Spędzamy dużo czasu w pracy. Poważnie. Większość naszego dorosłego życia. Czy praca nie powinna być przyjemna?
Niezależnie od tego, czy ma to wpływ, korzyści biurowe, lokalizację czy korzyści, wszyscy potrzebujemy pewnych aspektów naszej pracy, aby przynieść nam radość. Ale jeśli nie czujesz, że dostajesz to z obecnej pracy, nie martw się. Zebraliśmy 30 największych firm, które będą pracować w tym roku, i wszystkie one teraz zatrudniają.
Niezależnie od tego, czy szukasz doskonałego zarządzania, elastyczności czy atmosfery współpracy, zapewniamy Ci ochronę. Czytaj dalej i znajdź firmę, która sprawi, że praca będzie (więcej) zabawna!
1. Blizzard Entertainment
Nasze biuro
Założona w 1991 roku przez trzech absolwentów UCLA, Blizzard Entertainment ewoluowała przez lata, stając się jedną z najbardziej rozpoznawalnych i szanowanych marek w grach. Zatrudniając ponad 4700 pracowników na całym świecie, Blizzard nieustannie redefiniuje branżę - od pionierskich e-sportów i ulepszania franczyzy AAA po tworzenie zupełnie nowych tytułów dla graczy o różnych zainteresowaniach.
Blizzard to firma, która naprawdę przyjmuje ducha indywidualności w ramach społeczności integracyjnej. To miejsce, w którym liczy się każdy głos, a pracownicy są zachęcani do objęcia swojego wewnętrznego maniaka. „Praca w Blizzardzie jest ekscytująca - to taka fantastyczna firma. Naprawdę traktują ludzi jak ludzi zamiast zasobów i naprawdę inspirują nas do robienia wszystkiego, co w naszej mocy ”, zauważa inżynier oprogramowania, Megan Chang.
Zobacz ich oferty pracy w Blizzard Entertainment3. Tory Burch
Nasze biuro
Wprowadzona na rynek w lutym 2004 r. Z butikiem w Nowym Jorku, Tory Burch to amerykańska marka lifestyle'owa obejmująca gotową odzież, buty, torebki, akcesoria, zegarki, artykuły domowe i perfumy. Dziś Tory Burch jest globalnym biznesem obecnym w ponad 50 krajach.
Tory Burch ceni życzliwość i szacunek. Te wartości sprzyjają włączającej i przyjaznej kulturze. Firma polega na tworzeniu środowiska współpracy, w którym ludzie mogą wykonywać świetną pracę i jednocześnie utrzymywać świetne relacje.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Tory Burch4. Synaptics
Nasze biuro
Jak sama nazwa wskazuje, Synaptics, portal synaps i elektroniki, został pierwotnie założony przez naukowców zainteresowanych wykorzystaniem sieci neuronowych w urządzeniach technologicznych. Koncentrując się na urządzeniach z interfejsem ludzkim dzięki opracowaniu pierwszego touchpada w 1992 roku, Synaptics obejmuje obecnie ponad 1600 patentów, 1700 pracowników i wartość rynkową 1, 7 miliarda dolarów.
Chcesz wywrzeć wpływ? Synaptics też. „W Synaptics mamy tak wielu inteligentnych ludzi, którzy są zmotywowani, utalentowani i chcą wygrać z właściwych powodów. Jeśli spojrzysz na rodzaje produktów, które produkowaliśmy w przeszłości i na to, jak długo przekraczamy naszą wagę, jasne jest, że mamy naprawdę dużą szansę, aby nadal wywierać ogromny wpływ na świat ”. mówi dyrektor ds. rozwoju korporacyjnego, Fred Caldwell.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Synaptics5. Yext
Nasze biuro
Yext jest wiodącą platformą do zarządzania wiedzą cyfrową (DKM). Misją Yext jest zapewnienie firmom kontroli nad doświadczeniami marki w cyfrowym świecie map, aplikacji, wyszukiwarek, asystentów głosowych i innych inteligentnych usług, które napędzają odkrywanie konsumentów, podejmowanie decyzji i działanie. Obecnie tysiące firm, w tym marki Taco Bell, Rite Aid i Steward Health Care, korzystają z Yext Knowledge Engine ™ do zarządzania swoją wiedzą cyfrową w celu zwiększenia zaangażowania marki, zwiększenia ruchu pieszego i zwiększenia sprzedaży.
