Czujesz to Liście szykują się do skrętu, powietrze jest nieco rześsze i jesteś pełen wyczekiwania na wszystko pachnące dynią.
Kochamy jesień. Ale sezon nie jest jedyną rzeczą, która zasługuje na nowy początek. Jeśli masz ochotę na zmianę tempa, teraz jest idealny czas na polowanie na nowy koncert.
Sprawdź te 22 niesamowite firmy, które teraz zatrudniają, i przygotuj się na zmianę w swojej karierze.
1. Facebook
Nasze biuro
Misją Facebooka jest dawanie ludziom możliwości budowania społeczności i zbliżania świata. Poprzez rodzinę aplikacji i usług Facebook buduje inną firmę, która łączy miliardy ludzi na całym świecie, daje im sposoby na dzielenie się tym, co dla nich najważniejsze, i zbliża ludzi. Niezależnie od tego, czy tworzysz nowe produkty, czy pomagasz małej firmie rozszerzyć jej zasięg, ludzie na Facebooku są twórcami w sercu. Globalne zespoły nieustannie iterują, rozwiązują problemy i współpracują, aby umożliwić ludziom na całym świecie budowanie społeczności i łączenie się w znaczący sposób.
Facebook głęboko inwestuje w rozwój zawodowy i dobre samopoczucie swoich ludzi. Oprócz otrzymywania poradnictwa zawodowego i wysokiej jakości szkoleń pracownicy mają swobodę ustalania spersonalizowanych harmonogramów pracy - mierząc postęp według wpływu, a nie godzin. Firma mocno ceni różnorodność i oferuje różnorodne grupy zasobów Facebooka, które łączą Facebookerów o podobnych wartościach.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na Facebooku2. T-Mobile
Nasze biuro
T-Mobile to miejsce współpracy, kreatywności i szybkich zmian. Jako Un-Carrier i najbardziej lubiana w Ameryce firma bezprzewodowa, ich ponad 50 000 członków zespołu, których obsesję na punkcie klientów, łączy misja budowania przyszłości technologii i trwałej zmiany technologii bezprzewodowej.
T-Mobile szczyci się oferowaniem szerokich korzyści swoim pracownikom i ich bliskim. Ubezpieczenie zdrowotne jest dostępne zarówno dla pracowników pełnoetatowych, jak i niepełnoetatowych, ich rodzin, a nawet ich zwierząt domowych. Pracownicy uwielbiają również coroczne dotacje na akcje, pomoc w nauce, hojne płatne urlopy oraz pomoc finansową na opiekę nad dziećmi, adopcję i macierzyństwo zastępcze. Dodaj do kultury skoncentrowanej na wzroście i rozwoju zawodowym, a pracownicy zawsze czują się wspierani i zachęcani.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w T-Mobile3. Peleton
Nasze biuro
Założona w 2012 roku firma Peloton dąży do stworzenia najnowocześniejszych i angażujących doświadczeń fitnessowych, dzięki którym trening w domu jest opłacalną i inspirującą opcją. Dzięki połączeniu treści fitness ze studiami strumieniowymi na żywo i najbardziej zaawansowanym technologicznie, społecznie połączonym sprzętem do ćwiczeń w pomieszczeniach, Peloton oferuje różnorodne treningi na żywo i na żądanie prowadzone przez elitarnych instruktorów z Nowego Jorku, aby wprowadzić przypływ sprawności grupowej bezpośrednio do ich członków ” domy.
Peloton zobowiązuje się przede wszystkim do utrzymywania członków, a firma nie pozostawia żadnego kamienia na głowie, jeśli chodzi o zapewnienie dobrego samopoczucia swoim pracownikom - oferując szeroki zakres korzyści, które pomagają w rozwoju zawodowym i osobistym zarówno w biurze, jak i poza nim, takie jak jako programy zwrotu czesnego, a nawet pomoc w pożyczkach studenckich.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Peloton4. Synaptics
Nasze biuro
Jak sama nazwa wskazuje, Synaptics, portal synaps i elektroniki, został pierwotnie założony przez naukowców zainteresowanych wykorzystaniem sieci neuronowych w urządzeniach technologicznych. Koncentrując się na urządzeniach z interfejsem ludzkim dzięki opracowaniu pierwszego touchpada w 1992 roku, Synaptics obejmuje obecnie ponad 1600 patentów, 1700 pracowników i wartość rynkową 1, 7 miliarda dolarów.
