Tak wielu z nas wychowało się w subtelnym rytmie (lub głośnym gongu), które brzmiały mniej więcej tak: „Zdobądź dobre oceny. Wejdź do porządnej szkoły. Zdobądź solidną pracę przy biurku (z korzyściami). Bądź szczęśliwy."
Problem polega na tym, że dla niektórych osób ta formuła wcale nie prowadzi do osiągnięcia kariery. W rzeczywistości dla niektórych jest to formuła, która ostatecznie sprawia, że chcą się czołgać z własnej skóry lub krzyczeć z solidnej pracy biurowej (z korzyściami).
Czy to możesz być Ty? Jakie są oznaki, że nie możesz zostać wykluczony z tradycyjnej pracy od 9 do 5?
Oto kilka znaków oraz co należy zrobić, jeśli stanie się to dla ciebie jasne.
1. Czujesz się jak zwierzę w klatce, gdy jesteś w biurze
Czasami wcale nie chodzi o niechęć do autorytetu. Dla niektórych, którzy nie są przygotowani do tradycyjnych prac, to niekończące się morze biurek sprawia, że chcą uciekać z budynku.
Pamiętam swoją pierwszą pracę w firmie. Na początku wszystko brzmiało: „Och. Bardzo fajnie. Spójrz na tych wszystkich ważnych ludzi w tych małych kącikach. Przez około sześć miesięcy znalazłem jakąkolwiek wymówkę, by wydostać się na świeże powietrze. („Potrzebujesz kogoś, kto pójdzie po lunch? Na to! ”)
Po kilku latach miałem już dość. Trwałem w sumie siedem lat, zanim to zrobiłem. Potrzebowałem wolności i potrzebowałem przestrzeni.
Co zrobić, jeśli czujesz się uwięziony
Jeśli twoja praca naprawdę wymaga siedzenia w jednym miejscu i wpatrywania się w komputer przez cały dzień (a tak naprawdę nie przeszkadza ci praca), możesz rozważyć możliwość skorzystania z opcji telepracy kilka razy w tygodniu. Ten artykuł zawiera szablony i sugestie dotyczące rozpoczęcia tej rozmowy.
Jeśli twoja rola tak naprawdę nie wymaga siedzenia w jednym miejscu każdego dnia, zacznij planować swój dzień (lub poprosić o to) w sposób, który wydostanie się z ciebie i co najmniej raz lub dwa każdego dnia.
Monotonia może zmiażdżyć nawet najjaśniejszego ducha. Znajdź sposoby na rozbicie swojego (proste sugestie tutaj. Lub, jeśli wiesz, że biuro jest po prostu nie do zrobienia, zacznij badać sposoby zastosowania się do pola, które ma cię w terenie).
2. Nie lubisz godzin pracy w Regimacie (lub życia w Regimencie)
Podobne do uczucia, jakie daje ci kabina, wymaganie (lub prawie wymagane) codziennego uderzania i wyrzucania może sprawić, że poczujesz się, jakbyś nie miał nic do powiedzenia w swojej karierze lub życiu. A brak słowa może sprawić, że zechcesz, stat.
Co zrobić, gdy gardzisz ustalonymi godzinami
Oczywiście istnieje wiele ról, które po prostu wymagają zmiany. Jeśli to twoja praca (i doprowadza cię to do szału), możesz rozważyć nowe stanowisko lub linię pracy. Firmy prowadzące zmiany potrzebują pracowników zmianowych. Nie można tego obejść.
Jednak (i jest to szczególnie prawdziwe, jeśli osiągasz najlepsze wyniki), jeśli narzucone godziny są arbitralne - zrobione, ponieważ wszyscy tak robią i zawsze robili - być może mógłbyś złożyć propozycję, która pokaże swojemu szefowi, jak możesz osiągnąć Twoje cele poza bieżącym harmonogramem.
Oczywiście zachowaj ostrożność przy takim podejściu. (Pamiętaj, że twój szef może tęsknić za podobnym scenariuszem, ale zbyt się boi, aby użyć go przy pomocy „sił, które istnieją”). Ale jeśli zrobisz to strategicznie i nie nachalnie, możesz po prostu odkryć, że twój pomysł jest słyszał. I miejmy nadzieję, zatwierdzony!
3. Arkusze kalkulacyjne doprowadzają Cię do szału
Niedawno współpracowałem z klientem, który nie miał czasu znaleźć nowej roli w sprzedaży. Na początku było to dla mnie zagadką, ponieważ ma tak wiele dla niej. Ale kiedy rozmawialiśmy, zacząłem zdawać sobie sprawę, że chociaż uwielbia sprzedawać, nienawidzi (nie docenia) wszystkich formalności i raportów, które się z tym wiążą.
W rzeczywistości nie tylko tego nienawidzi - boi się tego. Dlatego za każdym razem, gdy wchodzi w rozmowę z menedżerem ds. Rekrutacji (dla innej pracy sprzedażowej), rozmawiają tak daleko, jak arkusze kalkulacyjne, a potem nie ma jej.
Firmy, które obserwuje, po prostu nie chcą sprzedawcy, który nie może lub nie wykona niezbędnych prac za kulisami.
Co zrobić, gdy papierkowa robota się wydyma
Niezależnie od tego, czy boisz się papierkowej roboty (lub technologii, którą musisz wiedzieć, jak ją wykonać), czy po prostu denerwujesz się jej koniecznością, oto rzeczywistość: prawdopodobnie nie zniknie.
Niezależnie od tego, czy pracujesz dla kogoś innego, czy dla siebie, Twoja praca prawdopodobnie będzie wymagać co najmniej pewnej ilości raportowania, dokumentowania, wprowadzania danych lub kruszenia numerów. Nie obchodzi mnie, czy jesteś na Wall Street, czy prowadzisz zespół zajmujący się kształtowaniem krajobrazu, biznes to biznes i wymaga papierkowej roboty.
To powiedziawszy, jeśli naprawdę tego nie znosisz, zastanów się, jak znaleźć sposób na delegowanie, outsourcing lub uzyskanie wsparcia w sprawach, których po prostu nie chcesz robić. Jeśli masz słabość do technologii lub narzędzi zasilających formalności, poproś o szkolenie lub sam w nie zainwestuj.
Jeśli jesteś na dole drabiny i nie możesz po prostu delegować zadań, sprawdź, czy możesz wymieniać zadania ze współpracownikiem. Może nienawidzą czegoś, co nie ma nic przeciwko, i może być korzystne dla obu stron.
Niewielu z nas uwielbia formalności, ale to część biznesu. Więc albo usiądź wygodnie, albo zdejmij to z talerza.
CHCESZ PRACĘ, Z KTÓREJ MOŻESZ PRACOWAĆ Z KAŻDEGO GDZIE?
I gdziekolwiek może oznaczać twoją kanapę!
Zobacz Zdalne otwory tutaj
4. Nie masz ochoty mówić, co masz robić (przez kogokolwiek)
Nikt nie lubi nierozsądnego lub nadmiernie apodyktycznego szefa, ale prawdziwa rybka w wodzie od 9 do 5 ma skłonność do kulenia się, gdy dostaje nawet powiew „autorytetu ze względu na to, że jest autorytetem”.
Jeśli czujesz bulgotającą wściekłość na prośbę o spotkanie, na które nie chcesz iść, lub pracę nad projektem, który Twoim zdaniem nie jest priorytetem, może to być znak ostrzegawczy. Jeśli uważasz, że nie powinieneś przyjeżdżać o określonej godzinie ani w ogóle składać wniosku o urlop? Pismo jest na ścianie.
Co zrobić, jeśli nie masz uprawnień
Jeśli czujesz się bardzo urażony, że musisz komukolwiek odpowiadać, może to być wyraźny wskaźnik, że masz być swoim własnym szefem. To nie ja mówię: „Maszeruj i wyjdź, mój przyjacielu”. Zwolnij swój ruch. W wielu przypadkach może to być lekkomyślne. Ale jeśli naprawdę gardzisz pracą nad czyjąś agendą, zastanów się, w jaki sposób możesz zarabiać na życie jako ten, który może ustalić agendę.
Bez względu na to, jak mocno lub konsekwentnie ludzie wkradli się do twojej głowy, że formuła sukcesu zawsze obejmuje pracę od 9 do 5, to po prostu nieprawda.
Jeśli po prostu nie jesteś do tego przystosowany, nie marnuj lat na szukanie czegoś innego. Zamiast tego znajdź strategiczne, kreatywne lub odważne sposoby przedefiniowania swojej obecnej roli lub stwórz własną.
Życie jest zbyt krótkie, aby utknąć w pracy (lub szafie), której nienawidzisz. Niech więc Twoim zadaniem będzie znalezienie ulgi lub znalezienie drzwi.
