Wielu poszukujących pracy - a nawet pracowników - z którymi rozmawiam, utknęło teraz w karierze. Czemu? Grają według starego zestawu zasad. Walczą o znalezienie pracy lub o awans w obecnych, ponieważ nie zauważyli, że gospodarka i globalna siła robocza uległy zmianie i nie dostosowały się.
Korporacje chcą robić więcej przy mniejszej ilości zasobów. Poszukują przedsiębiorczych pracowników, którzy mogą rozwijać działalność. Szukają najlepszych talentów w najniższej cenie, co oznacza, że osoby poszukujące pracy i pracownicy konkurują z profesjonalistami z całego świata.
W dzisiejszych czasach samo wykonywanie pracy nie wystarczy - musisz stale poszerzać swoją rolę, uczyć się nowych umiejętności i rozwijać swoją sieć, jeśli chcesz pozostać aktualnym. Niezależnie od twojego obecnego zawodu, pięć poniższych zasad pomoże ci przetrwać i rozwijać się w tym nowym świecie pracy.
1. Zawsze bądź otwarty na nowe możliwości
Dziesięć lat temu można było ukończyć studia i mieć bezpieczną pracę na całe życie. Ale w dzisiejszych czasach możesz zostać zwolniony natychmiast, Twój zespół może zostać zlecony na zewnątrz, lub Twoja firma może zostać połączona lub przejęta.
Oznacza to, że zawsze musisz szukać nowych możliwości (a także budować silną obecność w Internecie, aby również je przyciągnąć). Nie oznacza to, że powinieneś cały czas szukać pracy - moją podstawową zasadą jest pozostanie w jednej roli przez co najmniej rok, chyba że otrzymasz szansę, której nie możesz odmówić. Ale nowe badanie Kariery pokazuje, że 74% pracowników albo aktywnie szuka nowej pracy, albo otwiera się na nową szansę. Jeśli chcesz osiągnąć postęp w swojej karierze, nie zamykaj się.
2. Miej nastawienie doradcze
Żyjemy teraz w miejscu, które nazywam „ROI Nation”, gdzie firmy nie są skłonne podejmować ryzyka, zatrudniając ludzi. Chcą być w 100% pewni, że zatrudniają kogoś, kto może wykonać pracę bezbłędnie i zwiększyć wartość firmy.
Jeśli więc poszukujesz pracy, musisz udowodnić swoją wartość, a najlepszym sposobem na to jest zachowanie się jak konsultant. Zamiast po prostu ubiegać się o pracę, zrób prezentację, w jaki sposób możesz zwiększyć wartość firmy. Dołącz do studium przypadku, aby wykazać, że zwiększyłeś sprzedaż swojego ostatniego klienta lub firmy o 50% lub że pomógłeś zwiększyć wydajność, co doprowadziło do obniżenia kosztów o 70%. Jeśli Twoja pensja wynosi 40 000 USD, dostarcz wartość o wartości 70 000 USD, aby to uzasadnić. Nie mów tylko firmie, że dodasz wartość - pokaż ją.
3. Bądź w stanie się zmieniać i dostosowywać
Bądź przygotowany na ciągłą zmianę swojej sytuacji zawodowej. Znam tak wielu ludzi, którzy studiowali finanse lub marketing na studiach, a teraz mają zupełnie inną karierę. Nawet jeśli jesteś pewien swojej ścieżki kariery, możesz znaleźć nowego menedżera i szybko dostosować się do jego stylu przywództwa. Lub, jeśli jesteś właścicielem firmy, możesz zauważyć zmiany modelu biznesowego w czasie w zależności od popytu i tego, jak klienci korzystają z twoich produktów i usług.
Możesz najlepiej ustawić się na te zmiany, rozumiejąc swoje podstawowe atuty i zdobywając umiejętności, które można wykorzystać w różnych funkcjach biznesowych i rolach. Umiejętność rzucania pięściami będzie kluczem do długoterminowego sukcesu.
4. Naucz się umiejętności dnia i jutra
Ta kolejna zasada została podkreślona w ostatnim artykule New York Times : Pracownicy pracują nieprzerwanie, aby pozostać aktualnymi w swojej karierze. Ty też powinieneś być. Przeczytaj WSJ lub inne główne gazety i dowiedz się, czego szuka rynek. Następnie odpowiednio „zwiększ umiejętności”.
Istnieje wiele sposobów na zdobycie nowych umiejętności, niezależnie od tego, czy wolisz moduły szkoleniowe online, filmy edukacyjne YouTube, kursy open source (takie jak MIT), książki, czy znalezienie ekspertów online. Ważne jest również codzienne czytanie wiadomości branżowych, abyś był świadomy ważnych wydarzeń i mógł zabrzmieć inteligentnie podczas spotkań i rozmów kwalifikacyjnych.
5. Otocz się odpowiednimi ludźmi
Musisz zbudować silną sieć z kilku powodów. Po pierwsze, jeśli znajdziesz się wśród właściwych ludzi, staniesz się mądrzejszy i bardziej pewny swojej kariery. Po drugie, jeśli zostaniesz zwolniony, będziesz miał sieć, która pomoże ci znaleźć nowe możliwości - znalezienie pracy poprzez przesłanie CV zazwyczaj nie działa, ponieważ jesteś tylko jednym CV na stosie tysięcy. Twoja sieć może pomóc ci przejść przez bałagan i zostać zauważonym.
Wreszcie wydajesz się być bardziej wartościowy, gdy przebywasz w otoczeniu innych ambitnych i inteligentnych ludzi. Otocz się ludźmi, którzy zbudują ciebie i twoją karierę, a nie powalą.
