Ludzie bzyczą teraz na temat wolontariatu i nie bez powodu: badania wykazały, że wolontariat wzmacnia społeczności, jest dobry dla twojego zdrowia - a nawet może pomóc ci znaleźć pracę.
Jeśli jednak jesteś zapracowanym profesjonalistą, znalezienie okazji, która pozwoli Ci się oddać i iść naprzód, może być trudne. Możliwe, że chcesz zrobić coś związanego z przyczyną, na której ci naprawdę zależy, która pasuje do twojego napiętego harmonogramu i która może najlepiej wykorzystać twoje talenty - a może nawet dać ci szansę na wzmocnienie swojej profesjonalnej reputacji. Ile rodzajów wolontariatu naprawdę pasuje do tego rachunku?
Cóż, w zależności od tego, jakiego rodzaju doświadczenia szukasz. Oto trzy możliwości do rozważenia.
1. Zostań członkiem zarządu organizacji charytatywnej
Co łączy jedną 1, 5 miliona organizacji non-profit w Stanach Zjednoczonych? Wszyscy mają zarząd! Rady dyrektorów są organami non-profit i zatwierdzają budżety, ustanawiają długoterminową strategię, nadzorują różne polityki organizacyjne i pomagają zbierać pieniądze. Biorąc pod uwagę szeroki zakres obowiązków zarządu, potrzebują oni ludzi ze wszystkich środowisk, aby do nich dołączyli.
Co jest wymagane
Zazwyczaj członkowie zarządu muszą mieć długoterminowe zobowiązanie co najmniej jednego roku, nie bez powodu: aby podejmować mądre decyzje dotyczące organizacji, musisz poświęcić czas na poznanie jej historii, bieżącej działalności i przyszłych celów.
Ale to, ile dokładnie czasu poświęcisz na działania związane z zarządem, zależy od organizacji: Małe organizacje non-profit często mają bardziej praktyczne rady (często nazywane „działającą radą”), zajmujące się wszystkim, od świadczenia bezpośrednich usług po części składowe po księgowość . Z drugiej strony, duże organizacje non-profit zwykle zatrudniają pracowników, którzy zajmują się większością codziennych operacji, więc będziesz zarządzać większą ilością spraw: zamiast księgowości, pomyśl o nadzorze nad kondycją finansową organizacji i sugeruj zalecenia dotyczące zmian. CompassPoint ma świetny przegląd różnicy między działającą radą a radą zarządzającą, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej.
Kto to polubi
Jeśli chcesz zaangażować się w różne projekty i pomóc organizacji rozwijać się z czasem, jest to okazja dla Ciebie. Będzie to wymagało sporej odpowiedzialności, ale zbierzesz mnóstwo nagród: Oprócz wzmocnienia różnych umiejętności, które są przydatne bez względu na dziedzinę - takich jak pozyskiwanie funduszy i zarządzanie projektami - możesz rozwinąć swoją sieć, łącząc się z nią i poprzez nią. inni członkowie zarządu.
Jak zacząć
Odwiedź BoardSource, aby uzyskać więcej wiedzy na temat tajników członkostwa w zarządzie. Jeśli znasz osoby, które są członkami zarządu, zapytaj ich o ich doświadczenie i czy znają jakieś organizacje poszukujące nowych osób. Jeśli jesteś gotowy do samodzielnego wyszukiwania, spróbuj zajrzeć na nową Sieć Wolontariuszy LinkedIn lub odkryć Idealistę i boardnetUSA.
2. Pożycz swoje umiejętności Pro Bono
Nawet z pracownikami i aktywnym zarządem organizacje non-profit mogą nadal potrzebować pomocy przy dużych projektach, takich jak przeprojektowanie strony internetowej lub opracowanie strategii pozyskiwania funduszy. Tego rodzaju projekty są często zbyt drogie, aby płacić dla organizacji non-profit, dlatego konsultanci pro bono, którzy poświęcają swój czas i wiedzę na rzecz dobrej sprawy (bez żadnych kosztów), ratują życie.
Co jest wymagane
Jak każdy projekt doradczy, zależy to od tego, co możesz zaoferować i czego potrzebuje organizacja. I jak każdy projekt konsultingowy, musisz dojść do porozumienia co do zakresu projektu, oczekiwanych rezultatów i harmonogramu.
