Po ukończeniu zajęć, odbyciu stażu i nawiązaniu kontaktów, ukończyłeś szkołę i dostałeś pierwszą pracę na pełny etat. Ale to było ponad rok temu i, powiedzmy, masz ochotę na kolejną wielką rzecz.
A jeśli osiągasz (a nawet przekraczasz) swoje cele, bierzesz na siebie nowe obowiązki i ogólnie zabijasz je w biurze, prawdopodobnie jesteś więcej niż gotowy. Ale przejście do następnego poziomu wymaga więcej niż tylko uzyskania świetnych recenzji wydajności.
Oto cztery strategie, które pomogą Ci przygotować się na kolejny skok (oraz szansę na wygranie nagrody przyspieszającej karierę od The Muse i TUMI). Pamiętaj tylko: przejście do wyższego szczebla w świecie profesjonalnym ma tyle samo wspólnego z tym, co robisz przy biurku, co z tym, jak prezentujesz się przełożonym.
Wejdź aby wygrać
Gotowy, aby przenieść swoją karierę na wyższy poziom? Prześlij ten formularz ze swoim adresem e-mail, a zostaniesz zgłoszony, aby wygrać nagrodę od The Muse i TUMI. Wygra trzech szczęśliwych czytelników:
- Do 1250 USD w wybranych przez Ciebie produktach TUMI
- Godzina coachingu kariery z Christie Mims z The Revolutionary Club, certyfikowanym trenerem kariery z witryną Forbes Top 100 na temat kariery, która pomoże Ci podjąć kroki w kierunku realizacji zawodowych marzeń. (Jeśli naprawdę chcesz znaleźć pracę, którą kochasz, weź jej darmowy skoroszyt ze spodniami na 6 prostych krokach, aby znaleźć pracę, która cię uszczęśliwia).
Zwycięzcy (3) zostaną wybrani losowo i powiadomieni pocztą elektroniczną. Wszystkie zgłoszenia należy przesłać do środy, 17 lutego o 23:59 EST. Aby wziąć udział w tym konkursie, nie ma opłaty za wejście ani zakupu. Aby wziąć udział, musisz mieć ukończone 18 lat. Biorąc udział w tym konkursie, wyrażasz zgodę na warunki przedstawione tutaj oraz na otrzymywanie wiadomości e-mail od The Muse i TUMI w przyszłości.
1. Pomyśl o tym, czego chcesz
Wielu początkujących specjalistów chętnie przechodzi do następnego stanowiska pracy i płacy, ale nie przestawaj się zastanawiać, czy właśnie tego chcą od kariery. I chociaż nie, zdecydowanie nie musisz mieć planu na 10 lat, powinieneś upewnić się, że każda następna promocja lub nowa praca, którą wykonasz, pomoże ci wskazać ci ostateczne cele.
Tak więc, zastanawiając się nad następnym krokiem, zacznij robić listę swoich karier lubi, nie lubi, nadziei, marzeń i pomysłów. Co kochasz, a co tak naprawdę Cię nie ekscytuje? Kto w twoim dziale, firmie lub dziedzinie ma pracę, którą pokochasz i na którą ścieżkę nie chcesz podążać? Sprawdź, czy możesz porozmawiać z osobami, które pracują w rolach, które Cię interesują, aby dowiedzieć się, czy to jest zawód, który chcesz wykonywać. A jeśli są obowiązki, które Twoim zdaniem możesz chcieć wykonywać (takie jak kodowanie, planowanie wydarzeń, zbieranie funduszy, pisanie, cokolwiek!), Ale jeszcze nie miałeś okazji ich wypróbować, poszukać okazji w pracy (lub nawet poza praca), aby to zrobić. Cała ta kariera poszukiwania duszy pomoże upewnić się, że twój następny ruch jest właściwy.
- Najbardziej zabawny sposób, aby odkryć swoją pasję już dziś
- Twoja kariera nie jest drabiną. To smartfon
- Dlaczego naprawdę nie musisz mieć planu pięcioletniego
- 3 kroki do doskonałego wywiadu informacyjnego
- Prawdziwy powód, dla którego Twoja praca nie jest odpowiednia
2. Zbuduj nowe umiejętności
Tak, studia się skończyły, ale nauka to coś, na co będziesz chciał poświęcić czas w trakcie swojej kariery. Zaangażowanie w rozwój zawodowy nie tylko upewnia się, że zawsze wiesz, co się dzieje w Twojej dziedzinie, i pomaga lepiej wykonywać swoją pracę, ale także pokazuje swojemu szefowi (lub potencjalnemu szefowi), że naprawdę poważnie myślisz o zdobyciu przed siebie.