Synaptics wyróżnia się tym, że jest globalną firmą, która utrzymuje doskonałą przejrzystość i praktyki komunikacji wewnętrznej we wszystkich swoich biurach. Biurokracja jest minimalna, a menedżerowie zawsze mają otwarte drzwi, aby pracownicy mogli się z nimi skontaktować w każdej chwili. Wszystkich w firmie zachęca się do wymyślania nowych pomysłów w swojej pracy, a wydarzenia takie jak Hackathon dają pracownikom możliwość przedstawienia swoich pomysłów na poziomie korporacyjnym.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Synaptics5. Frontpoint
Nasze biuro
Frontpoint to firma zajmująca się inteligentnymi domami, która zajmuje się bezpieczeństwem, i stawia na bezpieczeństwo. Eleganckie, intuicyjne produkty i najlepsze w swojej klasie usługi zrewolucjonizują sposób, w jaki klienci mogą wchodzić w interakcje z domem, jednocześnie budząc pewność, że są chronieni. Frontpoint stara się stawiać klientów na pierwszym miejscu, tworząc wspaniałe doświadczenia i zapewniając bezpieczeństwo w domu, które jest proste, bezpieczne i inteligentne.
We wszystkim, co robi Frontpoint, istnieje poczucie celu i pilnej potrzeby ochrony domów i rodzin klientów, jednocześnie wywierając pozytywny wpływ na społeczność. Jest to postawa, którą firma nieustannie wykazuje - czy to wyprzedzając trendy branżowe, uznając pracowników podczas corocznego Winter Bash, świętując etos firmy podczas corocznego Tygodnia Wartości Podstawowych, czy współpracując z lokalną organizacją charytatywną na rzecz jedzenia.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Frontpoint6. Grupa ubezpieczeniowa CSAA
Nasze biuro
CSAA Insurance Group jest jedną z najlepszych grup ubezpieczeń majątkowych i osobowych w Stanach Zjednoczonych, oferującą ubezpieczenie samochodów, domów i innych ubezpieczeń dla członków AAA poprzez partnerstwo z klubami AAA w 23 stanach i Waszyngtonie. Organizacja od wybrzeża do wybrzeża obsługująca prawie 17 milionów członków AAA, firma aspiruje do bycia numerem jeden wśród ubezpieczycieli na wielu obsługiwanych przez siebie rynkach.
Chcesz profitów? Cóż, nie szukaj dalej niż CSAA Insurance Group, w której pracownicy korzystają z różnego rodzaju ekscytujących dodatków. Każda osoba otrzymuje dodatkowe 24 godziny płatnego czasu wolnego na wolontariat w wybranej przez siebie organizacji, programy zwrotu czesnego są dostępne dla wszystkich, znaczne 6% dolara za mecz o wartości 401 000 $, ubezpieczenie świadczeń dla partnerów krajowych, a firma prowadzi nagradzaną nagrodę program odnowy biologicznej.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w CSAA Insurance Group7. Encore Event Technologies
Nasze biuro
Encore Event Technologies jest wiodącym dostawcą unikalnych, kreatywnych i innowacyjnych wewnętrznych usług audiowizualnych dla hoteli, centrów konferencyjnych i kurortów na całym świecie. Encore koncentruje się na tworzeniu całkowicie spersonalizowanych doświadczeń zaprojektowanych wokół konkretnej estetyki każdego klienta, ostatecznie przyjmując wizje i przekształcając je w niesamowite rzeczywistości.
Encore nie tylko ma jednych z najlepszych ludzi w branży eventowej, ale firma współpracuje z jednymi z największych światowych firm i marek hotelowych. Członkowie zespołu mogą również pracować z najlepszą technologią. Ale nic z tego nie ma znaczenia bez środowiska, w którym członkowie zespołu pracują i wspierają się nawzajem, dzielą się sukcesami i współpracują ze sobą, aby każda interakcja z klientem była świetna.
Zobacz ich oferty pracy w Encore Event Technologies8. MBI
Nasze biuro
Od 1969 r. Firma MBI Inc. oferuje klientom na całym świecie kolekcjonerskie książki, biżuterię, monety i produkty Danbury Mint dzięki sprawdzonym technikom marketingu bezpośredniego. Firma specjalizuje się w nadążaniu za trendami i wymaganiach w branży, oferując stale zmieniającą się linię produktów za pośrednictwem mediów drukowanych, cyfrowych i społecznościowych.
