Co to za stare powiedzenie? Wszystko z umiarem?
Tak, wiem, zwykle ludzie dzielą to powiedzenie, mówiąc o zdrowej diecie. Od czasu do czasu możesz dostać pączka - ale nie każdego ranka (chyba, że nie masz nic przeciwko, że Twój pas napina się z każdym dniem).
Ale chociaż ten odwieczny sentyment niewątpliwie odnosi się do piramidy żywieniowej, myślę, że odnosi się również do czegoś innego: do twoich zachowań.
Pomyśl o tym: istnieje mnóstwo różnych cech i cech, które są - w większości - bardzo pozytywne. Ale zabrać ich trochę za daleko? Cóż, nagle wkroczyłeś na całkowicie obrzydliwe (a może nawet nieproduktywne) terytorium. Najwyraźniej jest coś takiego, jak zbyt wiele dobrego.
„Czekaj, o jakich cechach mówisz?” Prawdopodobnie myślisz teraz. Mam cię objęte! Oto pięć różnych cech, które świetnie mieć - o ile nie zgadzasz się z filozofią „pączka dziennie”. Pamiętaj, że umiar jest kluczem.
1. Być perfekcjonistą
Ten jest oczywisty - musiałeś wiedzieć, że gdzieś pojawi się na liście. Więc równie dobrze możemy najpierw to usunąć, prawda?
Jako perfekcjonista muszę przyznać, że wiele razy nieubłagana obsesja na punkcie szczegółów jest doskonałą jakością. Zawsze jesteś tym, który chce włożyć dodatkową pracę, aby upewnić się, że wszystko jest idealne - nigdy nie jesteś w stanie zadowolić się zwykłym „wystarczająco dobrym”.
Ale, jak już wcześniej obszernie mówiłem, twoje skłonności perfekcjonistyczne często cię zdradzają. Świat pracujący może być szybki i nie zawsze masz niekończące się godziny na obsesję na punkcie użycia Times New Roman lub Helvetica w tym raporcie.
I - co gorsza - czasami twoje ciągłe dążenie do bezbłędności naprawdę może po prostu powstrzymać cię przed próbowaniem nowych rzeczy. Zagrożenie możliwą porażką lub zakłopotaniem to dla ciebie zbyt wiele.
Tak więc, oklaskuję cię za to, że jesteś tą osobą, która nigdy się nie osiedla. Pamiętaj jednak, że życie nigdy nie będzie idealne - czasem „wystarczająco dobre” to najlepsze, co możesz uzyskać.
2. Będąc Get-Getter
Dla wszystkich intencji i celów jest to pożądany przymiotnik. Każdy pracodawca chce zatrudnić kogoś, kto prowadzi własną działalność. Ktoś, kto chce chwycić byka za rogi i załatwić sprawę.
Jest tu jednak także linia. Nie chcesz stawać się tak łatwowiernym, że w końcu zamieniasz się w kompletny walec parowy.
Co mam na myśli? Cóż, być może ty i twój zespół właśnie przydzielono projekt do wspólnej współpracy. Natychmiast akceptujesz fakt, że musisz być tym, który bierze na siebie całą pracę (zawsze działałeś z założeniem, że wszyscy inni są leniwi i zawsze chcą uchylić się od odpowiedzialności), i po prostu wskakujesz i przejąć kontrolę nad całym projektem.
Nigdy nie dałeś swojemu zespołowi - który w rzeczywistości jest prawdopodobnie wypełniony inteligentnymi, zdolnymi ludźmi, którzy są bardziej niż chętni do pomocy - na korzyść wątpliwości. Co więcej, całkowicie zmonopolizowałeś coś, co powinno być wysiłkiem grupowym, i robiąc to, nadal myślisz o sobie jak o bohaterze.
