Rozpoczęcie nowej pracy jest trudne, bez względu na to, jak ją pokroisz. Dla mnie najtrudniejsze było zastanawianie się, jak się wszczepić, czuć się komfortowo i dopasować do mojej nowej kultury - podczas gdy (oczywiście) wciąż staram się wywrzeć wrażenie na wszystkich po drodze.
Przez lata próbowałem wielu różnych taktyk i ostatecznie opracowałem kilka prostych wskazówek, które pomogły mi rozgrzać się do nowego środowiska z łatwością i wdziękiem.
1. Udawaj, że odwiedzasz obcy kraj
Jednym z największych błędów, które popełniłem w przeszłości, była próba natychmiastowego zanurzenia się w mojej nowej kulturze i naśladowania postaw i zachowań wokół mnie, aby łatwiej było mi się dopasować. Może to być niebezpieczne na wiele sposobów, nie mniej ważne jest to, że po prostu możesz stracić trochę siebie.
Aby więc pomóc w walce z tym pragnieniem, upewniając się, że wciąż jestem przyjazny, chętny i ciekawy, udaję, że odwiedzam zupełnie nowe miejsce. Pamiętasz ostatnią wizytę w jakimś miejscu całkowicie obcym? Po przyjeździe wiedziałeś, że będzie inaczej, i byłeś przygotowany na to, czego wcześniej nie widziałeś - czy to było niezwykłe jedzenie, czy powitanie zwyczajów, które były zupełnie nieznane. Prawdopodobnie byłeś ciekawy, a nawet zaskoczony tym, co zobaczyłeś, ale zareagowałeś z szacunkiem i uważnością - w końcu byłeś gościem na czyimś terytorium.
Może to być niezwykle pomocne podczas zapoznania się z nowym środowiskiem pracy. Jeśli nie możesz osądzić, jak się spodziewasz (od sposobu prowadzenia spotkań do dostawców, z którymi współpracujesz) i wiesz, że rzeczy prawdopodobnie nie będą działać tak, jak jesteś przyzwyczajony, świetny początek. Uwierz mi, zdanie „tak właśnie zrobiliśmy w mojej ostatniej pracy” starzeje się dokładnie po raz pierwszy.
2. Nie bądź wszechwiedzący
Jeśli jesteś podobny do mnie, twoim pierwszym instynktem przy rozpoczynaniu nowej pracy jest próba znalezienia tylu sposobów, by „udowodnić” swojemu nowemu szefowi, jak jesteś zdolny. I to jest w porządku - o ile robisz więcej pokazów i mniej mówisz. Jako mój były menadżer jednym z moich największych pomysłów na zatrudnienie było zatrudnienie nowego pracownika, ale okazało się, że on już „wszystko wiedział” i nie chciał ani nie potrzebował mojego wkładu.
Prawda jest taka, że jeśli brakuje ci pokory i szacunku dla tych, którzy już tam są, znacznie trudniej będzie ci przekonać ich o swoich umiejętnościach i nie spotkasz się jako gracz zespołowy.
Z drugiej strony, kiedy oparłem się potrzebie wywarcia wrażenia, a zamiast tego usiadłem i obserwowałem otoczenie, wyniki były potężne. Naprawdę starając się zrozumieć, co pracowaliśmy, aby osiągnąć jako firma lub zespół, i okazując moje zainteresowanie poprzez uważność, zadawanie pytań i robienie śmiesznych notatek, stwierdziłem, że zostałem zaproszony na więcej spotkań, zapytałem mojego opinia częściej, promowana i tak, nawet zaproszona do dołączenia do happy hour z zespołem po pracy.
3. Nie bądź gadatliwy Cathy
Nie wiem o tobie, ale kiedy się denerwuję, mam tendencję do wędrowania - ale to nie jest najlepszy sposób, aby przekonać swoich nowych kolegów, że będziesz świetnym nowym członkiem zespołu. I niestety nerwowe błąkanie się nie jest jedynym sposobem na wyjście z zaufania zespołu - zbytnie bycie towarzyskim i rozmowne również nie jest dobrym pomysłem.
Kilka lat temu jeden z moich menedżerów zatrudnił kogoś nowego. Wszyscy w zespole przeprowadzili z nią wywiad, myśleli, że jest świetna i podekscytowani dodali ją do grupy. To znaczy, dopóki nie zaczęła - i nigdy nie przestała - mówić. Chociaż jestem pewien, że starała się być przyjazna i poznawać swoich nowych kolegów, jej ciągłe próby towarzyskie były niezręczne, nie wspominając o zakłóceniach w codziennym przepływie pracy. I dość szybko wszyscy byliśmy przekonani, że bardziej interesują ją plany na lunch dla wszystkich niż faktyczne wykonanie pracy.
Nikt nie lubi być zmuszany do odcięcia kogoś w trakcie rozmowy - szczególnie, gdy szef patrzy. Więc nie każ im tego robić. Zrób sobie (i swoim nowym kolegom) przysługę i utrzymuj kontakty towarzyskie na pełnym szacunku, profesjonalnym poziomie.
Rozpoczęcie nowej pracy - lub nowej pozycji - jest zarówno ekscytujące, jak i zastraszające. Ale pamiętaj o tych wskazówkach, gdy orientujesz się, a przed tobą znajdziesz znacznie gładsze wody. Cofnij się, weź to wszystko i nie zapomnij - zabierz ze sobą notebooka.