Biuro MBI Inc. szczyci się polityką otwartych drzwi. Nigdy nie trzeba organizować spotkań, aby rozmawiać z menedżerami lub menedżerami, ani nie trzeba przechodzić przez skomplikowane procesy w celu wdrożenia nowych pomysłów i procedur. Wszyscy w biurze są otwarci i otwarci na omawianie problemów, rozwiązań i zmian.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w MBI9. Pierwszy na świecie
Nasze biuro
WorldFirst powstał w Londynie w 2004 roku, ale teraz ma prawdziwie międzynarodowy zasięg. Jest wiodącą na rynku firmą zajmującą się płatnościami międzynarodowymi, która pomaga osobom i firmom w szybkim, bezpiecznym i przejrzystym zarządzaniu płatnościami transgranicznymi. Oczywiście ten imponujący zasięg nie wynika tylko z samej branży - jest to spowodowane zobowiązaniem firmy do stawiania klientów na pierwszym miejscu, jednocześnie dbając o środowisko, które sprawia, że ludzie chętnie przychodzą do pracy.
Finanse zwykle nie są branżą, która ekscytuje ludzi, chyba że pracują w WorldFirst. Firma łamie normy branżowe, porzucając surowe struktury korporacyjne i garnitury na rzecz swobodnej atmosfery z dostępnym przywództwem. Patrząc z zewnątrz, zespół WorldFirst to zgrana grupa różnorodnych pracowników, którzy ufają sobie i dobrze się bawią - niezależnie od tego, czy mają do czynienia z liczbami, czy też cieszą się jedną z regularnych godzin szczęśliwych.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na świecie10. Kosmetyki SmashBox
Nasze biuro
Kandydaci przeprowadzający wywiady w centrali Smashbox powinni zapoznać się z „Ścianą miłosną” z boku budynku. Malowane przez artystę ulicznego Curtisa Kuliga, to złoto na Instagramie, a także świetna ilustracja kultury firmy. Zespół tworzą pasjonaci, kreatywni ludzie, którzy uważają, że każdy powinien mieć głos. Firma szybko się rozwija, co oznacza, że jest to również praca w toku - i szukają ludzi, którzy pomogą im się doskonalić i przodować.
Smashbox upoważnia członków swojego zespołu. Oprócz przejęcia odpowiedzialności za projekty członkowie zespołu mają również duże możliwości zdobycia nowej wiedzy specjalistycznej - a jeśli potrzebują wsparcia, zarząd nasłuchuje. Mentoring i współpraca zawsze były ważną częścią kultury firmy, co sprawia, że podejmowanie ryzyka związanego z większymi nagrodami jest naprawdę wykonalne.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w SmashBox Cosmetics11. Partnerzy VSA
Nasze biuro
Projektowanie to nie tylko rzemiosło, ale narzędzie do osiągania celów biznesowych - a VSA Partners jest mistrzem obu. Agencja zorientowana na projektowanie działa w obszarze brandingu, projektowania i marketingu, aby stworzyć ujednolicone doświadczenia klientów. Kreatywny, strategiczny zespół oferuje kompleksowe możliwości z nieskazitelnym wykonaniem - i ukierunkowane wyniki, które pomagają klientom osiągnąć ich cele biznesowe.
Partnerzy VSA budują autentyczne środowisko pracy dla wszystkich pracowników. Z prawdziwym szacunkiem i troską o każdą osobę oraz zaangażowaniem w rozwój zawodowy, pracownicy są w stanie wykonywać znakomitą pracę, a jednocześnie dobrze się bawić. Od dzielenia się śmiechem podczas przerw na lunch po bardziej zorganizowane zawody o tematyce olimpijskiej, pracownicy partnerów VSA wiedzą, że kluczem do sukcesu w biznesie jest szczęśliwe środowisko pracy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy u partnerów VSA12. Miejsca docelowe PGAV
Nasze biuro
Miejsca docelowe PGAV projektują atrakcje, wystawy i doświadczenia, które wzbogacają życie. Korzystając z intuicji, intelektu i wyobraźni, Miejsca docelowe PGAV pomagają klientom tworzyć trwałe wspomnienia w umysłach gości. PGAV jest uznawany za wiodącego głównego planistę i projektanta parków rozrywki, ogrodów zoologicznych, muzeów, akwariów, miejsc dziedzictwa, sklepów detalicznych i uroczystości opartych na marce.
Kultura PGAV Destination koncentruje się na wzmacnianiu pozycji pracowników i celebrowaniu ich poprzez programy rozwoju zawodowego i osobistego. Jedna z inicjatyw, PGAV Go, umożliwia pracownikom otrzymywanie stypendium na robienie wszystkiego, co chcą dla ich rozwoju zawodowego, takiego jak uczęszczanie na zajęcia, podróżowanie lub nauka nowego instrumentu. PGAVia to kolejny popularny program, w którym pracownicy zgłaszają się na inicjatywy społeczności.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w miejscach docelowych PGAV13. Komunikacja z nektarem
Nasze biuro
Firma Nectar została założona przez weteranów PR w celu stworzenia firmy, która kładzie nacisk na rozwijanie znaczących i trwałych relacji bezpośrednio z klientami - dyrektorami generalnymi i zespołami wewnętrznymi. Skoncentrowany na obsłudze firm z branży B2B i technologii, Nectar rozwija się, aby sprostać potrzebom świata, w którym każda firma jest firmą technologiczną.
