Wspierające przywództwo, fajna kultura i niesamowite przywileje. Idealnie są to wszystko, co chciałbyś znaleźć u swojego następnego pracodawcy.
Ale co jeszcze chciałbyś mieć? Znaczenie. Nie chcesz codziennie wtaczać się do biura, sprawdzać listę rzeczy do zrobienia, a następnie wracać do domu. Szukasz pracy, która Cię satysfakcjonuje i chcesz wiedzieć, że robisz różnicę nie tylko w swojej firmie - ale na całym świecie.
Myślisz, że to brzmi zbyt dobrze, aby mogło być prawdziwe? Pomyśl jeszcze raz. Zebraliśmy razem 20 firm, które stanowią cały pakiet. Co więcej, wszyscy teraz zatrudniają!
1. GlaxoSmithKline
Nasze biuro
GSK poświęca się tworzeniu zdrowszej populacji na całym świecie poprzez badania i rozwój szerokiej gamy innowacyjnych produktów na arenie farmaceutycznej, szczepionkowej i ochrony zdrowia konsumentów. Firma oferuje działalność komercyjną w ponad 150 krajach, a także 89 zakładów produkcyjnych i centrów badawczo-rozwojowych w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych i Belgii.
„Bycie w firmie takiej jak GSK oznacza, że mogę zmienić światową perspektywę - to mnie napędza” - wyjaśnia jeden z menedżerów ds. Medycznych GSK. To właśnie misja tworzenia zdrowszej populacji na całym świecie motywuje każdego członka zespołu firmy. I chociaż pracownicy zdecydowanie ciężko pracują, aby osiągnąć ten inspirujący cel, nadal cieszą się zrelaksowaną kulturą, która zachęca do zabawy i współpracy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w GlaxoSmithKline2. Facebook
Nasze biuro
Misją Facebooka jest dawanie ludziom możliwości budowania społeczności i zbliżania świata. Poprzez rodzinę aplikacji i usług Facebook buduje inną firmę, która łączy miliardy ludzi na całym świecie, daje im sposoby na dzielenie się tym, co dla nich najważniejsze, i zbliża ludzi. Niezależnie od tego, czy tworzysz nowe produkty, czy pomagasz małej firmie rozszerzyć jej zasięg, ludzie na Facebooku są twórcami w sercu. Globalne zespoły nieustannie iterują, rozwiązują problemy i współpracują, aby umożliwić ludziom na całym świecie budowanie społeczności i łączenie się w znaczący sposób.
Mając na celu uczynienie świata bardziej otwartym, Facebook odegrał kluczową rolę w zmianie sposobu komunikowania się ludzi, projektowania produktów i świadczenia usług, które tworzą świat bardziej ludzki. Członkowie zespołu firmy są niesamowicie związani z tą misją. „Jako pracownicy wszyscy czujemy się jak na własność i wpływamy na wszystkie doświadczenia na Facebooku” - dodaje Peter Cottle, inżynier oprogramowania.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na Facebooku3. Stantec
Nasze biuro
Społeczność Stantec zrzesza 22 000 pracowników w ponad 400 lokalizacjach na sześciu kontynentach. Pracownicy współpracują w różnych dyscyplinach i branżach, aby realizować projekty związane z budynkami, energią i zasobami, środowiskiem, wodą i infrastrukturą. Począwszy od skrzyżowania relacji między społecznością, kreatywnością i klientami, w projekt zaangażowani są inżynierowie, architekci, architekci wnętrz, architekci krajobrazu, geodeci, naukowcy zajmujący się ochroną środowiska, kierownicy budów, kierownicy projektów i ekonomiści projektu - od wstępnej koncepcji projektu i planowania po projektowanie budowa, uruchomienie, konserwacja, wycofanie z eksploatacji i rekultywacja.
Stantec angażuje się w społeczności, w których działa, ostatecznie pozostawiając trwały wpływ zarówno na ludzi, jak i na planetę. I chociaż firma pracuje nad budowaniem lepszego świata, zachęca się również pracowników do indywidualnego oddawania. Członkowie zespołu biorą udział we wszystkim, od mentoringu studenckiego, poprzez programy STEM, po gromadzenie środków na pomoc humanitarną na całym świecie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Stantec4. Mozaika
Nasze biuro
Mosaic to firma zajmująca się finansowaniem energii słonecznej, która zapewnia finansowanie mieszkaniowych systemów solarnych. Wizja Mosaic, 100% czystej energii dla wszystkich, ucieleśnia pragnienie stworzenia wspólnego dobrobytu za pomocą czystej energii i pomocy milionom ludzi w inwestowaniu w siebie, w swoich domach i przyszłości planety.
