Przez całe życie mówiono nam, że jesteśmy trochę bardziej cierpliwi. Od naszych rodziców, kiedy skarżyliśmy się, czekając w kolejce na kolejkę górską, od naszych przyjaciół, którzy biorą wieczność, aby się ubrać ( poważnie, Sarah, nie musisz tracić dwóch godzin na przebieranie się za filmy ), a nawet od nasi menedżerowie, gdy uważamy, że jesteśmy gotowi na awans lub podjęcie nowych obowiązków.
Ale jak często naprawdę się mylimy? Jak często nasza niecierpliwość jest akceptowalna?
Chodzi o to, że podobnie jak niektóre „złe” cechy, niecierpliwość może być dobrą rzeczą we właściwym otoczeniu. Jest to siła napędowa dla niektórych odnoszących największe sukcesy przedsiębiorców na świecie i można argumentować, że nic nie zostanie zrobione, jeśli nigdy nie zapytamy, jak szybko coś powinno zająć.
Oto trzy razy twój zapał może być zły dla twojej kariery i trzy razy jest to naprawdę korzystne:
To boli, jeśli: od razu oczekujesz dużych rezultatów
Wiesz o tym, ale im wyższe są twoje oczekiwania, tym bardziej będziesz rozczarowany, gdy nie zostaną spełnione. Tak więc, gdy nie możemy się doczekać, aby zejść z ziemi zbyt długo lub nasze kariery przebiegają zbyt wolno, nigdy nie doceniamy małych kroków, które robimy po drodze.
Osiągnięcie jednych z twoich największych celów zajmie trochę czasu - i często będą wymagały wielu prób i składają się z wielu niepowodzeń. Zamiast kręcić kciukami, oczekując, że wszystko, co dobre się wydarzy teraz , bądź cierpliwy, że wszystko wydarzy się we właściwym momencie, kiedy włożysz odpowiedni wysiłek.
: 4 absurdalnie sprytne powody, by zwolnić w pracy
Pomaga, jeśli: Wiesz, że rzeczy powinny się zdarzyć wcześniej
To powiedziawszy, niektóre rzeczy trwają dłużej, niż wiesz, że powinny - być może robiłeś to wcześniej w poprzednich pracach lub wiesz z doświadczenia, że coś jest nie tak.
Pozwól swoim niecierpliwościom zadawać pytania o przestarzałe, nieefektywne lub powolne systemy - nawet jeśli nie możesz ich bezpośrednio zmienić, często możesz rozpocząć produktywne rozmowy na temat sposobów na lepsze działanie.
Powiązane: 3 przydatne zwroty do powiedzenia zamiast „Moja stara firma zrobiła to lepiej”
To boli, jeśli: Zbyt szybko reagujesz
Wczoraj wysłałeś komuś wiadomość e-mail, a ona jeszcze się do ciebie nie odezwała, więc wyślesz mu wiadomość zwrotną. Potem jeszcze dwa dni później. Następnie pinguj je na Slacka, aby zobaczyć, czy dostali twoją wiadomość.
Z dnia na dzień niecierpliwość w komunikowaniu się spowoduje, że ludzie będą cię ignorować lub nie lubić z tobą pracować. Nikt nie lubi nag.
Daj ludziom odpowiednią ilość czasu na zrobienie czegoś i ufaj, że to zrobią (a jeśli nie dotrzymają terminów, możesz kontynuować).
: Jak skłonić ludzi do poważnego potraktowania swoich terminów (nie będąc niegrzecznym)
Pomaga, jeśli: Jesteś proaktywny
Jeśli jednak Twoja niecierpliwość oznacza po prostu chęć zaangażowania się i pomocy, to jest w porządku.
Ludzie, którzy przekształcają swoją niecierpliwość w coś pozytywnego, robią to, koncentrując się na tym , co mogą zrobić, a nie na tym, czego potrzebują od innych.
W przeciwnym razie, gdy poczujesz, że cierpisz z powodu opóźnienia kogoś innego, zadaj sobie pytanie: Jakie systemy mogę stworzyć, aby zachęcić ludzi do szybszej pracy? Jakie elementy mogę zrobić bez nich? Co mogę teraz zacząć, aby ułatwić im późniejsze ukończenie?
: Jak podstępnie motywować leniwych współpracowników, aby podnosili swoją wagę
To boli, jeśli: chcesz przejść w górę, zanim będziesz gotowy
Jeśli pracujesz sześć miesięcy, prawdopodobnie nie dostaniesz awansu. Jeśli masz 23 lata, prawdopodobnie nie masz kwalifikacji na stanowisko na poziomie C. Jeśli masz trzy tygodnie na nowej roli, prawdopodobnie nie będziesz w stanie reprezentować tego następnego dużego konta.
Takie są niestety realia twojej kariery. Jasne, są wyjątki od tej reguły (wszyscy znamy przyjaciela znajomego, który awansował już po trzech miesiącach ), ale w większości przypadków nie powinieneś oczekiwać podwyżki, awansu ani innej wielkiej możliwości kariery przed tobą ” naprawdę jesteście na to gotowi - i zasłużyliście na to.
: 3 pytania, które należy sobie zadać, jeśli będziesz pomijany podczas promocji
To pomaga, jeśli: znajdziesz sposoby, by rzucić sobie wyzwanie
To powiedziawszy, część tej niecierpliwości może być tylko formą ambicji. Być może nie masz kwalifikacji do zmiany pozycji, ale opanowałeś swoją pracę i jesteś gotowy na większą odpowiedzialność, więc rozmawiasz z szefem o podejmowaniu nowych projektów. Lub odbierasz koncert boczny. Możesz też nauczyć się kodować, aby samodzielnie rozwiązywać problemy z witryną.
Niecierpliwość może być niesamowitą rzeczą po przekształceniu w napęd. Zmusza cię do myślenia o nowych i różnych miejscach, w których możesz poprowadzić swoją karierę, posunąć się nieco dalej i osiągnąć cele.
: Jak się dowiedzieć, czy jesteś ambitny - czy po prostu stary niecierpliwy
Niecierpliwość dostaje złego rapu, a czasem z ważnego powodu. Jeśli jednak zdecydujesz się przekształcić go w coś produktywnego i motywującego, może to mieć ogromny, pozytywny wpływ na twoją karierę.
Kluczem jest wiedzieć, kiedy można popchnąć do przodu i kiedy lepiej to poczekać.