Yext poważnie traktuje rozwój osobisty i zawodowy swoich pracowników. Przywództwo polega na zaufaniu pracownikom - oferując zainteresowanym członkom zespołu duże możliwości podejmowania nowych wyzwań i rozwijania własnej kariery. Pracownicy są w stanie zaprezentować swoje unikalne umiejętności i osiągnąć profesjonalny rozwój we własnym tempie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Yext7. Grupa ubezpieczeniowa CSAA
Nasze biuro
CSAA Insurance Group jest jedną z najlepszych grup ubezpieczeń majątkowych i osobowych w Stanach Zjednoczonych, oferującą ubezpieczenie samochodów, domów i innych ubezpieczeń dla członków AAA poprzez partnerstwo z klubami AAA w 23 stanach i Waszyngtonie. Organizacja od wybrzeża do wybrzeża obsługująca prawie 17 milionów członków AAA, firma aspiruje do bycia numerem jeden wśród ubezpieczycieli na wielu obsługiwanych przez siebie rynkach.
Pracownicy CSAA Insurance Group uwielbiają wszystkie korzyści oferowane przez firmę. Każda osoba otrzymuje dodatkowe 24 godziny płatnego czasu wolnego na wolontariat w wybranej przez siebie organizacji, programy zwrotu czesnego są dostępne dla wszystkich, a firma prowadzi program witalności, który pozwala ludziom kwalifikować się do dodatkowych świadczeń w oparciu o ich fizyczne samopoczucie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w CSAA Insurance Group8. WSGR
Nasze biuro
WSGR świadczy usługi prawne w branżach technologicznych, naukach przyrodniczych i wzrostach, od klientów globalnych korporacji po przedsiębiorcze start-upy i wiele instytucji finansowych.
W WSGR kluczowa jest współpraca. Każde biuro ma kulturę, która zachęca do uczestnictwa i pracy zespołowej. Pracownicy doceniają fakt, że czują się wspierani przez kierownictwo, mają możliwości awansu zawodowego i mogą pracować z interesującymi klientami.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na WSGR9. Outbrain
Nasze biuro
Outbrain jest mózgiem i technologią stojącą za tymi zaleceniami, które można zobaczyć w artykułach online, pomagając cyfrowo odkryć najbardziej interesujące dla nich treści. Outbrain z siedzibą w Nowym Jorku, z globalną obecnością w 16 biurach, został założony, aby poprawić reklamę. Najlepsi wydawcy - w tym CNN, Fox News i ESPN - wykorzystują technologię Outbrain do redefiniowania swoich cyfrowych krajobrazów, podczas gdy najlepsi marketerzy korzystają z platformy do interakcji z niewykorzystanymi odbiorcami. Outbrain obsługuje obecnie ponad 275 miliardów - tak, miliard - miesięcznych rekomendacji dla czytelników.
Jeśli szukasz trochę zabawy w pracy, Outbrain może być miejscem dla Ciebie. Co tydzień zespół Outbrain San Francisco spotyka się na czwartkowej imprezie z okazji happy hour. Całe biuro zamyka laptopy i zgromadzenia, aby spędzać czas ze sobą, napić się drinka i porozmawiać o swoim życiu poza pracą. To świetny sposób, aby pracownicy mogli się poznać i wzmocnić swoje więzi.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Outbrain10. GlaxoSmithKline
Nasze biuro
GlaxoSmithKline poświęca się tworzeniu zdrowszej populacji na całym świecie poprzez badania i rozwój szerokiej gamy innowacyjnych produktów w dziedzinie farmacji, szczepionek i ochrony zdrowia konsumentów. Firma oferuje działalność komercyjną w ponad 150 krajach, a także 89 zakładów produkcyjnych i centrów badawczo-rozwojowych w Wielkiej Brytanii, USA, Belgii i Chinach.
