Jest wrzesień, a jeśli aplikujesz do szkoły średniej, prawdopodobnie zaczynasz odczuwać presję terminów przyjmowania. Jeśli aplikujesz w rundzie 1, pozostało tylko kilka cennych tygodni, zanim przejdziesz do „prześlij”. Jeśli myślisz o rundzie 2, wyniki GMAT, rekomendacje i eseje są prawdopodobnie najważniejsze.
Gdy wszystko pozostanie na Twoim talerzu, Twoje CV spadnie na sam dół listy rzeczy do zrobienia. W końcu pisałeś CV w przeszłości - po co teraz wymyślać koło ponownie?
Cóż, istnieją co najmniej dwa dobre powody, aby spędzić dodatkowy czas na przygotowaniu CV do szkoły podstawowej. Po pierwsze, publiczność, która je otrzymuje, jest całkowicie wyjątkowa od potencjalnego pracodawcy. Komisja rekrutacyjna będzie ściśle przestrzegać harmonogramu, może nie być zaznajomiona z Twoją branżą i naprawdę chce cię zrozumieć, poza konkretną pracą lub funkcją. Członkowie komitetu potrzebują jasnego, zwięzłego dokumentu, który dotrze do sedna tego, kim jesteś i co osiągnąłeś. Po drugie, twoje CV jest często pierwszą rzeczą, jaką widzi urzędnik rekrutacyjny. To pierwsze wrażenie, które robisz i - jak to się mówi - nigdy nie będziesz mieć drugiej szansy.
Mając to na uwadze, pobierz najnowszą wersję swojego CV, odkurz ją i przygotuj się na wyróżnienie się na stosie dzięki trzem wskazówkom.
1. Skoncentruj się na wynikach
Każda szkoła biznesu jest wyjątkowa, ale wszyscy szukają kandydatów, którzy zrobią różnicę - w klasie, na kampusie i na całym świecie. Twoje CV powinno odzwierciedlać tę mentalność i pokazać, w jaki sposób wywarłeś wpływ, zarówno na studiach, jak i na twoich wysiłkach podyplomowych.
Aby to zrobić, zamień opisy swoich działań na potężne stwierdzenia, które koncentrują się na wynikach i osiągnięciach. Przy każdej pracy lub działaniu zadaj sobie pytanie: jaki był cel końcowy i w jaki sposób moja praca przyczyniła się do jego osiągnięcia? Uzupełnij te frazy mocnymi czasownikami akcji, które sygnalizują przywództwo (na przykład stworzone , wyreżyserowane , ugruntowane i kierowane włócznią ), i określ ilościowo swoje osiągnięcia, aby uczynić je bardziej namacalnymi. Liczby odnoszące się do wielkości klientów, wartości projektów lub przychodów generowanych przez twoje rekomendacje pomagają uczynić twoje osiągnięcia bardziej realnymi i wyjaśniają, konkretnie, wartość, jaką zapewniasz zespołom i projektom.
Życiorys, który koncentruje się na wynikach, informuje komitet rekrutacyjny, że wcześniej podżegałeś do zmian i że zrobisz to samo w swojej wymarzonej szkole.
2. Ustaw swoją przeszłość
Szkoły biznesu dbają o twoje cele po MBA - ale chcą też zobaczyć w twojej przeszłości dowody potwierdzające twoje ambicje. Więc twoje CV powinno nie tylko pokazywać, gdzie byłeś, ale także jak się przygotowałeś, aby dotrzeć tam, gdzie chcesz się udać.
Nawet jeśli twoje pochodzenie nie jest zgodne z twoimi marzeniami po szkole, poszukaj sposobów na połączenie kropek. Powiedzmy, że spędziłeś dwa lata na finansach i chcesz przejść do strategii korporacyjnej. Podczas gdy twoja praca prawdopodobnie dotyczyła modelowania i analiz, być może spotkałeś się ze starszymi członkami zespołu w celu omówienia ogólnych pomysłów stojących za twoją pracą - i to pokazuje twoje zainteresowanie strategią. Podkreślenie tego rodzaju dowodów pokaże funkcjonariuszom ds. Przyjęć, że masz zdolności i motywację do osiągnięcia swoich długoterminowych celów.
3. Klarowność jest kluczem
Urzędnicy ds. Przyjęć mogą poświęcić tylko minutę na twoje CV, więc bardzo ważne jest, aby utworzyć dokument, który wyraźnie podkreśla twoje osiągnięcia. Możesz sprawić, by twoje CV było bardziej przyjazne dla czytelnika na kilka sposobów.
Najpierw trzymaj to na jednej stronie. Może się wydawać, że trudno jest zmieścić kilka ostatnich lat na jednym arkuszu papieru, ale pamiętaj, że wywiad jest okazją do głębszego zanurzenia się w twoje doświadczenia. Zostaw w życiorysie szczegóły, które nie są istotne dla Twojej historii. Po drugie, zabij żargon - historie zawierające terminologię branżową mogą zaimponować twoim kolegom lub potencjalnemu szefowi, ale mogą dezorientować urzędników rekrutacyjnych. Ogranicz wszelkie słowa lub wyrażenia, których zwykły czytelnik nie rozpozna. Wreszcie, poproś znajomych i rodzinę (nie tylko tych, którzy ubiegają się o przyjęcie do szkoły podstawowej), aby upewnić się, że stworzyłeś reprezentację siebie, która jest wyraźna i spójna.
Chociaż tworzenie CV jest znanym procesem, ważne jest, aby jak najlepiej wykorzystać pierwsze wrażenie na funkcjonariuszach rekrutacyjnych. Poświęć trochę czasu, aby upewnić się, że twoje CV jest łatwe do zrozumienia, zorientowane na wpływ i skoncentrowane zarówno na przeszłości, jak i przyszłości. Ponieważ jeśli zrobisz to dobrze, Twoje CV będzie służyć jako przyjazna brama do reszty aplikacji.
