Zerwanie z kimś jest trudne. Zwłaszcza, gdy „zerwanie” oznacza odrzucenie oferty pracy, na którą bardzo ciężko pracowałeś. Wiesz, na kim jest jeszcze trudniej? Rekruter. Nadal czuję przypływ niepokoju, który odczuwałam za każdym razem, gdy ktoś, kogo tak bardzo ekscytowałam, odrzucił mnie.
To powiedziawszy, czasami po otrzymaniu tego ekscytującego połączenia telefonicznego staje się jasne, że nie jest to dla Ciebie odpowiednie. A ponieważ odbyło się kilka wywiadów, notatek z podziękowaniami i najszczerszych stwierdzeń „Jestem naprawdę zaintrygowany tym, nad czym pracujesz”, często masz wrażenie, jakbyś już zaczął budować relacje z ludźmi, z którymi się spotkałeś. Tak więc, kiedy przychodzi czas na odrzucenie oferty, łatwo jest ją przemyśleć.
Aby pomóc Ci napisać ten niezbyt przyjemny e-mail do menedżera ds. Zatrudnienia, oto trzy najlepsze sposoby, w jakie mnie odrzucono. Rozbrzmiały tak dobrze, że mogłem na chwilę zapomnieć, że będę musiał rozpocząć poszukiwania od zera.
1. Oferta poleceń
Oto coś, co szybko okazało się prawdą, kiedy zacząłem rekrutować: Czasami właściwa firma oferuje złą pracę. Innymi słowy, wyobraź sobie, że twój ulubiony projektant odzieży właśnie zaoferował ci stanowisko w dziale księgowości, co byłoby naprawdę ekscytujące, gdyby nie fakt, że nie otwierałeś arkusza kalkulacyjnego od lat i nie interesujesz się tym rodzaj pracy ponownie.
Podczas odrzucania jakiejkolwiek oferty pracy powinieneś dążyć do jak największej profesjonalizmu, ale szczególnie rozważając rezygnację ze swojej wymarzonej firmy, powinieneś zachować szczególną ostrożność. Jednym ze sposobów, aby powiedzieć „nie, dziękuję”, nie brzmiąc jak totalny palant? Bądź szczery, ale nie mów poetycko, dlaczego odrzucasz firmę. I oferuj polecenia, jeśli je masz, szczególnie w przypadku, gdy naprawdę uważasz, że firma jest niesamowita. Zachęcamy do skorzystania z poniższego szablonu, aby pozwolić menedżerowi ds. Zatrudnienia tak łagodnie schodzić.
2. Podnieś telefon
Jeśli chcesz grać bezpiecznie - nie wspominając o tym bardzo uważnie - zastanów się nad użyciem telefonu jako telefonu, gdy odrzucisz ofertę pracy. Wiem, że to brzmi jak szalony pomysł (mam na myśli, e-mail jest o wiele łatwiejszy, prawda?), Ale wysłuchaj mnie.
Jedna wiadomość e-mail w całej okazałości po prostu na ciebie nie stać: pełna rozmowa, pełna tonów. Wszystko na raz.
Kilku najlepszych pretendentów powiedziało mi, że odrzucają mnie, wysyłając mi e-maila, który równie dobrze mógłby być tweetem. Zwykle wyglądało to tak:
Najśmieszniejsza część? Ci kandydaci często odpisywali mi sześć miesięcy później, aby sprawdzić role, nad którymi pracowałem. Nie, dziękuję, bub. W razie wątpliwości, w jaki sposób otrzymasz wiadomość e-mail, aby odrzucić koncert, podnieś telefon i zadzwoń do osoby odpowiedzialnej. Nie musi to być długa rozmowa (możesz nawet zostawić pocztę głosową, jeśli się nie przejdzie), ale spraw, aby celowo dać tej osobie więcej niż „Hej, nie”. Aby uruchomić telefon zadzwoń, zacznij od prostego „dziękuję, ale nie dziękuję”, które omówimy bardziej szczegółowo za chwilę.
3. Idź z prostym „Dzięki, ale nie dziękuję”
Jeśli jesteś kimś takim jak ja, całkowicie zastanawiasz się nad tymi rzeczami. Ale prawda jest taka, że naprawdę musiałbyś zrobić wszystko, aby obrazić menedżera ds. Zatrudnienia, odmawiając roli. Bez względu na to, jak bardzo się o to troszczysz, jego logistyka jest prosta: najlepszy kandydat odrzucił ofertę, a Osoba odpowiedzialna musi zacząć od nowa - co, jak wszyscy wiemy, nie jest zbyt zabawne. Ale oto mała tajemnica: z mojego doświadczenia jako rekrutera moje rozczarowanie nigdy nie zamieniło się w niechęć, ilekroć kandydat wyciągał rękę, by odrzucić ofertę.
Biorąc to pod uwagę, często najlepiej jest trzymać go krótko i słodko. Jeśli nie masz pewności, jak zacząć, oto prosty szablon, którego możesz użyć, aby pomóc Ci zacząć.
Odrzucenie oferty pracy nigdy nie jest łatwe, szczególnie gdy czujesz, że potrzebujesz pracy. Ale czasami warto poczekać na odpowiednią pracę, a nie tylko taką, która jest dostępna. Weź głęboki oddech i nie zapominaj, że masz do czynienia z tym, ponieważ jesteś świetny, a ludzie chcą cię zatrudnić. A ponieważ jesteś świetny, a ludzie chcą cię zatrudnić, nie bój się powiedzieć „nie, dziękuję” za pracę, której nie chcesz - z jakiegokolwiek powodu.