W GSK pracownicy są mile widziani i zachęcani do odniesienia sukcesu już od pierwszego dnia. Kierownictwo ma na celu wspieranie, mentoring i osobisty rozwój każdego pracownika. Relacje są nawiązywane, gdy tylko nowy pracownik dołącza do zespołu, a każda osoba przekonuje się, że jest w stanie wydostać się z firmy tyle, ile chce.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w GlaxoSmithKline11. Pulte Mortgage
Nasze biuro
Założona w 1972 r. Pulte Mortgage zapewniła usługi pożyczkowe prawie pół milionowi klientów. Są spółką całkowicie zależną od PulteGroup - jednego z największych producentów domów w kraju. Finansują budowę nowych domów na około 50 rynkach dla klientów Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta oraz John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage ma zaszczyt być pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Pulte to firma, która ceni sobie dawanie. Firma jest zaangażowana w pomoc Amerykanom w osiąganiu wymarzonych domów, a misja Pulte polega na tym, że jest siłą na świecie. Pulte współpracuje z organizacjami charytatywnymi, a pracownicy regularnie znajdują sposoby, aby wnieść wkład, na przykład coroczne zbiórki pieniędzy - od maratonu w Nowym Jorku po 5 tys. Biegów w Denver.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Pulte Mortgage12. Entelo
Nasze biuro
Entelo pomaga firmom w rekrutacji najlepszych talentów. Korzystając z analizy predykcyjnej, słuchania behawioralnego i sygnałów społecznościowych, Entelo pomaga firmom identyfikować, kwalifikować się i współpracować z kandydatami.
Entelo traktuje rozwój zawodowy priorytetem i nie boi się wkładać pieniędzy tam, gdzie jest jego usta. Każdy pracownik otrzymuje roczne stypendium w wysokości 1000 USD na ciągłe kształcenie i rozwój zawodowy. Od książek i kursów online po konferencje i warsztaty osobiste - Entelo stara się dawać swoim pracownikom możliwość poszerzania wiedzy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Entelo13. Dun & Bradstreet
Nasze biuro
Od 1841 r. Dun & Bradstreet pomaga firmom poprawiać wyniki biznesowe dzięki ich danym i spostrzeżeniom, dostępnym za pośrednictwem usługi Dun & Bradstreet Data Cloud i jej rozwiązań. Dzięki tym spostrzeżeniom, uzyskanym z ponad 300 milionów rekordów biznesowych, klienci mogą przyspieszyć przychody, obniżyć koszty, zarządzać ryzykiem i przekształcić swoje firmy.
Spośród wszystkich przywilejów, którymi cieszy się Dun & Bradstreet, ulubionym pracownikiem jest elastyczność w pracy zdalnej z dowolnego miejsca na świecie. Pracownicy mogą skorzystać z opcji telepracy, jeśli jest to zgodne z harmonogramem. Ta elastyczność promuje zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, którą cenią pracownicy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Dun & Bradstreet14. Równonoc
Nasze biuro
Equinox oferuje członkom zaplecze zdrowotne i fitness, w którym światowej klasy udogodnienia i usługi stanowią o ich doświadczeniu. Każda lokalizacja klubu jest w pełni wyposażona w podłogi siłowe, cardio i funkcjonalne, a także dedykowane studia do popularnych i ekskluzywnych grupowych zajęć fitness. Bary z sokami, kawiarnie, części wypoczynkowe i uwielbiane ręczniki eukaliptusowe podkreślają doświadczenie członków w każdym klubie. Pracownicy Equinox są bardzo gościnni, a talenty instruktorów / trenerów wykorzystują swoją wiedzę fitness, aby trenować członków w celu maksymalizacji ich potencjału.
