Kiedy byłem w szkole biznesu, wszyscy moi koledzy z klasy marzyli o pracy jako bankierzy inwestycyjni, konsultanci, księgowi i menedżerowie marek dla największych marek w finansach i marketingu.
I musiałem zapytać - czy to jakaś poufna tajemnica, że wiele wspaniałych miejsc pracy faktycznie nie jest za murami banku lub międzynarodowej firmy doradczej?
W ciągu ostatnich kilku lat pogrążyłem się w startupach i technologii. I muszę powiedzieć - niektóre z najfajniejszych firm, które znam, są prawie zupełnie poza zasięgiem tradycyjnych centrów kariery i targów pracy (chyba że - być może - jeśli ukończysz studia informatyczne).
Oczywiście przychodzą na myśl wielkie nazwiska - Google, Apple, Facebook i Twitter - ale istnieje mnóstwo równie fajnych firm, które po prostu nie są jeszcze tak widoczne na rynku rekrutacji. Pomyśl tylko o Zynga, Zappos, Airbnb, Dropbox, Freshbooks, Shopify, Tumblr, Birchbox i Klout.
Wiele z tych firm to niesamowite miejsca do pracy. W rzeczywistości podnoszą poprzeczkę w stosunku do oczekiwań pracodawców na całym świecie. Oto moja rada: jeśli naprawdę chcesz znaleźć wymarzoną pracę, spójrz na technologię. Oto pięć powodów.
1. Tech zatrudnia
To jest łatwe. Tyle o recesji i zmniejszeniu - branża technologiczna rzeczywiście kwitnie i oczekuje się, że do 2020 r. Wzrośnie o kolejne 22-38%.
2. Będziesz pracował gdzieś (naprawdę) ceni kulturę
Jasne, istnieją namacalne korzyści: wiele firm technologicznych oferuje bezpłatne jedzenie, masaże, płatny czas wolontariatu, rekolekcje firmowe, codzienne stroje i espresso na miejscu. I choć to wszystko jest niesamowite (poważnie), firma, która naprawdę dba o kulturę, idzie głębiej niż korzyści - ma wszechobecne podejście, dzięki czemu biuro jest dobrym miejscem dla pracowników. Z mojego doświadczenia wynika, że firmy technologiczne sprawiają, że szczęście pracowników jest priorytetem częściej i na więcej sposobów niż jakakolwiek inna branża, w której działam.
Weź Zappos, który słynie z dziwacznego i przyjemnego środowiska pracy. Po dwutygodniowym procesie inkubacji nowym pracownikom oferuje się stanowisko - lub kilka tysięcy dolarów na natychmiastowe odejście. Zapewnia to, że wszyscy są tam z właściwych powodów, i możesz to powiedzieć, gdy przechodzisz przez drzwi. (Możesz to sprawdzić sam: Zappos oferuje bezpłatne wycieczki.)
3. Nauczysz się nowych umiejętności
Zwłaszcza jeśli nie jesteś jeszcze programistą, praca w firmie technologicznej może być niesamowitym doświadczeniem edukacyjnym. Często są szanse, aby wskoczyć do innych projektów i możesz zainteresować się innym obszarem (np. Programowaniem). A posiadanie różnorodnego zestawu umiejętności, które możesz zabrać do następnej pracy, jest niezwykle pomocne, bez względu na to, co chcesz robić.
4. To merytokracja
W wielu środowiskach pracy staż pracy - lub jeszcze gorzej, wiek - są atutami. Ale firmy, które mają CEO po dwudziestce lub zatrudniają CTO, który założył swoją pierwszą firmę przed ukończeniem college'u, zwykle mają kulturę, która ceni to, co robisz, a nie liczbę lat, które upłynęły od twojego CV. I jest o wiele bardziej prawdopodobne, że znajdziesz to w technologii niż gdziekolwiek indziej.
5. Będziesz otoczony optymizmem
Wreszcie, jest coś w szybkim tempie rozwoju produktu i innowacji w technologii, które tylko emanuje optymizmem. Przekonałem się, że ludzie często dołączają do dziedziny techniki, ponieważ wierzą, że można wywrzeć wpływ i chcą pozostawić ślad w sposobie życia. Przebywanie przez cały dzień jest zaraźliwe, a ludzie, którzy są pasjonatami swojej pracy, są zdecydowanie współpracownikami, których chcesz mieć.
Więc teraz ty (tak, osoba poszukująca pracy) również masz tajemnicę. Jeśli szukasz branży, która się rozwija i możesz rozwijać swoją karierę, spójrz na technologię. Oto tylko kilka fantastycznych firm, które zatrudniają:
Kalifornia
Wynajmowanie:
Wynajmowanie:
Wynajmowanie:
Nowy Jork
Wynajmowanie:
Wynajmowanie:
Wynajmowanie:
