Wędrowanie to moja specjalność. Nawet moje styczne mają tendencję do stycznych. Wiem - czysty talent. Czasami dzieje się tak, ponieważ cisza sprawia, że czuję się wyjątkowo nieswojo. (Dlatego też kończę przy stoliku z przekąskami podczas wydarzeń sieciowych). Innym razem nie jestem w stanie odpowiednio przekazać tego, co próbuję powiedzieć, więc po prostu pozwalam, by wszystkie moje myśli wyślizgnęły się w przestrzeń przede mną .
Jest to nieproduktywny nawyk we wszystkich scenariuszach. A w wywiadach? To może być przełom. „Najlepsi poszukujący pracy nie wędrują”, stwierdza Caroline Ceniza-Levine, założycielka i trenerka kariery w SixFigureStart. „Rambler” w końcu odpowiada na pytanie, ale nie przed udostępnieniem dodatkowego tła w najdrobniejszych szczegółach. Nie zdaje sobie sprawy, że najlepsze odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną dają odpowiednią ilość informacji w odpowiednim czasie. Nie chodzi o zwięzłość, tylko o zwięzłość. ”
Jeśli często masz problemy z dotarciem do sedna, spróbuj zastosować następujące strategie.
1. Przygotuj się na często zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Nie poznasz każdego z nich (chyba że „jasnowidzenie” to umiejętność wymieniona w życiorysie). Ale niektórzy „są tak często proszeni, że głupotą byłoby nie przygotować dla nich z góry odpowiedzi” - mówi Alison Green, założycielka witryny, zapytaj menedżera. Na przykład jestem pewien, że kierownik ds. Rekrutacji będzie chciał dowiedzieć się trochę o tym, kim jesteś, jakie jest twoje pochodzenie i dlaczego chcesz tę pracę.
W przypadku często zadawanych pytań podczas wywiadu opracuj kluczowe punkty, z którymi chcesz się skontaktować. Lepsze przygotowanie do jak największej liczby pomoże ci przelecieć przez nie i poświęcić więcej mocy mózgu trudnym.
2. Nie odpowiadaj od razu
Nie ma nic złego w pobraniu rytmu przed dostarczeniem odpowiedzi. „Przerwy w odbiorze pomogą poczuć się jak w normalnej wymianie zdań, która pomoże Ci się zrelaksować i sprawi, że będziesz bardziej pewny siebie”, wyjaśnia Chelsea Babin, menedżer treści w Camden Kelly Corporation.
Powtórz pytanie w swojej głowie, upewnij się, że dokładnie rozumiesz, o co się pyta, i zacznij zbierać myśli. W przypadku jakichkolwiek nieporozumień jest to idealny moment, aby poprosić o wyjaśnienia. To także świetna okazja, aby ponownie zapoznać się z głównymi punktami.
3. Postępuj zgodnie z określonym formatem dla każdej odpowiedzi
Dużym ułatwieniem może być wybór formatu dla każdego pytania (bez względu na treść). Odpowiedz tak krótko, jak to możliwe; powiedzmy w jednym do dwóch zdań. Kontynuuj z niezbędnymi szczegółami tła - nacisk na niezbędne - a następnie podsumuj.
Na przykład w ostatnim wywiadzie komisja poszukiwawcza zapytała, dlaczego chcę tego konkretnego stanowiska, na co powiedziałem:
Krótka odpowiedź: „Jestem zainteresowany, ponieważ pozwala mi to wykorzystać moje wykształcenie i wcześniejsze doświadczenie zawodowe, aby bezpośrednio wpłynąć na osoby, z którymi będę pracować”.
Niezbędne szczegóły: „Po uzyskaniu stopnia naukowego w dziedzinie zdrowia publicznego pracowałem za kulisami w korporacyjnym wellness. Ciężko mi było być tak oddzielonym od populacji, na którą staraliśmy się pozytywnie wpływać. ”
Podsumowując: „Tak więc bardzo podoba mi się ta możliwość, która pozwoliłaby mi być na pierwszej linii, ponieważ wchodziłbym w interakcje twarzą w twarz ze studentami uniwersytetów”.
4. Naucz się rozpoznawać swoje „znaki wędrujące” i „dlaczego”
Aby zmienić zachowanie, musisz wiedzieć, kiedy i dlaczego tak się dzieje. Często zauważam, że jestem przyćmiony, gdy moje zdania zaczynają się zacierać. Jakie masz wskazówki? Czy oczy ludzi błyszczą? Czy próbują ci przeszkodzić, aby zmienić temat? Czy często mówisz „um”?
Gdy zwiększysz swoją świadomość tego zachowania, możesz spróbować zrozumieć „dlaczego” - na przykład: „Dlaczego nie mogę się teraz zamknąć?” Być może dzieje się tak dlatego, że jesteś zastraszony i boisz się zepsuć przed te, które próbujesz wywrzeć na tobie wrażenie.
Zrozumienie, kiedy i dlaczego jest kluczowe z dwóch powodów. Po pierwsze, pomoże ci to zapobiec. Po drugie, możesz temu zapobiec, jeśli to się powtórzy. Nie jesteś idealny. Trudno jest całkowicie zmienić sposób działania z dnia na dzień. Jeśli zaczniesz mówić w kółko, kwadracie, będziesz w stanie to rozpoznać, zatrzymać i odzyskać siły.
5. Noś zegarek
Obecnie większość ludzi śledzi czas za pomocą telefonu komórkowego. Ale nie - i powtarzam: nie - zabieraj telefonu ze sobą. Przynajmniej wyłącz go i wrzuć na spód torby.
Zamiast tego polegaj na starym, dobrym zegarku na rękę (lub zupełnie nowym, 5 USD od CVS). Śledzenie czasu to świetny sposób, aby zachować kontrolę. Green uważa, że dwie minuty to dobry okres dla większości odpowiedzi. I znowu, jeśli kierownik ds. Rekrutacji potrzebuje twoich opracowań, ona to powie. Jednak Green mówi: „Nie idź na drugą skrajność i zamień się w swoje przeciwieństwo, kandydata, który ledwo mówi i każe ankieterowi wyciągać informacje boleśnie, zdanie po zdaniu”.
Pamiętaj jednak: staraj się być tak subtelny, jak to możliwe. Podczas rozmowy nie trzeba się na nią gapić.
Wędrowanie jest zrozumiałym i powszechnym zachowaniem w sytuacjach nerwowych. W końcu, jeśli naprawdę chcesz tego koncertu, jest bardzo dużo. Ale niestety nie sprawia, że wyglądasz bardzo profesjonalnie lub na szczycie swojej gry. Nie musisz być robotem, ale musisz udowodnić, że jesteś najlepszym kandydatem, a jednocześnie zapobiegać znudzeniu się łzami lub bardzo zmieszaniu (lub obu).