Od gratulacyjnej babeczki dla nowych pracowników dziewiątego dnia po urlop naukowy „cztery tygodnie po czterech latach” - z darmową gotówką na podróże i zabawę - pracownicy Nectar wiedzą, że ich ciężka praca jest doceniana. Dzięki cotygodniowym obiadom drużynowym i imprezom rozrywkowym, takim jak coroczny turniej kręgli, pracownicy łączą się ze sobą i odpoczywają dzięki zaufanej, nieograniczonej polityce urlopowej.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Nectar Communications15. Yext
Nasze biuro
Yext jest wiodącą platformą do zarządzania wiedzą cyfrową (DKM). Misją Yext jest zapewnienie firmom kontroli nad doświadczeniami marki w cyfrowym świecie map, aplikacji, wyszukiwarek, asystentów głosowych i innych inteligentnych usług, które napędzają odkrywanie konsumentów, podejmowanie decyzji i działanie. Obecnie tysiące firm, w tym marki Taco Bell, Rite Aid i Steward Health Care, korzystają z Yext Knowledge Engine ™ do zarządzania swoją wiedzą cyfrową w celu zwiększenia zaangażowania marki, zwiększenia ruchu pieszego i zwiększenia sprzedaży.
Yext oferuje dwie duże możliwości kształcenia ustawicznego w swoim biurze. Firma nie tylko organizuje kursy akceleracyjne i kontynuacyjne programy umiejętności, ale także oferuje zainteresowanym pracownikom możliwość nauczania dowolnych przedmiotów, którymi są zainteresowani, co ostatecznie pomaga ludziom budować lepsze portfolio kariery dla ich przyszłości zawodowej. A kiedy nadejdzie czas na wydmuchnięcie pary? Karaoke to najlepszy wybór.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Yext16. iVision
Nasze biuro
iVision to zespół twórców, planistów i innowatorów, którzy dążą do „Inżynierii przyszłości dzisiaj” ®. Ci podejmujący ryzyko przesuwają granice technologiczne z miejsca, w którym mogą się znaleźć, obejmując różnego rodzaju wyzwania techniczne. iVision przekształca integrację technologii i zarządzanie nią.
W iVision zespół kieruje się szeregiem podstawowych wartości - pasją, uczciwością, dyscypliną, szacunkiem, koncentracją, odpowiedzialnością i pokorą. Warunki te określają kulturę firmy i karmią ducha przedsiębiorczości. Jakieś zalety pracy w tak pozytywnym środowisku? Wysoko wydajni koledzy są doceniani za Epic Moments, sukcesy są celebrowane przez imprezy towarzyskie, a sesje techniczne i szkolenia podsycają ciekawość i wzrost.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w iVision17. CarGurus
Nasze biuro
CarGurus uważa, że przejrzyste zakupy samochodów są lepsze zarówno dla kupujących, jak i sprzedawców, a ponad 20 milionów unikalnych odwiedzających miesięcznie na stronie i aplikacji mobilnej zgadza się. CarGurus, z siedzibą poza Bostonem, łączy atmosferę startupu ze sprawdzoną wiedzą biznesową i zrównoważonym rozwojem. Pasja zespołu w zakresie danych napędza rozwój nowych produktów i przełomowe rozwiązania techniczne.
Wielu pracowników uważa styl zarządzania CarGurus za powiew świeżego powietrza, ponieważ nie mieści się ono w typowej „korporacyjnej” formie. Jest pomocny, łatwo dostępny i praktyczny. Kierownictwo wyższego szczebla jest otwarte i dostępne i ufa pracownikom, że zrobią wszystko, co w ich mocy, bez mikrozarządzania. Elastyczność i osobiste inwestycje pracowników sprzyjają atmosferze wspólnoty - a lunche i żywe gry w piłkarzyki i ping-ponga na pewno nie zaszkodzą.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w CarGurus18. QSC, LLC
Nasze biuro
QSC to znana na całym świecie marka, która produkuje i projektuje najnowocześniejsze rozwiązania audio, wideo i sieciowe. Od systemów cyfrowych po wzmacniacze, QSC oferuje szeroką gamę trwałego i niezawodnego sprzętu i aplikacji na imprezy przenośne, produkcyjne, firmowe i kinowe - zapewniając widzom niezapomniane wrażenia.