Każdy pracownik jest równie pasjonatem wizji Mosaic dotyczącej 100% czystej energii dla wszystkich i ciężko pracują, aby poczynić postępy w branży energetycznej. Jednak nie wszystko działa i nie ma zabawy w biurach Mosaic. Dzięki atmosferze współpracy, lokalnie pozyskiwanej kawie organicznej i wielu dostępnym zdrowym przekąskom członkowie zespołu naprawdę lubią spędzać czas w pracy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w mozaice5. Circa Healthcare
Nasze biuro
Circa Healthcare koncentruje wysiłki na branży opieki nad zwierzętami, ale zaspokaja również potrzeby innych podmiotów, w tym firm farmaceutycznych, urządzeń medycznych, diagnostyki i biotechnologii. Circa Healthcare pomaga klientom zarządzać strategią marki i marketingiem oraz opracowuje reklamy, które są zarówno kreatywne, jak i angażujące - zarówno w prasie, jak i interaktywnych mediach cyfrowych.
Ponieważ Circa Healthcare koncentruje swoje wysiłki na branży opieki nad zwierzętami, zespół pełen miłośników zwierząt czuje się niesamowicie zainspirowany pracą, którą wykonują każdego dnia. „Ponieważ pomagamy zwierzętom, które wszyscy kochamy, uważamy, że jest to warte czasu i wysiłku - i jest naprawdę satysfakcjonujące”, mówi Lee Perkins, Copywriter.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Circa Healthcare6. Yotpo
Nasze biuro
Yotpo zapewnia markom wszystko, czego potrzebują, aby wygrać w świecie zorientowanym na klienta. Pakiet zintegrowanych rozwiązań Yotpo w zakresie marketingu treści, lojalności i rekomendacji generowanych przez użytkowników pomaga firmom handlowym przyspieszyć rozwój, umożliwiając rzecznictwo i maksymalizując wartość życia klienta. Dzięki Yotpo marki mogą skutecznie wykorzystywać dowody społeczne, aby zwiększyć zaufanie i sprzedaż, pielęgnować lojalnych zwolenników klientów i podejmować lepsze decyzje biznesowe na podstawie opinii klientów. Yotpo z dumą obsługuje tysiące marek, w tym Away Travel, Glossier i MVMT. Yotpo, oficjalny partner Google, Facebooka i Shopify, zebrał fundusze w wysokości 101 milionów dolarów i zatrudnia ponad 300 pracowników na całym świecie.
Podczas gdy pracownicy Yotpo czerpią mnóstwo satysfakcji, pomagając firmom zyskać widoczność w Internecie, wielu członków zespołu czuje się najbardziej zainspirowanych faktem, że ich własny sukces zależy od sukcesu współpracowników wokół nich, a także firm, którym pomagają. W rezultacie Yotpo wspiera kulturę współpracy, która polega na wzajemnym świętowaniu zwycięstw - o czym świadczy lodówka zawsze zaopatrzona w szampana.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Yotpo7. Galileo
Nasze biuro
Od 2002 r. Galileo inspiruje wspólne metody osiągania sukcesów poprzez udostępnianie edukacyjnych programów letnich obozów w społecznościach. Galileo dąży do zwiększenia kreatywności i innowacyjności u dzieci poprzez pielęgnowanie i odkrywanie ich talentów intelektualnych. Potencjał każdego kampera jest doskonale ukształtowany przez doskonałe zespoły instruktorów, doradców i stażystów - przy użyciu gotowych narzędzi edukacyjnych, które obejmują sztukę, naukę, technologię i zabawę na świeżym powietrzu.
Nietrudno zrozumieć, dlaczego praca w Galileo byłaby niesamowicie satysfakcjonująca. Ale pomijając misję, pracownicy firmy czują się równie spełnieni przez nacisk Galileo na służenie społeczności. Od stałego zaangażowania w rezerwowanie 7% miejsc dla kamperów dla dzieci o niskich dochodach po współpracę z Chan Zuckerberg Initiative nad zwiększeniem wpływu na edukację - łatwo zrozumieć, dlaczego członkowie zespołu z dumą twierdzą, że pracują dla Galileo.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Galileo8. InfoCision
Nasze biuro
InfoCision jest wiodącym przedsiębiorstwem telemarketingowym z ponad 30 centrami obsługi telefonicznej w kilku stanach, w tym Ohio, Wirginia Zachodnia i Pensylwania. Jego oddany zespół ponad 3000 pracowników pracuje niestrudzenie 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, aby zapewnić kompleksową obsługę klienta, sprzedaż i działania związane z pozyskiwaniem funduszy non-profit dla najbardziej znanych marek i instytucji na świecie, takich jak St. Jude i Verizon.
