Kiedy szukasz pracy, bez wątpienia masz tak wiele rzeczy na liście rzeczy do zrobienia (zaktualizuj swoje CV, dostosuj listy motywacyjne, upewnij się, że masz odpowiedni strój na rozmowę kwalifikacyjną), że możesz mieć ochotę przejrzeć ważne informacje czynnik: Twoja obecność w Internecie.
Może uważasz, że wszystko gotowe - Twoje stare zdjęcia z college'u zostały usunięte z Facebooka, a Twój profil LinkedIn jest aktualny. A może nie zadałeś sobie trudu, aby w ogóle stworzyć wiele postaci online, więc uważasz, że nie masz się o co martwić. Bez względu na to, jak można scharakteryzować cyfrowe ja, nie można lekceważyć jego znaczenia.
Charakter dzisiejszego poszukiwania pracy i tendencja osób rekrutujących do dogłębnego przyjrzenia się obecności online kandydata oznacza, że musisz bardzo uważać na to, co tam jest - a co nie. Kłamstwa, które sobie mówisz, mogą w rzeczywistości oznaczać różnicę między ofertą pracy a listem odrzucającym (i nikt tego nie chce!).
1. „Nie będę osądzany na podstawie tego, co mam (lub czego nie mam) online”
Wszyscy nam powtarzano, że należy pamiętać o tym, co umieszczamy na Facebooku. Ale jeśli weźmiesz tę radę za dobrą monetę, stracisz ogromną część swojej obecności w Internecie. Kiedy sam zrobisz Google (większość menedżerów ds. Rekrutacji właśnie to zrobi), zanotuj, które inne witryny prowadzą do Twojej nazwy. Być może masz nieaktualny (prawdopodobnie zawstydzający) profil lub stronę Reddit, której raczej nie widzisz w przyszłości.
Teraz jest czas na dokładną analizę wszystkiego, co wiąże się z twoim imieniem. Chociaż nie możesz usunąć wszystkiego z wyszukiwania Google, takiego jak artykuł w gazecie online, w którym wspomniane jest twoje imię lub profil w starej witrynie, który nie pozwala na usunięcie konta, możesz przynajmniej wiedzieć o wszystkim, co może być konieczne do potwierdzenia lub wyjaśnij swojemu ankieterowi, jak ten kontrowersyjny artykuł, w którym zacytowano Cię, lub wykroczenia drogowe sprzed dziewięciu lat, które wciąż się pojawiają.
: Zatrudnianie menedżerów będzie Google - oto co możesz teraz zrobić, jeśli wyniki nie są dobre
2. „Potrzebuję tylko portfolio lub osobistej strony internetowej do twórczej kariery”
Prawdą jest, że prawie każda „kreatywna” pozycja (np. Projektant, programista, dyrektor kreatywny, pisarz) wymaga pewnego rodzaju portfolio, ale nie należy wykluczać przydatności posiadania własnej witryny internetowej, nawet jeśli nie szukasz kreatywna praca.
Przydaje się, gdy aplikujesz na prawie każdą pozycję: będziesz wyglądać na doświadczonego technicznie, profesjonalistę, a może nawet pomóc podnieść twoje CV na szczyt stosu. I nie musi to być nic wyszukanego; może dosłownie mieć tylko jedną stronę.
: Jak zbudować stronę CV, która zrobi wrażenie na każdym menedżerze rekrutacji, który ją zobaczy
POTRZEBUJESZ SWOJEJ TWARZY PRZED KIEROWCĄ?
Pierwszym krokiem jest znalezienie niesamowitego otwarcia pracy (lub dwóch, trzech lub 10 000)
Sprawdź teraz ponad 10 000 otwarć
3. „Za późno na start”
Być może twój poprzedni zawód nie wymagał (a nawet nie zachęcał) udziału w mediach społecznościowych. A teraz chcesz przejść do pracy w innej dziedzinie. Powiedzmy, że zasady obowiązujące na tej ścieżce kariery są zupełnie inne niż twoje ostatnie, a obecność w Internecie jest bardzo zachęcana i prawie oczekiwana od wszystkich kandydatów - a ty jej nie masz!
Nie pozwól, aby Twój brak obserwowania na Twitterze, a nawet brak profilu LinkedIn zniechęcały Cię w końcu do wejścia na pokład. Naprawdę nigdy nie jest za późno na zbudowanie osobistej marki i zaprezentowanie siebie i swoich osiągnięć online.
Będziesz musiał zwolnić trochę miejsca w swoim harmonogramie, aby zanurkować, ale po kilku godzinach od wstępnej konfiguracji i poznania różnych platform, 15 minut dziennie wystarcza, abyś był na bieżąco. Chociaż możesz nie mieć takiej samej wiedzy jak niektórzy zawodnicy, którzy używają tych narzędzi od lat, przynajmniej pokażesz, że wiesz, co to jest normalna obecność w sieci dla kariery, do której się przenosisz, i robię postępy, aby się tam dostać.
: Jak szybko wyglądać, jakbyś zawsze korzystał z mediów społecznościowych
Niezależnie od tego, czy jesteś guru mediów społecznościowych, czy stosunkowo nowym użytkownikiem, zawsze warto przeszukiwać informacje, które masz w sieci - szczególnie, gdy szukasz nowej pracy. Pomoże Ci mieć pewność, że twoje osobiste i internetowe osobowości są zgodne z tym, jak chcesz zaprezentować się światu (a zwłaszcza swojemu ankieterowi), a może po prostu pomóc ci w drodze do wymarzonej pracy.