Pracownicy Equinox są dumni z pracy w obiektach fitness, w których światowej klasy udogodnienia i usługi stanowią o ich doświadczeniu. „Kluczowym wyróżnikiem Equinox jest to, że mamy najczystsze obiekty i najlepszych pracowników. Kiedy dochodzisz do równonocy, jest to bardzo wyraźne uczucie, którego nie dostaniesz w żadnym innym klubie. Wiesz, kiedy wejdziesz, że będziesz miał wzniosłe doświadczenie ”, mówi dyrektor ds. Operacji PT, Mike Caporusso.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Equinox15. Workiva
Nasze biuro
Workiva dostarcza Wdesk, wiodącą platformę chmurową dla przedsiębiorstw do współpracy, raportowania i zgodności danych, z której korzystają tysiące organizacji na całym świecie, w tym ponad 75% z listy Fortune 500®. Firmy różnej wielkości, władze stanowe i lokalne oraz instytucje edukacyjne używają Wdesk do ograniczania ryzyka, zwiększania produktywności i zdobywania zaufania w podejmowaniu decyzji opartych na danych. Workiva zatrudnia ponad 1200 osób z biurami w 17 miastach.
Workiva to coś więcej niż miejsce pracy - to społeczność. Po całym dniu wspólnego rozwiązywania problemów pracownicy znajdują fajne sposoby na budowanie wzajemnych relacji. Personel może zebrać się na zewnątrz, aby napić się szczęśliwego drinka, zabić go na boisku do kopania, a nawet rzucić ciasto na imprezie z wypiekami.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Workiva16. Samsung NEXT
Nasze biuro
Samsung NEXT to globalny zespół przedsiębiorców, inżynierów, inwestorów, strategów i liderów rozwoju biznesu, którzy współpracują w celu wzmocnienia pozycji przedsiębiorców i startupów na całym świecie. Samsung NEXT zapewnia innowatorom technologicznym kapitał, zasoby, wiedzę i połączenia potrzebne do budowania, rozwijania i skalowania produktów dzięki niezrównanym zasobom Samsunga i globalnemu zasięgowi.
W Samsung Next koncentrujemy się na mentalności przyszłościowej i dalszej edukacji. „Czuję, że dostaję pieniądze za naukę - jeśli kochasz swobodę myślenia, tworzenia i finansowania rozwiązań, jest to naprawdę fajne miejsce dla ciebie”, mówi Lily Chen, Global Strategy & BizOps.
Zobacz ich oferty pracy w Samsung NEXT17. TripAdvisor
Nasze biuro
TripAdvisor, największa na świecie witryna turystyczna, umożliwia podróżnikom uwolnienie pełnego potencjału każdej podróży. Dzięki ponad 600 milionom recenzji i opinii obejmujących największy na świecie wybór ofert podróży, TripAdvisor zapewnia podróżnym mądrość tłumów, aby pomóc im zdecydować, gdzie się zatrzymać, jak lecieć, co robić i gdzie zjeść. TripAdvisor porównuje również ceny z ponad 200 stron rezerwacji hotelowych, dzięki czemu podróżni mogą znaleźć najniższą cenę w hotelu, która jest dla nich odpowiednia. Witryny z marką TripAdvisor są dostępne na 49 rynkach i są domem dla największej na świecie społeczności turystycznej składającej się z 455 milionów przeciętnych unikalnych użytkowników miesięcznie - wszyscy chcą jak najlepiej wykorzystać każdą podróż.
Porozmawiaj o udogodnieniach! Ogromne nowe biuro TripAdvisor oferuje wszystko, od najnowocześniejszego sprzętu do siłowni i zespołu kulinarnego na miejscu, po pokoje gier i - ulubiony przez pracowników - prywatny pub. Firma wie, jak ważne jest stworzenie przestrzeni, w której ludzie czują się wyluzowani i czują się swobodnie, aby swobodnie płynąć najbardziej kreatywne pomysły.
