Podejście do kwestii otwarcia pracy może być bardzo pochlebne (i to pewny znak, że robisz coś dobrze!), Ale w zależności od tego, gdzie jesteś w swojej karierze, zastanawianie się, jak zareagować, może być trochę kłopotliwe.
Nie chcesz wyglądać niegrzecznie lub lekceważąco, jeśli nie jesteś zainteresowany, a na pewno nie chcesz wyglądać na zdesperowanego lub potrzebującego. Tak, więc znalezienie właściwych słów może być trudne, ale te pięć szablonów sprawi, że odpowiadanie na rekruterów będzie dziecinnie proste - niezależnie od twojego aktualnego statusu.
1. Jeśli w 100% nie szukasz pracy
Uwielbiasz to, co robisz, i nie ma nic, co można by powiedzieć lub zrobić, aby przekonać cię do rozważenia nowej okazji - przynajmniej nie w najbliższej przyszłości. Ale nie chcesz też zamykać drzwi przed potencjalnie pomocnym związkiem.
Jeśli zdarzy ci się znać kogoś, kto może być zainteresowany tą rolą, możesz również dodać coś w stylu: „Mogę mieć kolegę, który może być dobrze dopasowany do tej roli; czy miałbyś coś przeciwko, gdybym przekazał im swoje dane kontaktowe? ”Dla rekruterów kolejną najlepszą rzeczą do znalezienia odpowiedniego kandydata jest znalezienie kogoś, kto zna odpowiedniego kandydata.
2. Jeśli jesteś otwarty na właściwą okazję
Jesteś bardzo szczęśliwy, gdzie jesteś i nie zastanawiałeś się długo nad znalezieniem nowej pracy, ale ta rola wydaje się mieć pewien potencjał. Chodzi tutaj o to, aby być otwartym na temat swojego statusu, a jednocześnie wyrażać zainteresowanie. Zasadniczo grasz fajnie - jeśli ta osoba chce umówić się na szybką rozmowę, świetnie; jeśli nie, to też dobrze.
3. Jeśli aktywnie szukasz, ale nie jesteś zainteresowany tą pracą
Gdy szukasz nowej pracy, rozmowa z osobą rekrutującą jest naprawdę ekscytująca - dopóki nie zdasz sobie sprawy, że praca, do której się do ciebie zwróciła, wcale nie jest tym, czego szukasz. Ale nie przejmuj się zbytnio samą rolą; jest to świetna okazja, aby nawiązać relację z kimś, kto może być w stanie pomóc ci znaleźć właściwą. Teraz masz szansę powiedzieć im, czego szukasz i zapytać, czy wiedzą o czymś, co jest zgodne z twoimi celami.
4. Jeśli intryguje Cię ta możliwość
Teraz rozmawiamy! Jesteś otwarty na nowe możliwości, a ten wydaje się mieć poważny potencjał. Możesz zachować swoją odpowiedź dość prosto - celem jest potwierdzenie zainteresowania i wstępna rozmowa kwalifikacyjna w kalendarzu.
5. Jeśli to jest Twoja wymarzona praca
Bądź spokojny. Twoja wymarzona praca dosłownie spadła Ci na kolana. Masz to.
Wykazywanie entuzjazmu dla roli jest zawsze świetnym posunięciem (rekruterzy lubią pracować z zmotywowanymi kandydatami), ale nie zapominaj, że będziesz chciał podkreślić niezliczone powody, dla których jesteś absolutnie idealny do tej pracy. Odpowiedź, która pokazuje twoje podekscytowanie i podkreśla twoje zbywalne umiejętności, powinna gwarantować, że znajdziesz wstępną rozmowę.
Jeśli zdarzy ci się mieć coś wspólnego, na przykład wspólne połączenie lub alma mater, nie zaszkodzi wspomnieć o tym na końcu wiadomości. Spróbuj powiedzieć coś w stylu: „Nawiasem mówiąc, zauważyłem, że jesteś także wychowankiem Chico State. Zawsze wspaniale jest usłyszeć od innego Wildcata! ”Lub„ wygląda na to, że jesteś również związany. Pracowałem z nią w! ”
Wyjście poza podstawy służy nawiązaniu bardziej osobistego połączenia i może dać przewagę.
Znalezienie odpowiednich kandydatów do podejścia na otwartą pozycję może być trudnym zajęciem, a rekruterzy spędzają dużo czasu próbując wyśledzić wykwalifikowanych ludzi takich jak ty, więc otrzymaj odpowiedź - nawet jeśli to „Dziękuję, ale nie dziękuję!” - jest zawsze mile widziane. Poświęcenie kilku minut na odpisanie pomoże ci ustalić, co może być nieocenionym sprzymierzeńcem kariery. A jeśli rola, do której się zwrócono, jest dokładnie tym, czego szukasz, nawet lepiej!