Na przykład w mojej ostatniej pracy mieliśmy zespół doradców pro bono za pośrednictwem Fundacji Taproot - w skład którego wchodził projektant, autor tekstów, analityk finansowy i kierownik projektu - pomagają nam stworzyć nasz pierwszy raport roczny. Każda osoba miała kluczową rolę w doprowadzeniu projektu do skutku: autor tekstów przeprowadził wywiady z różnymi członkami naszej społeczności, aby stworzyć fascynującą historię; analityk finansowy ściśle współpracował z naszym dyrektorem finansowym i dyrektorem zarządzającym ds. finansów, aby uchwycić kondycję finansową i potrzeby organizacji; projektantka pomogła powiązać wszystko, tworząc makiety i przeprowadzając nas przez swoje pomysły; a kierownik projektu pomógł wszystkim w wykonywaniu zadań. Pod koniec sześciu miesięcy mieliśmy fantastyczny raport roczny.
Kto to polubi
Jeśli wolisz zagłębić się w jeden projekt i zobaczyć go od początku do końca, jest to idealne rozwiązanie dla Ciebie. Dodatkowo, jeśli istnieje umiejętność, którą chcesz wyostrzyć - powiedzmy, że masz mordercze oko i chcesz spróbować swoich sił w tworzeniu materiałów marketingowych - to daje taką możliwość (i ładnie wzmocni twoje portfolio).
Jak zacząć
Istnieje kilka organizacji, które dopasowują specjalistów do organizacji non-profit potrzebujących usług pro bono. Sprawdź Taproot Foundation, Catchafire i Voolla, aby znaleźć możliwości w pobliżu. Ponadto wiele firm ma programy pro bono, w których zapraszają pracowników do dzielenia się swoimi umiejętnościami z lokalnymi organizacjami non-profit. Skontaktuj się z działem HR, aby sprawdzić, czy twój pracodawca ma taki program.
3. Pomagaj innym jako trener biznesu lub kariery
Istnieje wiele organizacji non-profit, które starają się pomóc ludziom osiągać sukcesy, oferując szkolenia zawodowe lub coaching przedsiębiorczości. Aby to zrobić skutecznie, te organizacje non-profit opierają się na poradach ekspertów odnoszących sukcesy liderów (wskazówka: jak ty!). Podczas gdy członek zarządu lub konsultant pro bono faktycznie zarządza projektami lub je nadzoruje, jako trener będziesz współpracować z konkretną organizacją non-profit, aby udzielać porad i wskazówek osobom poszukującym pracy lub dobrze prosperującym przedsiębiorcom.
Co jest wymagane
To, co musisz zrobić, zależy od programu oferowanego przez organizację non-profit. Niektóre organizacje, takie jak Upwardly Global, potrzebują ekspertów, aby od czasu do czasu spotkać się z wyborcami i porozmawiać o konkretnym wyzwaniu w poszukiwaniu pracy lub budowaniu biznesu. Inne, takie jak Centrum zasobów kariery, łączą cię z jedną lub dwiema osobami potrzebującymi wskazówek i spotykasz się z nimi regularnie jako mentor. Wymagane jest ogólne zrozumienie omawianego tematu i zaangażowanie w każdym momencie rejestracji. Ponieważ pracujesz bezpośrednio ze składnikami organizacji non-profit, przestrzeganie czasu jest szczególnie ważne.
Kto to polubi
Jeśli potrzebujesz większej elastyczności w zakresie częstotliwości uczestnictwa w wolontariacie, skorzystasz z tej możliwości. Dobrze jest również, jeśli chcesz pracować bezpośrednio z ludźmi i zobaczyć wpływ swojego zaangażowania. Co więcej, coaching pozwala ci rozwinąć swoje umiejętności, ponieważ musisz regularnie wykorzystywać swoją wiedzę w nowych sytuacjach. Ponadto, jeśli uczestniczysz w formalnym programie, możesz nawiązać sieć z innymi trenerami.
Jak zacząć
Aby jak najlepiej wykorzystać taką okazję, pomaga zgłosić się do organizacji, która ma ustrukturyzowany i skuteczny program. Program MicroMentor firmy MercyCorps często potrzebuje trenerów biznesowych, a Dress for Success i Net Impact oferują możliwości trenerów kariery. Aby znaleźć więcej możliwości, wyszukaj w Idealist lub skontaktuj się z uniwersytetem lub biblioteką publiczną w pobliżu (często mają programy wspierające lokalnych przedsiębiorców i osoby poszukujące pracy).
Wolontariat może być satysfakcjonującym sposobem pomagania innym, a jednocześnie zwiększania umiejętności i wiedzy specjalistycznej. Zastanów się, czy w tym roku nie poszukać jednej z tych okazji i nie mogę się doczekać, aby skorzystać z wielu korzyści.
Czy kiedykolwiek uczestniczyłeś w którejkolwiek z tych okazji dla wolontariuszy? Czy masz jakieś inne możliwości udostępniania? Dodaj swoje spostrzeżenia poniżej!