Jeśli uważasz, że w telemarketingu chodzi o sprytne rozmowy telefoniczne w porze kolacji, InfoCision rzuci wyzwanie wszystkim, o czym myślałeś, że wiesz. Jego oddany zespół ponad 3000 pracowników pracuje niestrudzenie 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, aby zapewnić kompleksową obsługę klienta, sprzedaż, a nawet zbiórki pieniędzy dla najbardziej znanych marek na świecie - co oznacza, że pracownicy pakują się i opuszczają swoje biurka, wiedząc, że zrobili dobry.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w InfoCision12. Grupa Trium
Nasze biuro
Trium to firma konsultingowa w zakresie zarządzania, która pomaga klientom rozwiązywać złożone wyzwania organizacyjne i przywódcze. Z przekonaniem, że motorem sukcesu są zaufanie, relacje i nastawienie, Trium stara się połączyć ludzką dynamikę z zagadnieniami strategii, kultury i procesu. Butik z założenia, Grupa Trium stara się wywrzeć wpływ, pomagając firmom osiągnąć znaczące zmiany.
Kultura Trium opiera się na misji zmiany świata poprzez zmianę sposobu myślenia liderów biznesu. Cel ten jest wspierany przez nacisk zespołu na jego własne podstawowe wartości, takie jak odpowiedzialność, autentyczność, wytrwałość w misji, możliwości i relacje. „Odkąd zacząłem tu pracować, czuję się o wiele bardziej w kontakcie z tym, kim jestem, ” dodaje Kent Harrel, konsultant.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Grupie Trium13. Philips
Nasze biuro
Philips jest wiodącą firmą zajmującą się technologiami medycznymi, której celem jest poprawa zdrowia i samopoczucia ludzi. Od ponad 125 lat Philips wykorzystuje zaawansowaną technologię oraz pogłębioną wiedzę kliniczną i konsumencką, aby dostarczać zintegrowane rozwiązania. Firma jest liderem w dziedzinie zdrowia konsumentów, opieki domowej, obrazowania diagnostycznego, terapii obrazowej, monitorowania pacjenta i informatyki zdrowotnej. Firma Philips zatrudnia ponad 17 000 pracowników w 50 biurach w Ameryce Północnej, a wszyscy pracują nad stworzeniem zdrowszego społeczeństwa.
Jak można się domyślić, nacisk na poprawę zdrowia i samopoczucia ludzi jest satysfakcjonujący dla wszystkich pracowników Philips. Poza tym członkowie zespołu uwielbiają to - pomimo faktu, że Philips jest dużą firmą - ma duszę małej. Organizacja kładzie ogromny nacisk na znaczenie kultury, posuwając się nawet do utworzenia Grupy ds. Zmian Kulturalnych, która nieustannie poszukuje nowych sposobów poprawy środowiska biurowego.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Philips14. First Look Media
Nasze biuro
First Look Media to połączenie rozrywki i dziennikarstwa - o unikalnej strukturze, jako hybrydowy komercyjny biznes komercyjny i działalność non-profit, których wspólnym celem jest wpływanie na kulturę i społeczeństwo poprzez historie o skutkach.
Kultywując zarówno wschodzące, jak i ugruntowane głosy, zespół First Look Media odkrywa i dostarcza atrakcyjnych treści, które wspierają wizję firmy polegającą na wspieraniu niezależnego opowiadania historii. I to jest misja, którą mocno odczuwają wszyscy pracownicy. „Uwielbiam to, co oznacza First Look Media. Byłem podekscytowany dołączeniem do firmy, której misją i mantrą było wspieranie niezależnych twórców ”- mówi Nicolas Borenstein, dyrektor ds. Programowania skryptowego i treści.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na pierwszy rzut oka15. Ceterus
Nasze biuro
Ceterus umożliwia małym przedsiębiorcom prowadzenie księgowości i raportowanie porównawcze. System Edge firmy Ceterus automatyzuje wpisy w QuickBooks Online i agreguje dane finansowe, aby zapewnić raportowanie porównawcze. Firma łączy technologię z ludźmi, aby dostarczać przedsiębiorcom kompleksowe rozwiązanie, oszczędzając czas i pieniądze właścicieli firm. Ceterus to więcej niż narzędzie, które jest kompletnym rozwiązaniem księgowym.
