Fakt: Jeśli obecnie przeglądasz garść ofert pracy, Twoi znajomi prawdopodobnie wahają się między zazdrością a męczeniem o tym. Jednak prawdopodobnie nie wierzą w to, że jest to naprawdę trudne miejsce. Naprawdę nie możesz zdecydować, co robić - a mówienie o opcjach nie jest skromnym przechwalaniem się.
Cóż, dobre wieści - nie jestem tu po to, by czuć się winnym. Po prostu pogratulować i mam nadzieję, że nieco to ułatwi. W końcu bardzo ciężko pracowałeś, aby postawić się w tej pozycji. A teraz, gdy masz kilka opcji na stole, jesteś zdecydowany podjąć właściwą decyzję.
Tak więc, aby pomóc ci rozwiązać wszystko, oto cztery pytania, które możesz zadać sobie, czy masz szczęście być w takiej sytuacji.
1. Czy szukasz dodatkowych korzyści?
Aby pozostać konkurencyjnym dla najlepszych talentów, wiele firm naprawdę poprawiło swoją grę, jeśli chodzi o korzyści. Często zdarza się, że uczestnikom oferuje się bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne, pralnię na miejscu i dostęp do kuchni, które wydają się prawdziwe tylko w telewizji. Ponieważ jednak te profity są tak niesamowite, naprawdę łatwo można się ich pozbyć i zignorować inne aspekty pracy.
Kiedy push przychodzi do skutku i musisz wybierać spośród wielu ofert, powróć do tego, co skłoniło Cię do złożenia wniosku o wszystkie te koncerty: opisy stanowisk. Podczas gdy jedna firma może zaoferować codzienne czyszczenie butów przy biurku, może się okazać, że jesteś bardziej podekscytowany inną pracą - nawet jeśli ta firma nie ma nawet ekspresu do kawy w kuchni.
Chociaż korzyści należy brać na poważnie, ostatecznie nie będą miały większego znaczenia, jeśli nie spodoba ci się praca. Skontaktuj się z menedżerami ds. Rekrutacji i poproś o więcej informacji na temat obowiązków w pracy, tak szczegółowo, jak to możliwe
2. Który daje największe możliwości rozwoju?
Powiedzmy, że zaoferowano ci jedną pracę za dużo pieniędzy. Takie pieniądze, które pozwalają wyrzucić współlokatorów i ponownie subskrybować telewizję kablową. W tym samym scenariuszu zaoferowano ci pracę, która nie płaci prawie tyle, ale wiesz, że byłoby wiele okazji do zdobycia nowych umiejętności i rozwoju kariery. Oczywiście posiadanie dużej ilości pieniędzy i fantazyjnych rzeczy sprawi, że będziesz szczęśliwy przez chwilę, ale zastanów się, jak bardzo możesz się nudzić, jeśli za kilka lat nadal będziesz wykonywać dokładnie tę samą pracę.
Jesteś w wyjątkowej pozycji, w której nie musisz się osiedlać. Tak więc, jeśli interesuje Cię rola, która prosi Cię o wpisanie kilku rzeczy każdego dnia i upewnienie się, że nic nie jest zepsute, to doskonale.
Ale jeśli szukasz koncertu, który pozwoli ci się rozwijać, nie bój się skontaktować z każdą firmą przed podjęciem decyzji - zwłaszcza jeśli wszystkie opcje nie dały ci jasnych możliwości uczenia się. A kiedy zaszedłeś już tak daleko, zadaj sobie następujące pytanie.
3. W której firmie chciałbyś faktycznie awansować?
Większość ludzi, których znam, miała w pewnym momencie pracę, która każe mi powiedzieć: „Jeśli nadal będę tu pracować za pięć lat, mogę stracić zmysły”. Zabawne jest to, że wiele osób wiedziało, że dojdą do tego momentu, kiedy zaakceptują pracę. Jeszcze bardziej ironicznie, to ci ludzie stale awansowali w firmach, których nie znosili.
Z tego powodu zadałem sobie to pytanie, kiedy podjąłem swoją obecną pracę. Byłem na zaawansowanym etapie dwóch procesów wywiadu, z których oba brzmiały interesująco. Zrobiłem jednak coś, czego do tej pory nie zasugerowałem - pomyślałem z wyprzedzeniem, która firma nadal sprawi, że będę szczęśliwy przez kilka lat. Jasne, że obie prace były świetne, ale z jaką firmą byłbym szczęśliwy i dumny z rozwoju? Ostatecznie moja decyzja była bardzo łatwa.
4. Czy naprawdę lubisz ludzi, których poznałeś?
Może się to wydawać głupie, zwłaszcza że trudno jest naprawdę poznać potencjalnych współpracowników podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ale możesz powiedzieć, kiedy ludzie, których spotykasz, są naprawdę podekscytowani rozmową z tobą. Możesz także powiedzieć, kiedy ludzie po prostu go wysyłają, ponieważ ich szef kazał zadać ci kilka pytań.
Kiedy masz kilka opcji na stole, masz luksus wyboru grupy współpracowników, z którymi według ciebie klikniesz. I powinieneś w pełni z tego skorzystać. Spędzasz więcej czasu z ludźmi, z którymi pracujesz, niż z jakimkolwiek mężem, żoną, chłopakiem, dziewczyną lub szczeniakiem. To bardzo smutne, ale bardzo, bardzo prawdziwe. Więc nie ignoruj jelita, gdy myślisz, że będziesz szczęśliwszy, pracując z jedną grupą ludzi nad inną.
Posiadanie wielu ofert pracy jest niesamowite i powinieneś być z siebie naprawdę dumny. Może to jednak być również źródłem niepokoju - ponieważ choć jest to dobre, podejmowanie trudnych decyzji zawodowych jest trudne. Kiedy więc sortujesz wszystkie opcje, nie bój się eliminować wyborów, które po prostu nie są właściwe. To ty masz opcje, więc skorzystaj i bądź zwolennikiem siebie.
