Jako trener kariery mogę powiedzieć, że istnieje wiele rzeczy, które sprawiają, że listy motywacyjne wyróżniają się w zły sposób. Ale jak przejść obok miernej i sprawić, by przyciągnęła uwagę pracodawcy w dobry sposób?
To palące pytanie, gdy jedna kartka papieru stoi na drodze potencjalnego pracodawcy do zobaczenia arcydzieła CV. W końcu ciężko pracowałeś nad jego edycją i dopracowaniem, a jeszcze trudniej - zdobywając doświadczenie i pochwały.
Aby uniknąć wznowienia lądowania w okólniku i osiągnąć cel uzyskania wywiadu, postępuj zgodnie z tymi pięcioma wskazówkami - i najłatwiejszym do zapamiętania akronimem: „COVER”.
do
Wywoływaj stanowiska kierownicze, odpowiednie nagrody i zaawansowane zestawy umiejętności od samego początku. Jest to najłatwiejszy sposób, aby zwrócić na siebie wzrok, gdy tylko on lub ona zacznie czytać. „Piszę, ponieważ jestem zainteresowany stanowiskiem Communications Managera” niewiele mówi, ale „Wierzę, że moje doświadczenie w zabezpieczaniu międzynarodowego przekazu medialnego dla klientów o wysokich profilach technicznych sprawia, że idealnie pasuję do stanowiska Communications Managera” .
Nie masz pewności, które aspekty Twojego doświadczenia należy uwzględnić? Zacznij od punktów wymienionych w opisie stanowiska. Udowadniając, że spełniasz najwyższe wymagania pracodawcy, będziesz ją nadal czytać.
O
Oferuj statystyki ilustrujące wpływ na firmy lub stowarzyszenia, w których pracowałeś w przeszłości. Pracodawcy uwielbiają widzieć liczby - pokazuje im, że mówisz w ich języku i rozumiesz, czego szukają u pracownika: wyniki.
Pokaż, że odcisnąłeś piętno na poprzednich pozycjach, a nie tylko postępowałeś zgodnie z listą kontrolną poprzednika, niezależnie od tego, czy był to staż, ostatnia praca, klub studencki, czy impreza integracyjna zorganizowana w celu zwiększenia morale firmy . Czy zarobiłeś na swoim oddziale więcej pieniędzy niż osoba przed tobą? Podziel się różnicą pieniężną. Uwielbiałeś więcej sprzedawców niż twoi rówieśnicy, aby wziąć udział w zbiórce pieniędzy? Pokaż, że wybitna praca z czymś, z czym nikt nie może się kłócić - matematyka.
V.
Zweryfikuj odpowiednią nazwę kontaktu, której chcesz użyć w powitaniu listu motywacyjnego (byłbyś zszokowany, ilu ludzi tego nie robi). Jeśli nie możesz go znaleźć w Internecie, wykonaj kopanie. Zadzwoń do firmy i zapytaj, kto jest przedstawicielem HR lub kierownikiem ds. Zatrudnienia. Nigdy nie powinieneś mieć ogólnego powitania, takiego jak „Do kogo to może dotyczyć” lub „Kochany”. Chcesz, aby był jak najbardziej spersonalizowany, aby pracodawca zobaczył, że jesteś zaradny i że możesz odrabiać pracę domową.
mi
Zilustruj swoje mocne strony . Unikaj za wszelką cenę opisywania siebie jako „gracza zespołowego” lub „osoby-osoby”. To jest jak grafik używający czcionki Comic Sans - jest nadużywany, nadmiernie uproszczony i nie docenia twoich unikalnych atrybutów.
Zamiast tego pochwal się swoimi umiejętnościami opisowymi stwierdzeniami, takimi jak: „Jestem ekspertem w dziedzinie komunikacji z doświadczeniem łączącym różne działy w celu opracowania spójnego programu”. Jest dłuższy - ale jest także silniejszy.
Następnie podążaj za przykładem, w którym pokazałeś tę umiejętność, mówiąc coś w stylu: „Na przykład, kiedy miałem za zadanie prowadzić kampanię marketingową dotyczącą rebrandingu mojej firmy, koordynowałem spotkania ze wszystkimi działami marketingu, aby zapewnić promocję spójność we wszystkich kanałach komunikacji, w tym wiadomościach biznesowych i materiałach medialnych. ”
Pamiętaj też, że sam list motywacyjny powinien służyć jako przykład twoich umiejętności. Oznacza to, że jeśli jesteś początkującym dziennikarzem, lepiej sprawdź, czy prawidłowo użyłeś stylu AP w liście motywacyjnym. Jeśli ubiegasz się o stanowisko w dziedzinie grafiki, Twój list motywacyjny powinien być wizualnym arcydziełem.
R
Powstrzymaj się od zwracania wszystkich tych samych informacji, które zostały już szczegółowo opisane w twoim CV. Twój list motywacyjny powinien uzupełniać twoje CV, ponieważ zagłębia się w wysokie punkty i zapewnia pełniejszy obraz tego, kim jesteś po tym, jak pracodawca czyta oba.
Ponadto, mimo że Twój język życiorysu jest dość prosty, Twój list motywacyjny powinien mieć osobisty charakter - prawie tak, jakbyś pisał list do przyjaciela lub członka rodziny - wyrażając ton i używając języka, który jest prawdziwy . Upewnij się także, aby twój list był precyzyjny i wyrazisty. Nigdy nie musisz nigdy przewijać jednej strony - celem jest przyciągnięcie kogoś i zaprezentowanie swoich kwalifikacji przy użyciu jak najmniejszej liczby słów.
Teraz masz łatwą do zapamiętania listę kontrolną, która gwarantuje, że Twój list motywacyjny pokaże, dlaczego jesteś odpowiedni do pracy. Więc twój ostatni punkt kontrolny, aby przygotować list motywacyjny do pracy? Upewnij się, że jedyną rzeczą, którą chciałbyś powiedzieć swojemu wymarzonemu pracodawcy - zanim drzwi windy zamkną się podczas rozmowy - jest w liście. Więc, przyjacielu, zrobiłeś to.