„To sprawia, że czujesz się wspaniale, pomagając właścicielom małych firm spędzać czas na swoich firmach zamiast na książkach” - mówi Michael Murray, Sales Associate. W Ceterus księgowi uwielbiają to, że mają okazję wykorzystać swoje talenty, ciesząc się ekscytującą atmosferą startupu technologicznego - w tym elastycznymi harmonogramami i zabawnymi wycieczkami firmowymi.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na Ceterus17. Dropbox
Nasze biuro
W Dropbox ludzie współpracują w małych, płynnych zespołach z autonomią, aby rozwiązywać zuchwałe wyzwania techniczne i tworzyć produkty, które upraszczają sposób, w jaki ludzie pracują razem. „Wszyscy w Dropbox mają bardzo duże poczucie własności i odpowiedzialności”, mówi Clayton January w zespole sprzedaży Channel w Austin. „Wszyscy dotrzymują końca umowy i możesz również ufać, że dążą oni wyżej i przekraczają granice”.
Niezależnie od tego, czy pomaga naukowcom w dzieleniu się danymi w celu znalezienia lekarstw na złożone choroby, łącząc projektantów i sprzedawców, aby tworzyć kampanie sprzedażowe, czy filmowców pracujących nad surowym cięciem, Dropbox to klej, który łączy twórców i innowatorów na całym świecie. Dzięki sieci 3, 3 miliarda połączeń współdzielonych i ponad miliardowi plików zapisywanych codziennie w Dropbox, Twój potencjał wpływu jest ogromny.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Dropbox18. Kronika San Francisco
Nasze biuro
Dzięki uczciwej, nieustraszonej i zaskakująco oryginalnej relacji, San Francisco Chronicle dostarcza swoim wymagającym czytelnikom wciągające wiadomości i historie rozrywkowe z Bay Area. Jako jedna z największych gazet w północnej Kalifornii, Chronicle szczyci się tym, że zapewnia czytelnikom światowej klasy dziennikarstwo, które jest odważniejsze, jaśniejsze i bardziej nieustraszone niż reszta.
Zespół Chronicle wychodzi poza pisanie o problemach i stara się znaleźć rozwiązania. W rzeczywistości podnoszenie świadomości na temat ważnych problemów w społeczności jest czymś, co napawa dumą wielu pracowników Chronicle. Niedawno gazeta stała na czele projektu San Francisco Homeless Project, który zgromadził ponad 80 mediów w całym mieście, aby omówić historie przyczyn i rozwiązań dla bezdomności.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w San Francisco Chronicle19. Virid
Nasze biuro
Virid to zespół ekspertów w dziedzinie e-handlu, oferujący kompleksowe rozwiązanie technologiczne dla rozwijających się detalistów. Unikalna oferta firmy Virid obejmuje zastrzeżoną platformę e-commerce klasy korporacyjnej, tworzenie i integrację stron internetowych oraz bieżące wsparcie techniczne i strategiczne ze strony zespołu zorientowanego na wyniki.
Przywództwo w Virid zawsze podkreśla, że praca każdego pracownika ma znaczenie. Oprócz wiedzy, że mają wpływ na ogólny obraz, członkowie zespołu Virid również uwielbiają możliwości rozwoju w firmie - i wspierających menedżerów, którzy pomagają im się tam dostać. „Wszyscy nosimy tutaj wiele czapek, więc nie musisz szukać nowej firmy, aby rozwijać lub zmieniać karierę” - wyjaśnia Megan Lilly, Account and Marketing Management.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Virid20. G5
Nasze biuro
Jako lider optymalizacji marketingu nieruchomości, G5 jest firmą SaaS zajmującą się marketingiem predykcyjnym, która wykorzystuje sztuczną inteligencję i inne nowe technologie, aby pomóc marketerom zwiększyć ich wpływ. Dzięki inteligentnej chmurze marketingowej G5 zapewnia niezrównaną skalowalność i wyniki dzięki analizom predykcyjnym, podróżom klientów 1: 1, hiperindyjnym doświadczeniom klientów i ciągłej optymalizacji wydatków. Z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w ponad 7 000 nieruchomości w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie, G5 został niedawno nazwany jedną z najszybciej rozwijających się prywatnych firm amerykańskich przez magazyn Inc. i jedną z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Ameryce Północnej przez Deloitte.
Członkowie zespołu G5 naprawdę mają coś do powiedzenia i są upoważnieni do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę. Zarządzanie jest bezproblemowe - liderzy informują o problemach, które napotykają klienci, ale wymyślanie odpowiednich i kreatywnych rozwiązań jest dokonywane przez pracowników faktycznie wykonujących pracę. To elastyczne podejście zapewnia miejsce pracy, do którego pracownicy chętnie wracają.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na G5Myślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