Zobacz ich oferty pracy w TripAdvisor18. Glossier
Nasze biuro
Jako marka kosmetyczna, która stawia skórę przed makijażem, Glossier na nowo definiuje przemysł kosmetyczny, łącząc prawdziwe potrzeby w linię nieskomplikowanych kosmetycznych zszywek, które działają na poprawę skóry - a nie na ukrycie. Oprócz tego, że proces noszenia i kupowania kosmetyków jest bardziej dopasowany do prawdziwego życia, Glossier wykorzystuje również swoją udaną publikację Into The Gloss, aby wchodzić w interakcje z lojalną społecznością czytelników, którzy bezpośrednio wpływają na to, jakie produkty będą tworzone w następnej kolejności.
Glossier został opisany w Inc Magazine i na Entrepreneur.com.
Glossier ceni swoich pracowników i chce, aby odnieśli sukces. Wspierający liderzy bronią autonomii i dzielenia się pomysłami na wszystkich poziomach i często działają jako mentorzy. Daje to młodym talentom szybki sposób na przejęcie odpowiedzialności przy doświadczonym doradztwie po drodze. Świadectwo tej pielęgnującej filozofii - wielu członków zespołu rozwija się ze stażystów na pełnoetatowych pracowników.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Glossier19. TaskUs
Nasze biuro
W 2008 roku TaskUs został założony przez dwóch partnerów biznesowych i kolegów z liceum, aby firmy działały wydajniej. Firma eksplodowała i dziś zatrudnia prawie 8 000 pracowników na całym świecie, którzy wspierają outsourcingową obsługę klienta i potrzeby back-office najbardziej uciążliwych firm na świecie. Dzięki ogromnemu wzrostowi TaskUs zachowuje swój absurdalny duch przedsiębiorczości poza siedzibą w Santa Monica i biurami w San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, Nowym Jorku, Ameryce Łacińskiej i na Filipinach.
TaskUs wie, jak ważne jest wyluzowanie. Dlatego styl zarządzania opiera się na podstawowych wartościach inspiracji, bycia śmiesznym i otwartości. Ta kombinacja cech oznacza, że nie ma biurokracji ani polityki - i że ciągłe samodoskonalenie jest podkreślane nad natychmiastową doskonałością.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w TaskUs20. Pilot
Nasze biuro
Pilot uważa, że dostawca usług internetowych powinien oferować szybką i łatwą obsługę, dlatego firma oferuje przyjazną dla użytkownika obsługę klienta, gwarancję 100% czasu działania i brak wiążących umów.
Pilot dąży do tego, aby być nowym rodzajem dostawcy usług internetowych, a zaczyna się od zapewnienia swoim pracownikom wysokiej jakości usług. Zasady, które skłoniły pilota do opracowania innej filozofii dotyczącej doświadczenia klienta, to te same zasady, które są kultywowane wewnętrznie - do kultury, w której łatwo uczestniczyć i czuć się z nią związanym, podchodzi się za pomocą lasera. Od corocznych rekolekcji i dwumiesięcznych wydarzeń Happy Hour po możliwości zaangażowania społeczności i budowanie zespołu, Pilot wie, że współpraca i społeczność są kluczowe.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Pilot21. KellyMitchell
Nasze biuro
KellyMitchell to nagradzana, prowadzona przez kobiety krajowa firma zajmująca się personelem technicznym, obsługująca Fortune 500 i organizacje z branży zaawansowanych technologii w skali globalnej. Niezależnie od tego, czy jest to potencjalny kandydat poszukujący pracy, czy uznany pracodawca, który chce zatrudnić, KellyMitchell działa jako łącznik kadr IT, aby pomóc organizacjom w całym kraju szybko i skutecznie zaspokoić wszystkie potrzeby kadrowe.
