapomnisz wyrazić swoje uznanie. Zaufaj mi: właściwy gest zostanie zapamiętany długo po przyjęciu wakacyjnym.
Potrzebujesz pomysłów na to, jak podziękować szefowi bez nadmiernego wydatkowania lub przesadzania? Poniżej 11 założycieli startupów z Young Entrepreneur Council (YEC) dzieli się najbardziej niezapomnianymi prezentami, jakie kiedykolwiek otrzymali od członków swojego zespołu.
Bonus: Wiele z nich jest również tanich lub nie kosztuje.
1. Ułóż album z podziękowaniami
Wszyscy moi pracownicy zebrali się i stworzyli notatnik z notatkami, dziękując mi za ciężką pracę przez cały rok. Zostały wypełnione konkretnymi przypadkami, kiedy to zrobiłem lub powiedziałem coś, co pozytywnie na nich wpłynęło. Wciąż mam tę książkę, ponieważ ich wdzięczność była jednym z najbardziej niezapomnianych prezentów, jakie kiedykolwiek otrzymałem.
2. Zrób coś dla innych
Dwa lata temu mieliśmy pracownika, który zdecydował, że nie daje nikomu prezentu w pracy. Zamiast tego wyszedł i kupił prezenty dla potrzebującej rodziny. Kupił wszystko i zabrał kilku z nas do dostarczenia prezentów. Radość, którą nam to przyniosła, była ogromna. Od tego czasu zachęcamy nasz zespół do dawania innym w czasie potrzeby.
3. Pokaż swoje ciągłe poświęcenie
Niezapomniane chwile są często najprostsze. Tak często słyszymy o tym, jak ludzie po prostu wydają się zwalniać w okresie wakacyjnym i robić sobie małą przerwę zimową. Zawsze doceniamy pracowników, którzy nadal pracują przez wakacje i nie traktują ich jako mini-wakacji. Pozwalają mi uświadomić sobie wartość mojego zespołu.
4. Kup wyjątkowe prezenty
Zatrudniłem programistę cztery lata temu, który właśnie przybył do Miami z Kuby. Po roku wspólnej pracy wrócił do swojej rodziny podczas wakacji i wrócił z pudełkiem cygar Cohiba i butelką ciemnego rumu Havana Club.
5. Bądź kreatywny
Na corocznej imprezie pod koniec roku jeden z naszych pracowników napisał i wykonał rap przed około 80 do 90 innymi pracownikami. To było naprawdę dobrze zrobione i zabawne, i wymagało dużo poświęcenia. To było wszystko, o czym ludzie mogli rozmawiać przez jakiś czas po przyjęciu.
6. Gotuj dla swojego zespołu
Mieliśmy kolegów z drużyny, którzy gotowali posiłki dla zespołu i przynosili je do biura jako niespodziankę. Jest to prezent, który docenia każdy, szczególnie gdy jedzenie inspirowane jest preferencjami smakowymi kolegów.
7. Napisz odręczną notatkę
Zawsze docenia się odręczną notatkę, która mówi, że coś wyjątkowego. Po prostu coś, co wspomina o drobnym detalu, który on lub ona odkryła, lub rozmowa, którą mieliśmy, brzmi prosto - ale to naprawdę docenione.
8. Zaplanuj coś specjalnego
Byłem w szoku, gdy pracownicy zebrali się, aby zebrać pieniądze i podarowali mi płatne wakacje! Wiedząc, jak ciężko pracuję, wiedzieli, że potrzebuję czasu wolnego, aby się zrelaksować i odpocząć, i zaplanowali dla mnie cudowny weekendowy wypad. To był wspaniały i wzruszający prezent, którego nigdy nie zapomnę!
9. Oferta pomocy w nieoczekiwanych sposobach
Czasami moje wakacyjne zakupy są odkładane na bok z powodu moich długich godzin w biurze. Mój zespół pomógł mi w zakupach świątecznych i pakowaniu prezentów, aby zmniejszyć stres związany z tym sezonem. To, co wydaje się im małą przysługą, znaczy dla mnie bardzo wiele. Ich pomoc pozwala mi zakończyć pracę, dzięki czemu mogę naprawdę cieszyć się wakacjami z rodziną i jestem za to bardzo wdzięczna.
10. Udekoruj biuro
Pewnego ranka byłem bardzo zaskoczony, gdy wszedłem do biura i było całkowicie udekorowane świątecznymi dekoracjami pasującymi do kolorów naszej firmy. Byłem pod wrażeniem zespołu, ponieważ przez większość dni jestem pierwszy i ostatni. Wykonali świetną robotę, utrzymując ją w tajemnicy, i posunęli się nawet do uzyskania niestandardowej kołdry w kolorze firmy, która została umieszczona pod drzewem.
11. Przekaż swoją wdzięczność
Żywo pamiętam wiele toastów lub przemówień, które pracownicy różnych rankingów wygłaszali podczas naszych świątecznych przyjęć na przestrzeni lat. To świetny sposób na wyróżnienie się poprzez przekazanie swojej wdzięczności i wizji.
