Osiągnąłeś wszystkie kwalifikacje do pracy (a potem niektóre!). Byłaś pewna, że całkowicie przybiłeś „Jaka jest twoja największa słabość?”. Przesłuchujący nawet wpadł w poślizg i powiedział: „Do zobaczenia wkrótce!”, Gdy wychodziłeś.
Potem przybywa. Ta przerażająca wiadomość e-mail z odrzuceniem listu. Wasze nadzieje i marzenia są przekreślone jednym szybkim i ogólnym, dwustopniowym komunikatem. Co do cholery robisz teraz?
Podczas gdy twoją pierwszą skłonnością może być rzucenie środkowymi palcami w górę na monitor komputera lub utopienie smutków w kuflu (ok, dwa kufle) Häagen-Dazs, jest to świetna okazja, aby uzyskać cenny wgląd w to, jak możesz poprawić swój umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej i ogólne poszukiwanie pracy.
Wyglądałoby to tak:
Nie jesteś przekonany, że powinieneś wyssać dumę i poprosić o opinię? Oto pięć korzyści z wysłania tego e-maila, które mogą tylko zmienić zdanie.
1. Uzyskasz dodatkowy wgląd w to, jak poprawić wyszukiwanie pracy
Zacznijmy od najbardziej oczywistej korzyści. Pytanie od osób, które nie chciały cię zatrudnić, dostarczy Ci świetnych informacji na temat konkretnych rzeczy, które możesz ulepszyć i dopracować podczas następnej rozmowy.
Może byłeś superkwalifikowanym kandydatem, ale twoje ciągłe wiercenie doprowadzało rozmówcę do szaleństwa. Być może istnieje pewien zestaw umiejętności, które według ankietera można rozszerzyć. A może on po prostu nie uważał, że pasujesz do kultury.
Cokolwiek to doprowadziło do odrzucenia e-maila, powinieneś wiedzieć. W ten sposób będziesz uzbrojony w wiedzę, której potrzebujesz, aby znokautować swój kolejny wywiad z parku.
2. Możesz nauczyć się czegoś nowego o sobie
Pamiętam szczególnie jeden raz, kiedy poprosiłem o opinię po uzyskaniu stanowiska, które mnie ekscytowało. Ankieter był zaskakująco pomocny i dokładny w swojej odpowiedzi. Tak bardzo, że powiedziała mi, że mam nieprzyjemny zwyczaj wypełniania zdań innych ludzi.
Byłem zszokowany. Zawsze uważałem się za wykwalifikowanego i sumiennego komunikatora. Postanowiłem więc być bardziej świadomy tej tendencji. Jasne, dużo to zrobiłem. Moje intencje były dobre - starałem się wykazać zgodę i zainteresowanie tym, co mówi druga osoba. Ale jestem pewien, że dla moich rozmówców okazało się to tylko irytujące i przeszkadzające.
Nie trzeba dodawać, że proszenie o porady i opinie po odrzuceniu pracy może wskazywać na coś, o czym nawet nie wiedziałeś. W przeciwieństwie do twoich przyjaciół, mentorów, a nawet drogiej starej mamy i taty, osoba przeprowadzająca wywiad naprawdę nie ma nic do stracenia, będąc brutalnie z tobą szczera. Jest więc prawdopodobne, że otrzymasz najbardziej cenne informacje zwrotne.
3. Udowodnisz, że chcesz się uczyć i rozwijać - nawet gdy jest to niewygodne
Ile opisów stanowisk przeczytałeś, mówiąc: „Musisz być gotowy zaakceptować i uczyć się od konstruktywnej krytyki?” Kilka, prawda?
Cóż, nawet jeśli nie dostałeś pozycji, teraz masz szansę na umieszczenie swoich pieniędzy tam, gdzie są twoje usta. Każdy może powiedzieć, że dobrze radzi sobie z konstruktywną krytyką. Ale sięganie i proaktywne proszenie o informacje zwrotne dowodzi , że zawsze szukasz sposobów na rozwój, naukę i rozwój. I to niezawodny sposób na zaimponowanie każdemu ankieterowi. W tej notatce:
4. Otwierasz drzwi dla przyszłych możliwości
Chociaż może się tak wydawać, praca, którą straciłeś, nie jest jedyną pracą, która kiedykolwiek będzie istnieć.
Wyobraźmy sobie zatem, że ta firma, z którą przeprowadziłeś wywiad, ostatecznie ma inne powiązane stanowisko. Jak myślisz, kogo pomyślisz, gdy kandydaci na burzę mózgów rekrutują kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną? Czy to osoba, która nawet nie zawracała sobie głowy szybkim e-mailem „dzięki za okazję” po jej odrzuceniu? Prawdopodobnie nie.
Bardziej niż prawdopodobne, osoba, która skontaktowała się z wdzięcznym „podziękowaniem” i prośbą o informacje zwrotne, szybko znajdzie się na górze listy wywiadów dotyczącej tego nowego stanowiska.
To, że drzwi są teraz zamknięte, nie oznacza, że pozostaną zamknięte na zawsze. Więc przygotuj się na sukces z wszelkimi przyszłymi możliwościami, nadal robiąc wrażenie na tym ankiecie, nawet po tym, jak zostałeś odrzucony. Nigdy nie wiadomo, co może z tego wyniknąć!
5. Możesz przejść dalej wiedząc, że dałeś z siebie wszystko
Niektóre firmy mają ścisłą politykę „bez informacji zwrotnych”, aby uchronić je przed potencjalnymi procesami sądowymi. Możesz więc nigdy nie usłyszeć niczego, gdy poprosisz o wgląd w to, dlaczego nie dostałeś pracy.
Jednak zdecydowanie warto o to zapytać. Nawet jeśli nigdy nie otrzymasz odpowiedzi, możesz iść naprzód ze świadomością, że stawiasz najlepszą stopę do przodu od początku do końca.
Odrzucenie nigdy nie jest zabawne. A później proszenie o wkład i porady może być trochę niezręczne. Ale to nie zmienia faktu, że jest to idealna okazja, aby uzyskać użyteczny wgląd w sposoby na ulepszenie siebie - i poszukiwania pracy!
Więc połknij swoją dumę i naciśnij „odpowiedz” na ten przerażający e-mail z odrzuceniem. Później możesz sobie pozwolić na Häagen-Dazs.