Brzmi znajomo? Słuchaj, całkowicie to rozumiem. W rzeczywistości byłem tą osobą częściej, niż chciałbym przyznać. Bycie głupcem jest godne podziwu. Pamiętaj jednak, aby od czasu do czasu sprawdzać siebie - w przeciwnym razie ryzykujesz wyłączeniem wielu ludzi.
3. Bycie graczem zespołowym
Spójrzmy na drugą stronę tej monety, prawda? Jeśli nie chcesz być kompletnym maniakiem kontroli, prawdopodobnie przechylisz się na drugą stronę spektrum, aby przekształcić się w więcej graczy zespołowych.
Ale uwaga spoilera: tutaj również trzeba zachować delikatną równowagę.
Czy kiedykolwiek pracowałeś z ludźmi, którzy są tak uprzejmi i grzeczni, że nie wydają się mieć jednej własnej opinii? Są tak niezdecydowani, aby kołysać łodzią, nigdy nie robią niczego , co mogłoby spowodować nawet najmniejsze załamanie w stawie.
Wiele razy to podejście oparte na współpracy i zorientowaniu na zespół jest doceniane, a nawet pomocne. Zawsze jednak pamiętaj, że nadal masz prawo do opinii i wkładu - a jednocześnie możesz być świetnym graczem zespołowym. Absolutnie nie musisz zgadzać się ze wszystkim bez mówienia w myślach.
Nie pozwól więc, aby twoje pragnienie uniknięcia konfliktu całkowicie przesłaniało wszystkie twoje cenne myśli i pomysły. Masz niesamowite sugestie do podzielenia się - a jeśli naprawdę chcesz zrobić wszystko dla swojego zespołu, jesteś im to winien zabrać głos!
4. Bycie towarzyskim
Jeśli jesteś osobą w swoim biurze, która zawsze chętnie prowadzi przyjacielską rozmowę, istnieje duże prawdopodobieństwo, że spodobają Ci się Twoi współpracownicy. Jesteś rezydentem motyla społecznego i każdy może zawsze liczyć na to, że podejmiesz rozmowę - o wszystkim, naprawdę.
Posiadanie towarzyskiej osobowości to świetna cecha! Jest tylko jeden problem: możesz łatwo stać się tak rozmowny, że rzadko zdarza się, aby jakakolwiek z twoich prawdziwych prac została wykonana.
Sporadyczne pogawędki przy dzbanku do kawy to jedno - wręcz zachęca się je do budowania lepszych relacji z kolegami. Ale jeśli pilnowanie wszystkiego - od maratonu Susan po ostatnie wakacje Jima w Disney'u - w znacznym stopniu zaburza koncentrację i przeszkadza w pracy, nadszedł czas, aby trochę się powstrzymać.
5. Koncentracja
Biorąc to wszystko pod uwagę, jest to kolejna z tych cech, w których nie chcesz iść zbyt daleko w przeciwnym kierunku.
Tak, musisz być skoncentrowany w biurze - oczywiście jesteś tam, aby wykonać pracę. Jednak jest również wiele do powiedzenia na temat budowania relacji z kolegami. Niezbędne są silne relacje robocze, aby uzyskać jak najlepszą pracę.
Tak więc, jeśli zawsze masz całkowicie strefę na ekranie komputera z zawsze włożonymi słuchawkami, możesz izolować się od współpracowników. I wydaje się, że osoba, która wolałaby zjeść lunch w kabinie łazienkowej, niż musiała angażować się w kontakt z którymkolwiek z jej członków zespołu? Cóż, nie sądzę, że to wiadomość, którą zamierzasz wysłać - przynajmniej z pewnością mam nadzieję, że nie.
Jak się okazuje, ta słynna rada „wszystko z umiarem” dotyczy nie tylko twojej diety - jest również korzystnym sentymentem dla wielu cech osobowości. Unikaj przesadzania z tymi pięcioma cechami, a na pewno osiągniesz idealną równowagę.
Czy są jakieś inne pozytywne cechy, które Twoim zdaniem mogą szybko zmienić się w negatywne? Daj mi znać na Twitterze!