Wśród wielu przywilejów oferowanych w KellyMitchell ulubionym pracownikiem jest coroczna wycieczka motywacyjna. Przedstawiciele z całego kraju spotykają się w niesamowitych lokalizacjach - w ubiegłym roku była Cabo - aby porozmawiać o strategii, sieci i poznać się nawzajem. Pracownicy uwielbiają podróżować, poznawać nowych ludzi i szukać inspiracji w nowych miejscach.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w KellyMitchell22. Glaukos Corporation
Nasze biuro
Od czasu wydania iStent®, urządzenia, które może pomóc zmniejszyć ciśnienie w oku i może zmniejszyć uzależnienie od leków przeciwjaskrowych, Glaukos jest pionierem w chirurgii jaskry mikroinwazyjnej lub MIGS, aby zrewolucjonizować tradycyjny paradygmat leczenia i zarządzania jaskrą. Glaukos łączy solidne badania, kreatywnych inżynierów i elastyczny styl zarządzania, aby tworzyć produkty, które poprawiają życie pacjentów w skali globalnej.
Glaukos łączy solidne badania, kreatywnych inżynierów i elastyczny styl zarządzania, aby tworzyć produkty, które poprawiają życie pacjentów w skali globalnej. „Mamy silny plan i nowe projekty, nad którymi pracujemy na co dzień, i to sprawia, że jestem naprawdę podekscytowany tym, co wydarzy się w ciągu najbliższych 10 lat”, mówi kierownik ds. Kontroli jakości, Jorge Lopez.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Glaukos Corporation23. MediaRadar
Nasze biuro
MediaRadar to firma SaaS, której celem jest dostarczanie informacji reklamowych w czasie rzeczywistym, dostarczanie narzędzi do przechytrzenia konkurencji i usprawnienia procesów sprzedaży. Łatwe w użyciu oprogramowanie do śledzenia reklam, które można dostosowywać, umożliwia firmom zbieranie atrakcyjnych analiz rynku, które można wykorzystać do tworzenia ukierunkowanych ofert sprzedaży i ciągłego pozyskiwania nowych kont. MediaRadar obsługuje obecnie ponad dwa miliony marek magazynów, stron internetowych i biuletynów elektronicznych.
MediaRadar uważa, że przejrzystość jest integralną częścią sukcesu. Dlatego nie ma zamkniętych pokoi, więc każdy może rozmawiać, współpracować i zadawać pytania. Prezes MediaRadar, Todd Krizelman, siedzi tuż obok swoich pracowników. Pracowników zachęca się do wiązania się i odstąpienia w razie potrzeby - spędzają wolny czas, grając w ping-ponga i spotykając się ze współpracownikami w biurze i poza nim, niezależnie od tego, czy są to godziny pracy, czy imprezy wolontariackie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w MediaRadar26. Nauczyciele płacą nauczycielom
Nasze biuro
Założona przez nauczyciela szkoły publicznej w Nowym Jorku w 2006 r., Teachers Pay Teachers została stworzona, aby pomóc nauczycielom lepiej służyć uczniom, ułatwiając wymianę zasobów, planów lekcji i materiałów. Od tego czasu strona internetowa rozwinęła się poza swoją niszę w ekspansywną usługę i rynek z szeroką ofertą, z której korzysta ponad 4 miliony nauczycieli na całym świecie.
TpT stosuje dynamiczne podejście do edukacji. Jeśli chodzi o edukację, powszechne są silne interesy z niewielkim doświadczeniem lub rozumieniem nauczania, które zakłócają instytucje i narzucają swoje pomysły i metody nauczycielom. Zamiast tego TpT służy uczniom, najpierw służąc nauczycielom - słuchając nauczycieli i opracowując rozwiązania dostosowane do ich potrzeb. Ta mentalność „słuchaj i ucz się” nadal napędza sukces TpT.
Zobacz ich otwarte oferty pracy u nauczycieli Zapłać nauczycielom27. Zwołuje
Nasze biuro
Convene zarządza siecią w pełni wyposażonych, wyposażonych w technologię spotkań, wydarzeń i elastycznych miejsc pracy. Convene ma siedziby w Nowym Jorku, Bostonie, Filadelfii, Los Angeles i Waszyngtonie, z planami ekspansji globalnej. Firma została uznana za jedną ze 100 najbardziej obiecujących firm w Ameryce przez Forbes, jedną z najbardziej rozwijających się firm na LinkedIn, jedną z najszybciej rozwijających się firm w Ameryce przez Inc. Magazine i na 11. miejscu pracy w Nowym Jorku przez Fortune Magazine.
