Skip to main content

Firmy, w których pracownicy są zadowoleni - muza

19 powodów, dla których powinieneś wprowadzić procedury w swojej firmie (Może 2025)

19 powodów, dla których powinieneś wprowadzić procedury w swojej firmie (Może 2025)
Anonim

Co jest najważniejsze w życiu? Cóż, odpowiedzi są różne, ale „szczęście” jest dość popularne. Uważamy, że zasługujesz na szczęście - nie tylko w domu, ale także w pracy! Oto przegląd 13 miejsc pracy, w których pracownicy zgłaszają się świetnie z dnia na dzień.

Tajny sos szczęścia może po prostu czekać na następną pracę. Sprawdź więc te miejsca, a następnie przygotuj swoje CV (i uśmiech).

1. HomeAway

Korzyści w HomeAway są niesamowite (takie jak piękne biura i możliwości podróży), ale jedną z rzeczy, które sprawiają, że członkowie zespołu HomeAway są tak szczęśliwi, jest zaangażowanie firmy w wyluzowane, pełne szacunku i wspierające środowisko. Zarządzanie jest dostępne każdego dnia tygodnia, a pytania są zdecydowanie zachęcane.

Zobacz Otwarte prace

2. Global Health Corps

Każdego dnia Eric Chiyombwe wraca do domu szczęśliwy, wiedząc, że pomógł większej liczbie osób uzyskać dostęp do opieki zdrowotnej. Członkowie zespołu Global Health Corps uważają, że zdrowie jest prawem, a nie przywilejem, a rozszerzenie go na cały świat sprawia, że ​​ciężka praca jest tego warta.

Zobacz Otwarte prace

3. Skout

„Nasza kultura biurowa jest dość wyjątkowa”, mówi Camilo Vera Bezmalinovic, starszy programista iOS w Skout. „Brak możliwości ubioru, praca na kanapie, piwo po pracy sprawia, że ​​czujesz się tak komfortowo, że prawie czujesz się jak w domu”.

Wszyscy pracownicy Skouta bardzo lubią te korzyści, a także możliwość odwiedzenia biur firmy w Bułgarii i Chile.

Zobacz Otwarte prace

4. Dormify

Nuda całkowicie zabija nastroje, ale nigdy nie będziesz się nudzić w Dormify. Według Kristen Mitchell, która zajmuje się obsługą klienta i logistyką: „Środowisko pracy w Dormify jest jedyne w swoim rodzaju. Twoje obciążenie pracą często się zmienia, więc możesz dowiedzieć się o wielu aspektach firmy. ”

Zobacz Otwarte prace

5. Priceline.com

W priceline.com losowe dobre pomysły stają się rzeczywistością. Biurowe zajęcia jogi, firmowe gry w piłkę nożną i wspólne biblioteki książek wyszły z pracowników, mówiąc: „Cóż, co jeśli…”

Trudno byłoby nie spędzać miło czasu w takim miejscu!

Zobacz Otwarte prace

6. SoFi

Zespół SoFi z pewnością wie, jak wypuścić trochę pary. Od degustacji wina w domu dyrektora naczelnego i wyjazdów do lody po noce w San Francisco - znalezienie idealnej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym nigdy nie było łatwiejsze. Aha, i wspaniałe widoki na most Golden Gate również są dość relaksujące.

Zobacz Otwarte prace

7. DogVacay

„Praca w DogVacay ma wiele zalet. Pod naszymi biurkami mamy szczenięta ”- mówi Nicole Ellis, wspólniczka produktu. Odważymy się, abyś nie czuł się szczęśliwy, gdy masz Spot zapewniające towarzystwo w pracy.

Zobacz Otwarte prace

8. MEST

Widzieliśmy kilka świetnych biur, ale most w MEST podnosi przestrzeń firmy na zupełnie nowy poziom. Droga wodna łączy szkołę szkoleniową i inkubator MEST oraz promuje współpracę i tworzenie sieci między dwiema grupami członków zespołu. Byli goście mostu to Bono, amerykański sekretarz handlu i norweski minister handlu.

Zobacz Otwarte prace

9. CommonBond

Wszyscy są zgodni, że koszt szkolnictwa wyższego jest zdecydowanie zbyt wysoki, dlatego ludzie z CommonBond czerpią tak wiele satysfakcji ze swojej pracy. Celem CommonBond jest uczynienie szkolnictwa wyższego bardziej dostępnym i przekształcenie amerykańskiej kultury pożyczkowej.

„Od zespołu po naszych pożyczkobiorców, to społeczność CommonBond sprawia, że ​​moja praca jest tak satysfakcjonująca”, mówi dyrektor ds. Komunikacji Molly Dince.

Zobacz Otwarte prace

10. ZeroTurnaround

ZeroTurnaround ma cztery wartości: kreatywność, współpraca, odpowiedzialność i kaprys. Stoły zespołu w biurze, imprezy tematyczne, bitwy w ping-ponga, lunche z wyżywieniem i szczęśliwe godziny utrzymują kreatywność w napływie i wysokiej energii - więc zespół nie ma problemu z dostarczeniem tych wielkich czwórek.

Zobacz Otwarte prace

11. iMedicare

Według wiceprezesa operacyjnego Nathana Shanora członkowie zespołu iMedicare zawsze szukają sposobów na świętowanie.

„Uwielbiamy urodziny, więc zawsze będziemy mieli babeczki z wielkich piekarni i dostarczymy je” - mówi. „I bez względu na to, czy ktoś przyjeżdża tu odwiedzić, czy też osiągamy nowy, naprawdę ekscytujący punkt odniesienia, wszyscy używamy go jako powodu do wyjścia na szczęśliwą godzinę.”

Zobacz Otwarte prace

12. Livefyre

Jeśli chcesz przyspieszyć swoją karierę, na pewno będziesz zadowolony z Livefyre. „Ponieważ nasza wizja i nasza misja są tak szerokie, cała przyszłość jest przed nami”, wyjaśnia kierownik produktu, Natasha Mooney. Niektórzy inżynierowie z wieloma stopniami naukowymi twierdzą, że nauczyli się więcej w ciągu kilku miesięcy w firmie niż kiedykolwiek w szkole!

Zobacz Otwarte prace

13. Reguła trzech dni

Większość z nas, jeśli mamy szczęście, czerpie satysfakcję z pomagania innym ludziom w znalezieniu miłości, może raz lub dwa w naszym życiu. W Three Day Rule pracownicy doświadczają tego każdego dnia .

„Fakt, że TDR może wpływać na tak niesamowitą zmianę w życiu ludzi i dawać im ich szczęśliwe życie, czyni z nich najbardziej satysfakcjonującą i satysfakcjonującą pracę” - mówi swatarka Adelle Gomelsky.

Zobacz Otwarte prace