Praca jest zabawną rzeczą, kiedy się nad tym zastanowić.
Uczysz się i trenujesz, abyś mógł znaleźć pracę w budynku pełnym nieznajomych. Robisz zadania przez cały dzień, których normalnie byś nie zrobił. Często wydaje się, że musisz tam być, a nawet jeśli lubisz swoją pracę, istnieje duża szansa, że wolisz być gdzie indziej i robić coś więcej zabawy.
Jest to dość dziwna struktura, w którą można się wpakować, a sam fakt bycia częścią czyjejś struktury, hierarchii i reżimu rodzi pytania. Pytania, które mogą prowadzić do walki.
Oto trzy duże, o które naprawdę powinieneś przestać zadawać sobie pytanie.
1. Czy mnie lubią?
Niezależnie od tego, czy byłeś w pracy przez dzień, miesiąc czy rok, jest ta część twojej głowy, która zastanawia się, co mówią o tobie twoi współpracownicy, kiedy cię nie ma.
Może przewracają oczami i jęczą na temat tego, jak to jest z tobą pracować, może wszyscy chichoczą, ponieważ wiedzą, że nie jesteś taki, a może wszyscy w jakiś kosmiczny żart, z którego jesteś punktem wyjścia.
Myślenie w ten sposób jest całkowicie normalne, a wynika to z tego, że łączy się z innymi, nie ma możliwości zajrzenia w głowy innych ludzi, a jednocześnie trzeba zapewnić sobie bezpieczeństwo. Te trzy rzeczy tworzą dość bogatą bazę do ponownego zgadywania i buntowania się o siebie.
Pozostaw te rzeczy do biegania bez kontroli, a będziesz tym, który będzie biegał wokół, próbując zadowolić wszystkich, aby nikogo nie podobać i stając się perfekcjonistą, aby nigdy nie zostać wyróżnionym za nic innego niż pochwałę.
Ale wiesz co? Nikt nie myśli o tobie tak bardzo, jak myślisz o sobie. Wszyscy inni zastanawiają się nad tym samym. I na pewno lepiej jest kierować się najlepszą pracą, niż upewnić się, że Larry z kont cię polubi?
Dołóżcie starań, aby wykonać świetną robotę i pozwólcie, aby sympatycy i nie-sympatycy zajęli się sobą.
2. Kiedy to się poprawi?
Czasami zadajesz sobie pytanie, jak długo możesz robić to, co robisz. Być może ilość pracy była tak szalona, że stała się nową, niezrównoważoną normą. Może poziom pracy jest tak przytępiony, że powoli tracisz wolę życia. A może to brak wsparcia, szacunku, wzrostu lub uznania sprawia, że twoja koza staje się lepsza.
To naturalne, że chcesz więcej. Niezależnie od tego, czy jest to zabawa, pieniądze, szacunek czy cokolwiek innego, zawsze możesz skupić się na czymś większym i lepszym. A kiedy to pragnienie zbliża się do ścian biura i zakorzenionej kultury, zastanawiasz się nad jedną z dwóch rzeczy. Albo: „Kiedy to się poprawi?” Lub „Jak długo mogę to utrzymywać?”
Są to niewłaściwe pytania, ponieważ sprawiają, że jesteś bezsilny. A im bardziej czujesz się bezsilny w swojej pracy, tym więcej szkody wyrządzisz swojej ufności w perspektywie długoterminowej.
Zamiast tego zapytaj: „Jaki jest mój następny wybór?”, A następnie wybierz coś, co ci dobrze służy.
3. Czego naprawdę chcę?
Chodź, odpowiedz na pytanie. Czego naprawdę chcesz?
To nie takie proste, prawda? To jedno z tych pytań, które możesz przetoczyć przez całe życie i nigdy tak naprawdę nie uzyskać odpowiedzi. Chcesz zbudować własny biznes? Czy chcesz zrobić coś zasadniczo kreatywnego? Czy chcesz zrobić coś, co w jakiś sposób oddaje? Tyle pytań, tyle możliwości. Jak się dowiedzieć, co jest właściwe?
Przede wszystkim zapomnij o podążaniu za swoją pasją. Pozwól, że podniosę rękę w imieniu świata rozwoju osobistego i przepraszam za wszystkie rozmowy, artykuły i hiperbolę wokół „pasji”. To czerwony śledź, w którym ludzie szukają jednej rzeczy, którą z radością zrobiliby na zawsze, i to po prostu tak nie działa.
Wszyscy jesteśmy stworzeni z kombinacji różnych rzeczy. Wszystkie rodzaje rzeczy zgniatały się w całość. Prawdopodobnie nie będzie jednej rzeczy, która zaznaczyłaby każde pole.
Lepiej jest patrzeć na rzeczy, które są dla ciebie ważne, a następnie szukać sposobów na uhonorowanie, wyrażenie lub zademonstrowanie tych rzeczy.
Jeśli kreatywność ma dla ciebie znaczenie, możesz spojrzeć na pracę w projektowaniu, zostać copywriterem lub po prostu stworzyć przestrzeń do malowania i być kreatywnym w domu. Jeśli łączenie się z ludźmi jest dla Ciebie ważne, pamiętaj o nawiązaniu otwartych i uczciwych kontaktów ze współpracownikami, być może pracuj w dziale HR lub znajdź sposoby, by w jakiś sposób służyć społeczności. Lub jeśli masz wrażenie, że strzelasz do wszystkich cylindrów, gdy jesteś w połowie drogi do rozwiązania trudnego i złożonego problemu, być może zapytaj dyrektora generalnego, czy możesz pomóc w odwróceniu niewydolnej usługi, zajrzeć do doradztwa w zakresie zarządzania lub rozważyć skorzystanie z niej samemu jako narzędzie do rozwiązywania problemów biznesowych.
Chodzi o to, aby konsekwentnie i celowo honorować, wyrażać i demonstrować rzeczy, które są dla ciebie ważne. Wykorzystaj to, co sprawia, że czujesz się wzmocniony. Czcijcie rzeczy tkane głęboko w was. Świętuj rzeczy, które zawsze cię pociągały.
W mojej książce jest tak cudownie, jak to tylko możliwe.