Chcesz zmienić świat i mieć do tego autonomię? W Convene przywództwo stawia sobie za cel zatrudnianie natychmiastowych, niezależnych myślicieli, którzy wiedzą, jak utrzymać zadowolenie klientów i załatwić sprawę. Budując zespół znakomitych pracowników, firma uwalnia się, aby skupić się na ważniejszych kwestiach niż mikrozarządzanie i zapewnia wszystkim członkom organizacji własność nad własną pracą.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Convene28. Demokracja Przygotuj szkoły publiczne
Nasze biuro
Założona w 2005 r. Democracy Prep ma na celu edukację odpowiedzialnych obywateli-naukowców do prowadzenia aktywnego życia obywatelskiego. Zbudowana w oparciu o kulturę wysokich oczekiwań sieć szkół Democracy Prep obsługuje 7200 naukowców, którzy rok po roku udowadniają, że demografia nie determinuje przeznaczenia i że studenci o niskich dochodach mogą odnieść sukces w wybranej przez siebie szkole.
Wykorzystaj swoją dziwaczną osobowość na swoją korzyść w Democracy Prep. Pracownicy uwielbiają to, że w szkołach publicznych Democracy Prep mają swobodę bycia sobą. Nie ma wielu zawodów, w których pracownicy mogą pochwalić się swoimi głupimi lub dziwacznymi stronami, ale w środowisku szkolnym pozwala to uczonym czuć się komfortowo.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Demokracji Przygotuj szkoły publiczne29. Następne stulecie
Nasze biuro
Next Century zostało założone 4 lutego 2002 roku, w bezpośredniej odpowiedzi na ataki terrorystyczne z 11 września. Firma zobowiązała się do zapewnienia krytycznych rozwiązań w celu ochrony Stanów Zjednoczonych i ich sojuszników, łącząc elitarne zespoły technologiczne z innowacyjnymi aplikacjami, ostatecznie umożliwiając użytkownikom końcowym podejmowanie mądrzejszych decyzji w trudnych sytuacjach.
Next Century zajął 3. miejsce w kategorii małych i średnich firm najlepszych miejsc pracy Glassdoor w 2018 roku, konkurując z setkami tysięcy firm w kraju.
Praca wykonywana w Next Century nie zawsze jest łatwa - ale zawsze warto. Firma nie tworzy „rzeczy”, tworzy rozwiązania, które pomagają ratować życie. Jak mówi CEO: „Naszą misją jest dostarczanie właściwych informacji właściwym ludziom we właściwym czasie, aby zapobiec przyszłym atakom terrorystycznym i utracie życia”.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w następnym stuleciu30. DigitalOcean
Nasze biuro
DigitalOcean ma na celu zapewnienie najłatwiejszej platformy chmurowej do wdrażania, zarządzania i skalowania aplikacji dowolnej wielkości, usuwając tarcie infrastrukturalne i zapewniając przewidywalność, aby programiści i ich zespoły mogli spędzać więcej czasu na tworzeniu oprogramowania, które uwielbiają klienci. Ze społecznością 3, 5 miliona programistów i 12 centrami danych na całym świecie, DigitalOcean ma biura w Nowym Jorku i Cambridge oraz zdalnych pracowników na całym świecie.
W DigitalOcean firma szczyci się budowaniem potężnej infrastruktury, aby zapewnić klientom wydajność i niezawodność, których potrzebują do uruchamiania swoich aplikacji na dużą skalę. „Budujemy platformę infrastruktury dla start-upów na całym świecie. Naprawdę podnieca mnie to, że jestem katalizatorem wszystkich tych kwitnących scen technologicznych ”- mówi Etel Sverdlov, dyrektor ds. Społeczności.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w DigitalOceanMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
