Kiedy zaczynałem swoją pierwszą pracę jako koordynator ds. Mediów cyfrowych na małym katolickim uniwersytecie, jedyną myślą, którą pomyślałem o moim „pięcioletnim planie”, było to, jak wytłumaczyłem to w wywiadzie.
Pośpiesz się do przodu pięć lat i dwa tytuły później, a ja założyłem codzienną rutynę. Coraz bardziej nudzi mnie praca, którą kiedyś byłem podekscytowany.
Gdy zacząłem planować kolejny etap mojej kariery, zdałem sobie sprawę, że pomimo całego doświadczenia, znajomości i umiejętności, które do tej pory rozwijałem, nie zwracałem wystarczającej uwagi na ogólny obraz tego, co sprawiłoby, żebym się poczuł odnoszący sukcesy. Okazuje się, że nie chodzi tylko o twoją pensję.
Na początku kariery nie byłem sam. Według badania przeprowadzonego w 2016 roku przez LinkedIn, Millennials zmieni pracę cztery lub więcej razy przed 32 rokiem życia (w porównaniu z Gen-Xers, który wykonał dwa ruchy w tym czasie).
Ale nauczyłem się, że jeśli po prostu przejdziesz do następnej roli, możesz poczuć ten sam niepokój. Jeśli jednak pracujesz, aby odnieść sukces w swojej pracy, możesz po prostu znaleźć tam szczęście. A jeśli nie? Nie tylko unikniesz żalu, ale wszystko, co zrobiłeś, aby wzmocnić swoje obecne doświadczenie, sprawi, że będziesz naprawdę atrakcyjnym kandydatem do pracy.
Tak więc, bez względu na to, jaką ścieżkę wybierzesz, przygotujesz się na sukces. Spróbuj tego:
1. Dokumentuj swoje wygrane
Ludzie sukcesu odnoszą sukces. Spójrz na cele swojej organizacji. W jaki sposób przyczyniłeś się indywidualnie lub jako członek zespołu, aby osiągnąć pozytywne (i wymierne) wyniki, aby je osiągnąć?
Zastanów się, gdzie rozwiązałeś problem, stworzyłeś coś nowego lub zaoszczędziłeś zasoby dla swojej firmy. Dokumentuj swoje doświadczenia tak szczegółowo, jak to możliwe. (Bonus: Zajmuje to tylko 15 minut w tygodniu, a ten przewodnik poprowadzi Cię przez to, jak to zrobić.)
Zapisywanie swoich dumnych osiągnięć w pracy opłaca się na wiele sposobów. W czasach zwątpienia służą one jako potwierdzenie twoich umiejętności i natychmiastowe zastrzyk pewności siebie. Podczas poszukiwania pracy wpływają na wznowienie wypunktowania, przykuwające uwagę listy motywacyjne i świetną odpowiedź na niektóre z tych przykrych zachowań, na które wszyscy nie lubią odpowiadać, na przykład: „Powiedz mi o projekcie, z którego jesteś najbardziej dumny . ”
Tak więc wykorzystaj swoje wygrane jako przewodnik, aby nadal przodować w obecnej roli - lub wyjdź i zdobądź następną.
2. Przyczyniać się do osiągnięć zespołu
Tak łatwo jest utknąć w codziennym życiu i skupić się na naszych własnych obowiązkach, że zapominamy o znaczącym zaangażowaniu się z rówieśnikami. Poświęć trochę czasu, aby postawić się na ich miejscu. Jeśli walczą, jak możesz pomóc?
Zostań osobą, w której Twoi koledzy szukają czegoś, w czym rozwinąłeś swoją wiedzę. Czy jest coś, w czym jesteś naprawdę dobry, w czym możesz im pomóc? Tym lepiej, jeśli naprawdę lubisz to!
Nie obniżaj umiejętności miękkich, takich jak aktywne słuchanie. Możesz być osobą, która będzie potrzebować, gdy ktoś odrzuci pomysł: dzięki temu twoje dni będą świeże i będziesz wiedział, że odegrałeś rolę w ich osiągnięciach.
Innym sposobem na przyjęcie jest przyjęcie zadania, którego nikt nie chce. Jasne, nie chcesz, aby to pochłaniało większość twojego czasu, ale jeśli nie zakłóci to twojego obecnego przepływu pracy (dłużej niż kilka godzin), pokazanie swojego zaangażowania w zespół nie pozostanie niezauważone.
Może być tak, że zaangażowanie w zespół pomaga poczuć się bardziej związanym z pracą i zainspirowanym nią. A jeśli nie, w międzyczasie wypełnisz swoje CV przykładami swojej gwiezdnej pracy.
NIE MUSISZ ZATRZYMAĆ SIĘ W KOLEI
Znamy ekspertów, którzy specjalizują się w odtykaniu.
Porozmawiaj dziś z trenerem kariery
3. Realizuj osobisty projekt
Czy są szanse na dostosowanie twoich osobistych zainteresowań do rozwoju zawodowego? Na przykład, jeśli naprawdę interesujesz się projektowaniem graficznym, a Twoja firma ma zespół projektantów graficznych, możesz poprosić o współpracę przy kreatywnym projekcie, aby dowiedzieć się więcej na temat projektowania i standardów graficznych firmy.
Jeśli w Twojej obecnej firmie nie ma możliwości zastosowania tego, co najbardziej Cię interesuje, zaprojektuj własny. Skieruj swoją pasję do pisania na osobistym blogu lub niezależnym koncercie pisarskim. Odkryj swoje zainteresowanie projektowaniem stron internetowych, budując własną stronę internetową lub portfolio cyfrowe.
Osobisty projekt to sposób na niskie ryzyko, aby rzucić sobie wyzwanie, rozwinąć nowe umiejętności i odkryć inne kariery. Przynajmniej twój osobisty projekt zapewni ci coś, z czego możesz być dumny, gdy twoja zwykła praca nie spełnia tych potrzeb.
Co więcej, może również doprowadzić cię do nowej okazji, której nawet sobie nie wyobrażałeś. (Oto prawdziwa historia tego wydarzenia!)
Niezależnie od tego, czy czujesz się trochę rutynowo, czy jesteś całkiem pewien, że nadszedł czas, aby zmienić role, skupienie się na swoim sukcesie ma sens. To coś więcej niż poklepywanie się po plecach: może pomóc ci rosnąć tam, gdzie jesteś - lub doprowadzić cię do czegoś zupełnie nowego. Tak czy inaczej, ta refleksja pomoże pokierować twoją karierą, abyś mógł poczuć się dobrze na początku swojej kariery, a także co będzie w przyszłości.