Oczywiście nie oznacza to tylko wzięcia udziału w zajęciach. Zacznij zwracać uwagę na współpracowników, których naprawdę podziwiasz i jakie mają umiejętności, które pomagają im odnieść sukces w ich pracy - czy to z łatwością radzi sobie z trudnymi klientami, czy prezentują się przełożonym podczas spotkań - i poproś ich o wskazówki dotyczące kawy. Dołącz do profesjonalnej organizacji, która organizuje konferencje i warsztaty w Twojej okolicy, aby być na bieżąco z trendami w swojej dziedzinie.
Och, i pamiętaj, aby śledzić zajęcia, które bierzesz, i umiejętności, które budujesz. To świetne rzeczy, które możesz porozmawiać z szefem podczas recenzji lub odprawy.
- 5 umiejętności, które zrobią wrażenie na każdym menedżerze ds. Zatrudnienia
- 33 sposoby na zwiększenie kariery, gdy jesteś znudzony w pracy
- 50 tanich klas rozwoju zawodowego, które każdy może wziąć
- Zwiększ swoje CV we właściwy sposób! Jak zostać strategicznie dobrze zaokrąglonym
- 10 umiejętności potrzebnych do pracy w 2020 r
3. Uczyń z sieci priorytet
Mówiliśmy to wcześniej i powtarzamy to ponownie (prawdopodobnie co najmniej dwa razy w tygodniu, dopóki prowadzimy działalność), największym atutem, jaki masz w swojej karierze, jest twoja sieć. Posiadanie ludzi, którzy cię znają, szanują i czują się komfortowo, gwarantując ci wsparcie w swojej firmie, oznacza, że o wiele bardziej prawdopodobne jest otrzymanie rekomendacji do projektów, zespołów oraz wewnętrznych ruchów lub promocji. Posiadanie tych osób spoza firmy oznacza, że będą myśleć o tobie i polecać cię, gdy nadejdą najlepsze okazje.
Tak więc, jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, nadszedł czas, aby włączyć sieć do rutynowej rutyny. Nie musi to tylko przybrać formy godzin pracy w branży (choć jest to pomocne …). Dołącz do mniejszych spotkań, które Cię interesują, poproś o kawę współpracowników, których nie znasz zbyt dobrze, zaoferuj pomoc komitetowi w pracy, a nawet weź udział w pobocznym projekcie wolontariackim. Ale więcej niż tylko dodawanie osób do listy kontaktów LinkedIn, skup się na prawdziwym budowaniu relacji z ludźmi. Ludzie, którzy są ci bliscy, naprawdę ci pomogą na dłuższą metę.
Och, bylibyśmy zaniedbani, gdybyśmy nie wspominali również o sieci online! Oprócz tego, aby dotrzeć tam osobiście, zwróć uwagę na budowany wizerunek i relacje, które budujesz online. Przynajmniej upewnij się, że stworzyłeś spektakularny profil LinkedIn, który opowiada profesjonalną historię, którą chcesz opowiedzieć (nasz kompletny przewodnik po idealnym profilu LinkedIn poprowadzi Cię przez ten proces). Zastanów się także nad opublikowaniem swojej profesjonalnej opinii na Twitterze lub blogu, a nawet stworzeniem osobistej strony internetowej, aby pokazać całemu światu online, co masz do zaoferowania.
- Poziom podstawowy do egzekucji: Sekret sukcesu w Twojej firmie
- 4 rzeczy, które Networking może ci pomóc oprócz znalezienia pracy
- Jak nawiązać sieć bez opuszczania strefy komfortu
- 31 najlepszych porad na LinkedIn dla osób poszukujących pracy
- 5 porad dotyczących interakcji z ludźmi, których podziwiasz na Twitterze
4. Ubierz się do pracy, którą chcesz
Jesteś modelowym pracownikiem i ciężko pracujesz, aby rozwijać swoje umiejętności i rozwijać sieć. Kolejna część równania? Już to słyszałeś: ubieraj się do pracy, którą chcesz, a nie tej, którą masz. Ale to prawda - kiedy będziesz gotowy, aby przejść do następnego poziomu, twój szef i współpracownicy będą pilnować każdego wykonanego ruchu, a nie tylko zleceń, które oddasz.
Zwróć więc uwagę na to, jak ludzie, którzy od ciebie odchodzą, ubierają się, wyglądają i działają. Obejmuje to wszystko, od momentu przybycia na spotkanie, z kim kontaktują się w pokoju wypoczynkowym, po to, co noszą w normalne dni, duże dni spotkań i przypadkowe piątki. Chociaż nie musisz zaczynać nosić tego samego garnituru co dyrektor generalny (w rzeczywistości prawdopodobnie wyrządzi więcej szkody niż pożytku), powinieneś zacząć szukać części ludzi na wysokości od jednego do dwóch poziomów powyżej ciebie.
Aby rozpocząć, oto sugestie TUMI dotyczące toreb, materiałów eksploatacyjnych i akcesoriów wartych promocji, które zwiększą Twój wygląd z poziomu podstawowego do gotowego na wykonanie.
