Kiedy rezerwuję okazyjny lot i jestem zaskoczony darmowymi przekąskami na pokładzie samolotu, uśmiecham się. Jeśli pójdę na spotkanie wzrokowe i oczekuję drogiego współpłacenia tylko po to, aby odkryć, że tajemnicza aktualizacja mojej polityki pozwoliła mi zaoszczędzić trochę pieniędzy, wykonuję szczęśliwy taniec.
Dodatki niespodzianki są najlepsze, prawda? Zwłaszcza gdy pojawiają się w nieoczekiwanych miejscach, na przykład gdy zatrudniasz trenera kariery. Tak, dobrze przeczytałeś, że mogą zrobić znacznie więcej niż to, co pierwotnie ich zatrudniłeś - niezależnie od tego, czy dotyczy to kryzysu interpersonalnego, czy pomaga w poprawieniu CV, aby pokazać swój potencjał pakietu C.
To zdecydowanie obowiązuje, jeśli współpracujesz z trenerem wykonawczym. Współpracują z liderami firm, którzy mają od 15 do 20 lat doświadczenia w tej dziedzinie i potrzebują pomocy w podejmowaniu większych wyzwań, takich jak zwiększenie kariery, inspirowanie zespołu lub doskonalenie wydajności.
Gdy znajdziesz się po drugiej stronie konkretnego wyzwania, z którym potrzebowałeś pomocy, zobaczysz, że istnieją pewne dodatkowe dodatkowe korzyści, takie jak:
1. Twoja sieć będzie rosła
Nie mówię tylko o nowych połączeniach, które możesz nawiązać w wyniku współpracy nad stworzeniem strategii sieci. Oprócz zadawania pytań, na które nikt się nie odważy, i pomagania w generowaniu nowych rozwiązań, dobry trener wskaże ci zasoby potrzebne do dostarczania niesamowitych rzeczy - w tym także innych ludzi.
Pomyśl o tym: z samej swojej natury trenerzy znają góry utalentowanych, ambitnych ludzi. A kiedy przedstawiają je sobie nawzajem, jest to ognioodporny odpowiednik wcierania krzemienia w stal.
Weź mnie na przykład. Kiedy powiedziałem jej, że chcę poprawić grę mówienia, mój trener (tak, nawet trenerzy mają trenerów!) Skontaktował mnie z liderem lokalnego klubu Toastmasters z wybranymi kryteriami kwalifikacji. Dzięki temu wstępowi mogłem spotkać się i uczyć od zaawansowanych mówców, których inaczej nie spotkałbym.
Gdy zbierasz informacje zwrotne od swojego trenera, nie bój się pytać o jej kontakty w twojej dziedzinie. Nawet jeśli nie zna właściwej osoby, która mogłaby ci pomóc, prawdopodobnie zna konferencję, grupę Meetup lub kawiarnię, w której możesz je znaleźć.
2. Poprawisz swoją obecność w sieci
Uwielbiam to lub nienawidzę, media społecznościowe wpływają na Twoich klientów, konkurentów i wszystkich interesariuszy pomiędzy nimi. Nie ma znaczenia, czy jesteś zainteresowany nowymi sposobami przyciągnięcia najlepszych talentów do swojego zespołu, czy też chcesz, aby Twoja kariera była ważna: Twoja praca z trenerem poprowadzi Cię w kierunku narzędzi i platform, których jeszcze nie miałeś jeszcze przetestowane, a także te, których w ogóle unikasz.
Nie wiesz, jak oznakować się na LinkedIn? Jest na to trener. Chcesz motywować pokolenia i prowadzić wspólną wizję? Możesz się założyć, że twój coaching dotknie dźwigni społecznych, aby zaangażować swoje drużyny. Znam nawet trenera biznesu, który uczy brokerów inwestycyjnych, jak rozwijać swoje firmy za pomocą Twittera.
Właśnie o to chodzi w coachingu dla kadry kierowniczej: nie jest to tylko coaching dla kadry kierowniczej, przez kadrę kierowniczą - przybiera ona dowolną formę, jakiej potrzebuje menedżer. Tak więc, pracując nad osiągnięciem mistrzostwa, poszukaj trenera, który pomoże ci zwiększyć swój wpływ w sali konferencyjnej i Internecie.
3. Możesz przenosić lekcje na Homefront
Tworzenie granic (lub równowagi) między pracą a resztą życia jest zawsze dobrym pomysłem, ale nie pomijaj możliwości przeniesienia wzrostu przywództwa na niektóre ruchy, które wykonujesz w domu. Jest niezaprzeczalne, że wyostrzenie sposobu nawigacji, zmiany, zarządzania konfliktem i planem spłynie na inne obszary twojego życia.
Miej oko na skrzyżowania swoich największych programów blokujących życie zawodowe!
W rzeczywistości wielu specjalizuje się w wielu obszarach. Badając sposoby na zwiększenie przychodów i zmniejszenie obrotów w przedsiębiorstwie, możesz także odkryć podstawowe przyczyny przytłoczenia i stresu w pozostałym okresie życia. Wykorzystaj swoje doświadczenie razem, aby budować samoświadomość zarówno osobiście, jak i zawodowo.
Każdy w pewnym momencie uderza w płaskowyż, ale nie musisz pozostać sam na szczycie. Jedyną gorszą rzeczą niż posiadanie dużej wizji, której nie można wyrazić, jest nieświadomość swoich obszarów potencjału. Executive coaching może pomóc Ci przenieść pomysły do rezultatów w zaledwie kilku celowych rozmowach i oferuje wiele dodatkowych korzyści - musisz tylko wiedzieć, gdzie ich szukać!