QSC jest przekonana, że ciężka praca i dobra zabawa powinny iść w parze - tak bardzo, że jest to jedna z podstawowych wartości firmy. Kultura współpracy i niehierarchiczna oznacza, że osiąga się wspaniałą pracę. Ale pracownicy mogą również spodziewać się wielu niezapomnianych wydarzeń, takich jak obchody Mardi Gras, pikniki różnorodności kulturowej i gry w zbiornikach w dunkach przez cały rok, a także Dzień Ugly Sweater, pot Superuck i sesje zagłuszania muzyki.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w QSC, LLC20. Taboola
Nasze biuro
Działając z biur w Tel Awiwie, Los Angeles, Londynie, Bangkoku, Nowym Delhi, Tokio, Sao Paulo, Szanghaju, Pekinie, Seulu i Stambule, Taboola jest bez wątpienia jedną z największych na świecie platform odkrywania online. Współpracując z wydawcami, marketerami i agencjami reklamowymi na całym świecie, firma zwiększa retencję użytkowników w witrynach klientów, skutecznie zarabiając na ruchu i dystrybuując wysokiej jakości treści do docelowych odbiorców.
Taboola polega na pomaganiu pracownikom w znalezieniu właściwej ścieżki kariery oraz promowaniu wewnętrznej eksploracji ról, które członkowie zespołu mogą uznać za interesujące. Firma szkoli każdą osobę pod kątem funkcjonalności, aby każdy miał pojęcie o tym, co pociąga za sobą każda praca w organizacji - nie tylko po to, aby przekonać się, że ta dziedzina jest interesująca, ale także aby lepiej zrozumieć codzienną pracę swoich kolegów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Taboola21. Londyńskie systemy komputerowe
Nasze biuro
Od 1987 r. LCS rozwija i dostarcza kluczowe dla biznesu technologie oprogramowania klientom na całym świecie. Firma nie tylko tworzy jedno z najlepszych rozwiązań do zarządzania nieruchomościami i księgowości w branży nieruchomości, ale także oferuje bogate w funkcje biznesowe systemy telefoniczne i programy do hostingu danych na poziomie przedsiębiorstwa.
LCS dąży do tego, aby monotonia nigdy nie osiadała na powierzchni biurowej. Kierownictwo jest zawsze dostępne, aby słuchać wspaniałych pomysłów pracowników. Firma często planuje losowe smakołyki i wydarzenia, które obejmują wszystko, od obiadów dla ciężarówek z jedzeniem i karnawałów w ciągu dnia do grupowych meczów baseballowych i dni uznania pracowników z darmowymi koszulkami i tonami pączków.
Zobacz ich oferty pracy w London Computer Systems22. Ulga podatkowa Optima
Nasze biuro
Doświadczeni eksperci pracujący w Optima Tax Relief pomagają klientom, którzy mają trudności z dokonaniem IRS lub stanowych płatności podatkowych. Firma specjalizuje się w przypadkach, w których dochodzi do zmian płac, obciążeń bankowych i zastawów, stosując unikalne dwufazowe podejście, które zapewnia ludziom niezrównaną jasność, kontrolę i wyniki w miarę rozwiązywania problemów podatkowych. Nic dziwnego, że Optima została wymieniona na liście „Najszybciej rozwijających się prywatnych firm” magazynu Inc. przez cztery lata z rzędu!
Przywództwo w Optima Ulga podatkowa zdaje sobie sprawę, jak ważne jest, aby pracownicy cieszyli się pracą. Menedżerowie wiedzą, że kiedy ludzie czują się szanowani i doceniani za swoją ciężką pracę i wkład, poziom opieki i zaangażowania w dążenie do doskonałości w pracy będzie nadal wzrastał. Właśnie dlatego firma stosuje doceniające podejście do relacji i dlatego zdobyła wiele nagród „Best Places to Work” przyznawanych przez Orange County Business Journal i Orange County Register.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Optima Ulga podatkowaW The Muse współpracujemy z wieloma świetnymi firmami, aby zapewnić Ci wgląd w ich biura i niesamowite oferty pracy. Ci pracodawcy płacą nam za to, że jesteśmy wyróżnieni na stronie, ale te marki godne Muse znalazły się na tej liście nie tylko dlatego, że chcą zostać uwzględnione, ale także dlatego, że ich kultura, polityka i opinie pracowników pokazały nam, że zasługują na to.
Myślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
