„Jest więcej niż jeden sposób na skórowanie kota”.
Jako miłośnik zwierząt mam mieszane uczucia na temat tego wyrażenia. To jest makabryczne, ale to nie oznacza, że ma to mniejsze zastosowanie w codziennym życiu. Zawsze jest wiele ścieżek do osiągnięcia celu, a tworzenie wiadomości związanych z poszukiwaniem pracy nie jest wyjątkiem.
Czasami tradycyjna aplikacja po prostu nie jest najlepszym sposobem na otwarcie drzwi. Dobry list motywacyjny może pomóc w niektórych firmach, ale może pogorszyć punkty w innych. Na przykład coraz częściej pojawia się opis zlecenia, który nie zawiera „tradycyjnych listów motywacyjnych” w instrukcjach aplikacyjnych. Lub, aby podążać za firmą, która wyraźnie się rozwija, ale która nie ma wielu ofert na swojej stronie. Lub, jeśli jesteś konsultantem lub freelancerem, musisz sprzedać się inaczej niż przeciętny 9-to-5er.
Tak więc, jeśli próbujesz zwrócić uwagę kogoś w niesamowitym towarzystwie i masz wrażenie, że tradycyjna trasa nie jest właściwa, prawdopodobnie znajdziesz (przynajmniej jedną) z tych alternatyw:
Wiadomość „Wham-Bam”
Przez „wham-bam” rozumiem list motywacyjny, który jest krótki i na temat. Zamiast sprzedawać się z trzema do czterech akapitów, robisz to z kwestią zdań. Chodzi o to, żeby wejść, pokazać firmie, że rozumiesz jej potrzeby i mieć doświadczenie, którego szuka, i wyjść. Wypróbuj coś takiego:
Wiadomości Wham-bam najlepiej nadają się do nowoczesnych, szybko rozwijających się firm. Twoje zwięzłe i pełne energii przesłanie rezonuje ze sposobem, w jaki komunikują się ich zespoły. Co więcej, w czasie, gdy połowa wszystkich osób podejmujących decyzje dotyczące pozyskiwania talentów zgłasza, że skupia się na rekrutacji mobilnej, twoja wiadomość nie będzie dłuższa niż pojedynczy ekran.
Skok „Pokaż swoje zainteresowanie”
Jesteś inteligentnym ciasteczkiem, więc dobrze wiesz, że wiele ofert pracy nie jest reklamowanych. Jeśli kochasz firmę i nie wygląda na to, że wkrótce ją zatrudni, list z zainteresowaniem jest twoim najlepszym przyjacielem. To jest jak list motywacyjny, ponieważ sprzedaje twoje umiejętności i doświadczenia, ale w przeciwieństwie do listu motywacyjnego, twoje zainteresowanie nie wspomina o konkretnej roli.
Zrobione dobrze, list interesujący jest odpowiednikiem włożenia się do schludnego małego pudełka i zawiązania go kokardą. Czytelnik może łatwo zrozumieć, dlaczego docierasz i gdzie możesz wpasować się w strukturę firmy. Podjąłeś decyzję dotyczącą zespołu, wciąż pozostawiając miejsce na odkrycie.
Uwaga „Cold Networking”
Wiele osób myśli o sprzedaży, kiedy po raz pierwszy słyszą o „zimnych sieciach”. Nie martw się. Tu nie chodzi o to, żeby być oślizłym, spamem lub stać się reklamą w ludzkiej postaci - obiecuję. Chodzi o tworzenie sieci jak profesjonalista, ktoś, kto tworzy połączenia i buduje autentyczne relacje. Twój e-mail może brzmieć mniej więcej tak:
Skuteczne wiadomości e-mail w zimnych sieciach są podobne do wiadomości typu wham-bam, ponieważ są proste, jeśli nie (grzecznie) tępe. Twoje „pytanie” jest bezpośrednie i proste w połączeniu z osobistym tonem. Czy wszystkie te elementy gwarantują odpowiedź? Nie zawsze. Ale mogę powiedzieć, że taka niestandardowa wiadomość zwiększa twoje szanse i pomaga pozbyć się szkodliwego czynnika, który możesz poczuć, gdy docierasz do nieznajomych po raz pierwszy.
Tak, będą chwile, kiedy nadal będziesz potrzebować tradycyjnego listu motywacyjnego. I zwykle będziesz w stanie powiedzieć, ponieważ firma poprosi o jeden w instrukcjach aplikacji. Ale na inne czasy, kiedy nie uważasz, że to wystarczy, spróbuj czegoś nowego i innego.
