3 Trendy w mediach społecznościowych, o których powinieneś wiedzieć - teraz

To początek nowego roku i są szanse, że zdecydujesz się zrobić kilka (sto?) Rzeczy po raz pierwszy, inaczej lub lepiej. Ale zanim zaczniesz wymieniać nowe i ulepszone plany mediów społecznościowych na 2014 rok, przeszukałem Internet, aby dać ci przewagę.

Aby dowiedzieć się, co mówią eksperci, w tym roku będą popularne w mediach społecznościowych, czytaj dalej. Ich prognozy pomogą ci wypracować te postanowienia - a może nawet zachować kilka z nich.

1. Scena pracy w mediach społecznościowych: większa i lepsza

Według Business Insider w 2014 r. Eksploduje sześć ofert pracy w mediach społecznościowych: specjalista SEO, strateg mediów społecznościowych, menedżer społeczności online, menedżer marketingu mediów społecznościowych, koordynator marketingu mediów społecznościowych oraz Blogger lub Social Media Copywriter.

Jeśli jesteś zdecydowany znaleźć pracę w mediach społecznościowych w tym roku, poszukaj pracy na tej liście - do której jesteś najbardziej wykwalifikowany? Zainteresowany? Z drugiej strony, jeśli jesteś dyrektorem firmy, która planuje w tym roku zainwestować więcej w media społecznościowe, te miejsca pracy są dobrymi predyktorami tego, na co ludzie będą zwracać uwagę w świecie społecznościowym w 2014 roku. Dowiedz się czegoś o SEO i Media społecznościowe? Jeśli nie, możesz dodać „zatrudnianie specjalisty SEO” do listy rozstrzygnięć.

2. Beyond Facebook: Nowe platformy w bloku

Forbes nakreślił siedem głównych trendów w mediach społecznościowych, które według niego będą dominować w 2014 r. Najciekawsze? MySpace powróci, Google+ „stanie się głównym czynnikiem” i pojawi się więcej mikro-wideo. Oto, co to oznacza dla Ciebie:

Ponieważ część druga MySpace jest jeszcze w powijakach, nie sugerowałbym jeszcze stworzenia całej strategii społecznej dla Twojej marki na platformie. Chciałbym jednak sprawdzić, czy - i jak - marki przyjmą platformę w tym roku.

Jak stwierdza artykuł, Google+ „okazuje się być integralną częścią wielkiego programu Google pod względem SEO, sygnałów społecznościowych i zapewnienia bardziej spersonalizowanego wyszukiwania”. Jeśli nie masz konta Google+, powinno to być rok, w którym postanawiasz to wypróbować.

Jeśli nie opanowałeś jeszcze funkcji wideo Vine lub Instagram, teraz jest czas, aby poczuć się komfortowo. Jeśli prognoza jest prawidłowa, tworzenie atrakcyjnych krótkich filmów będzie równie ważne jak pisanie 140 znakami. Im wcześniej opanujesz trend, tym lepiej.

3. Małe chwile, wielkie trendy

PR Daily przyjrzał się 10 momentom mediów społecznościowych w 2013 roku, które według niego są prekursorami głównych trendów w 2014 roku, w tym tweetowi Oreo podczas Super Bowl, wprowadzaniu hashtagów na Facebooku i metamorfozie. Co oznaczają te kluczowe wydarzenia w tegorocznych rezolucjach w mediach społecznościowych?

Ogromnie udany tweet na żywo Oreo podczas Super Bowl był momentem, o którym eksperci mediów społecznościowych rozmawiali przez cały rok. PR Daily przewiduje, że „podobnie do sposobu, w jaki marki płacą za lokowanie produktu… firmy zawrą umowy z sieciami, aby poznać historię programu telewizyjnego, aby ich treść była bardziej aktualna”. To byłby naprawdę interesujący sposób, aby marki nie tylko publikowały na czas treść, ale także niezwykle trafna treść. Rozdzielczość: przestrzeń.

PR Daily przewiduje, że wprowadzenie hashtagów przez Facebook sygnalizuje, że marki będą częściej włączać hashtagi do swoich spotów telewizyjnych, drukowanych i radiowych, aby wzmocnić swoje kampanie społecznościowe. Jeśli nie władasz językiem hashtagów, uczyń to jednym z głównych celów.

w tym roku został poddany metamorfozie i wprowadził funkcje, takie jak Piny miejsca, analizy i Piny bogate, zwiększając ROI dla marek. Nie włączone? Sprawdź jego nową funkcjonalność.

Gdy planujesz swoje priorytety na rok, nie ma nic potężniejszego niż uzbrojenie się w informacje. Ale jeśli zgubisz się w hałasie, pamiętaj o swojej rozdzielczości nr 1 dla swojej marki: zachowaj oryginalność i autentyczność. Reszta nastąpi.

Szczęśliwego Nowego Roku!