Okłamałbym siebie (i wszystkich, których znam), gdybym nie uznał, ile pomocy otrzymałem od moich kontaktów. Niezależnie od tego, czy oznaczałoby to przejrzenie mojego CV lub przedstawienie mnie menedżerowi ds. Rekrutacji, nie mogę sobie wyobrazić, jak wyglądałaby moja kariera, gdybym nie miał takiego wsparcia.
I chętnie się założę, że nawet jeśli twoja sieć nie przekazała ci każdej pozycji, którą zajmowałeś, żartowałbyś, gdybyś powiedział, że nikt ci nie pomógł. Ale tak hojna i empatyczna, jak wiele osób może polegać na poszukiwaniu pracy, istnieje wiele rzeczy, które możesz zrobić, aby ich życie było o wiele trudniejsze niż trzeba.
A jeśli utrzymasz te rzeczy, w końcu te połączenia zamieniają się w wrogów. A przez wrogów mam na myśli ludzi, którzy nigdy nie odpowiadają na twoje e-maile. Lub robią to, kilka dni później z „Przepraszam, zagubiłem się w mojej skrzynce odbiorczej”
Aby tego uniknąć, unikaj wykonywania następujących czynności:
1. Nie słuchanie otrzymywanych porad
Wyobraź sobie, że znalazłeś interesującą Cię pracę i że znasz kogoś, kogo znajomy pracuje w firmie. Niesamowite, prawda? Ale powiedzmy, że po wysłaniu kontaktowi znajomego kopii CV, on lub ona odpowiada, prosząc o naprawienie kilku literówek. Żenujące, ale całkowicie naprawialne. Najłatwiejszym sposobem na utrzymanie połączenia przyjaciela w sieci na tym etapie jest poważne potraktowanie porady tej osoby i dokonanie niezbędnych poprawek - a także wykonanie dodatkowej pracy domowej, aby upewnić się, że ustawiasz się na najlepszej możliwej pozycji.
Ale w zbyt wielu przypadkach ludzie po prostu przerzucają wskazówki i znów popełniają ten sam błąd. Ostatnio, z dobroci mego serca, spędziłem kilka tygodni pomagając komuś w jej wznowieniu - upewniając się, że wskazałem małe literówki, które umieszczą ją w przerażającym stosie „nie”. Potem zaproponowałem, że połączy ją z menedżerem ds. Rekrutacji na otwarte stanowisko, o którym wiedziałem. Moją nagrodą była literówka w jej zgłoszeniu. I chociaż nie wpłynęło to na mnie osobiście, wciąż frustrowało mnie to, że spędziłem wolny czas wyjaśniając, dlaczego to nie jest w porządku. (Nie sprawiło też, że wyglądałem świetnie przed własną siecią).
Jeśli ciągle słyszysz tę samą informację zwrotną, istnieje prawdopodobieństwo, że osoba po drugiej stronie jest coraz bardziej sfrustrowana - i coraz mniej prawdopodobne, że Ci pomoże.
2. Monopolizacja czasu osoby
Jasne, łatwo jest dostrzec swoje problemy jako największe problemy, jakie kiedykolwiek pojawiły się, gdy szukasz pracy. A kiedy dostajesz wstęp do kogoś, kto może pomóc ci znaleźć następny koncert, łatwo jest spojrzeć na tę osobę i powiedzieć: hej, to świetna okazja, aby się wyemitować. Świetny czas na poruszenie każdego napotkanego dotąd problemu i poproszenie o opinię.
Choć jestem bardzo cierpliwy w wielu sprawach, zwykle mam dużo do zrobienia w pracy - i nie mam czasu słuchać skarg ani odpowiadać na niekończący się strumień pytań. Co więcej, po chwili wydaje się jednostronny. Jasne, możesz być tym, który ma problemy z poszukiwaniem, ale osoby po drugiej stronie nie ma po twojej płycie rezonansowej.
Powiem ci mały sekret: kiedy stwierdzę, że ktoś będzie ciągle przesyłać mi e-mailem informacje na temat poszukiwania pracy, zapytam tę osobę, czy chce wskoczyć przez telefon na czat. Oczywiście staram się znaleźć dogodne dla nas czasy, ale jest jeden główny powód, dla którego to robię - daje mi kontrolę nad czasem trwania rozmowy. I z tego, co słyszałem, jest to wspólna strategia. Jeśli ktoś, do kogo wysyłasz wiadomość e-mail, prosi o coś podobnego, prawdopodobnie powinieneś przemyśleć, jak często prosisz tę osobę o pomoc.
3. Pytanie o srebrną kulę
Zbyt wiele razy jest dla mnie jasne, że osoba wyciągająca rękę chce tylko srebrnej kuli, aby zwiększyć swoje szanse na wylądowanie. I to może być bardzo frustrujące. Nie tylko rzadko posiadam tę srebrną kulę, ale jest szansa, że nie znam cię tak dobrze i nie jestem skłonny postawić się na kończynie, aby pomóc ci przejść przez wszystkie typowe etapy.
Bez względu na to, z kim rozmawiasz - CEO w Twojej wymarzonej firmie lub weteran branży - nie powinieneś nigdy oczekiwać pominięcia jakichkolwiek kroków tylko dlatego, że znalazłeś „w”. Podczas gdy ludzie w Twojej sieci zawodowej są prawdopodobnie więcej niż chętnie pomogą Ci rozpocząć rozmowę lub udzielą ogólnych informacji zwrotnych, nie mają czasu na wszystko.
A co ważniejsze, prawdopodobnie nie chcą. Do Ciebie należy zobowiązanie się do skompletowania i przesłania wszystkich wymaganych materiałów, lub skontaktowania się z menedżerem ds. Rekrutacji lub ukończenia tego, co dla Ciebie rozpoczęli. Ponieważ jeśli za bardzo polegasz na swoich połączeniach, w końcu zaczną cię stroić.
Ta rada mogła być trudna do przyjęcia. A jeśli tak jest, nie martw się. Wszyscy sprawiliśmy, że czyjeś życie jest trochę trudniejsze, niż było to konieczne podczas poszukiwania pracy. Ale jeśli chcesz przełknąć swoją dumę i uczyć się na swoich błędach, szybko wymyślisz, jak najlepiej wykorzystać pomoc uzyskaną z twoich kontaktów - i nie będziesz już więcej denerwować nikogo w sieci zawodowej.
