Ponad dekadę temu zrobiłem karierę, od dyrektora ds. Komunikacji korporacyjnej po osobę rekrutującą prawie całą komisję. Podjąłem nieobliczone ryzyko i zarządzałem prawie każdym aspektem przejścia w sposób przypadkowy. Na szczęście mam szczęście. Wszystko się udało.
Patrząc wstecz, nie mogę się powstrzymać od myślenia: „Koleś. To było lekkomyślne. ”
W końcu to było moje źródło utrzymania. To było moje życie .
Jeśli zastanawiasz się, co zrobić z karierą zawodową, zachęcam cię do robienia różnych rzeczy. Zupełnie inaczej.
Apeluję do ciebie o wykonanie następujących kluczowych kroków:
1. Zacznij od przyczyny
Tak wiele osób wie, że nienawidzą lub przerosły pracę, ale nie mają zbyt dużej świadomości. Musisz wyjaśnić dlaczego, zanim zaczniesz parować w kierunku czegoś nowego. W przeciwnym razie możesz skończyć w innym miejscu, ale wciąż tego nienawidzisz - i po co ten wysiłek?
Pomyśl o tych pytaniach: dlaczego tego chcę? Dlaczego myślę, że ta nowa kariera uczyni moje życie lepszym? Jakie mogą być wady lub zagrożenia?
Czasami, przechodząc przez ćwiczenie, zdajesz sobie sprawę, że rzeczy mogą nie być tak różowe, jak sobie wyobrażałeś. I czasami? Ścieżka stanie się jeszcze bardziej atrakcyjna i będzie miała jeszcze lepszy sens.
: 2 wielkie znaki, że nie potrzebujesz tylko nowej pracy, potrzebujesz zupełnie nowej kariery
2. Wyjaśnij, co
Jak wygląda ta nowa praca lub kariera? Jak to nie wygląda Jak to się nazywa?
Bardzo ważne pytanie do rozważenia: czy mam w tym kapitał kariery? Innymi słowy, czy będziesz w stanie wykorzystać swoje umiejętności, kontakty i profesjonalną markę, aby dokonać udanej zmiany?
Tak wielu ludzi pije „podążaj za swoją pasją, a wszystko się ułoży” Kool-Aid. Ale badania naukowe - przeprowadzone przez informatyka o nazwisku Cal Newport - pokazują, że ci, którzy „podążają za swoimi pasjami” statystycznie mają mniejsze prawdopodobieństwo znalezienia długoterminowego spełnienia kariery niż ci, którzy wykorzystują istniejący kapitał kariery podczas zmiany. Newport sugeruje - i zdecydowanie się z tym zgadzam - że lepiej jest pogrążyć się w rolach, które wykorzystują kapitał zawodowy, który już zgromadziłeś przez lata i wykorzystując te obszary wiedzy w nowy i kreatywny sposób.
: The Ultimate Guide to dowiedzieć się, co chcesz dalej robić
3. Dowiedz się, co to zajmie
Czy brakuje Ci pewnych umiejętności, aby być atrakcyjnym kandydatem do tego nowego rodzaju roli? Potrzebujesz certyfikatów? Klasy? Licencje?
Czasami, nawet jeśli to zrobisz, jest całkowicie w zasięgu ręki. Może to być prosta kwestia wzięcia udziału w kursie online i zdobycia podstawowej biegłości, abyś mógł śmiało powiedzieć: „Tak, znam Excela” lub „Tak, mogę pracować w QuickBooks”.
Ale czasami potrzebujesz szerszej edukacji lub licencji. Musisz to wyłudzić i podjąć decyzję, czy jesteś gotów dokonać inwestycji front-end, której wymaga ten oś.
Chcesz także nakreślić dodatkowe zasoby, których potrzebujesz, aby to osiągnąć, i kompromisy, które mogą wymagać. Czy potrzebujesz wsparcia w opiece nad dziećmi? Czy wysiłek ten zabierze trochę czasu innym związkom lub czynnościom w twoim życiu? Czy możesz zabrać swoją rodzinę na pokład?
Zakładając, że czujesz, że „wszystkie systemy działają”, musisz teraz zbudować plan.
: 6 sposobów budowania umiejętności bez proszenia nikogo o pomoc
4. Stwórz plan działania
Zacznij od końca, mając na uwadze swój plan działania. Jaki jest twój główny cel i idealna oś czasu?
Kiedy już zostaniesz przybity, podziel go na główne etapy - umiejętności, które musisz zdobyć, ludzi, których musisz poznać, rzeczy, które musisz zakończyć w swojej obecnej pracy, rzeczy osobiste, na które musisz się zwrócić przed dokonaniem tej zmiany . Jakie są kamienie milowe?
Przypisuj sobie codzienne lub cotygodniowe zadania, abyś wiedział, co dokładnie będziesz robił, gdy usiądziesz przed komputerem w imię „osi kariery”. Nie chcesz tego wybierać.
Wykonując te zadania, prawdopodobnie zauważysz również, jak małe kroki mają efekt kuli śnieżnej i dają zarówno pęd, jak i pewność, że jest to w rzeczywistości bardzo realna możliwość.
: Jak ustalić ambitne cele kariery, które można realistycznie osiągnąć
5. Śledź wysiłek
Szanuj siebie wystarczająco, aby śledzić wysiłek. Monitoruj, jak się masz i co musisz robić dalej. Skonfiguruj przypomnienia, aby móc śledzić różne rzeczy w razie potrzeby. Jeśli zamierzasz zainwestować czas i energię, aby tak się stało, zainwestuj czas i energię, aby śledzić swoje postępy.
Prosty arkusz kalkulacyjny Excel zrobi ci cuda. Jeśli nie jesteś osobą programu Excel, skorzystaj z narzędzia, które jest dla Ciebie najbardziej sensowne, aby nie porzucić na nim wysyłki.
: Ta nowa funkcja Google to zmieniarka gier wyznaczających cele
6. Zmień markę
Musisz zmienić swoją profesjonalną markę, abyś miał sens dla nowej grupy docelowej. Prosta zasada: im łatwiej im „złapać” cię, tym większe szanse, że będą chcieli dowiedzieć się więcej.
Nikt nie zamierza wydedukować, w jaki sposób i dlaczego „możesz” mieć sens w odniesieniu do określonej roli lub ścieżki kariery. Zapomnij o tym. Zamiast tego musisz sprawić, by „podsumowanie w czoło” było oczywiste w CV, profilu na LinkedIn, liście motywacyjnym - dlaczego doskonale rozumiesz role, o które się ubiegasz.
Twoi konkurenci, przynajmniej niektórzy z nich, będą świetnie wyglądać na papierze, ponieważ byli w tej branży lub pracowali w podobnych rolach od kilku lat. Więc jak zamierzasz oznakować siebie w sposób, który nie tylko sprawia, że wydajesz się logiczny, ale może stawia Cię jako wyraźny wyróżnik?
Oto przykład. Kiedyś pracowałem z agentem CIA, który chciał zostać geologiem. Wrócił więc do szkoły, aby zdobyć stopień geologii. Był na szczycie swojej klasy i wszystko szło po jego myśli. Gdy jednak zbliżał się do ukończenia studiów i zaczął ubiegać się o stanowisko, nic się nie wydarzyło. Z drugiej strony jego koledzy z klasy, z których większość nie miała wcześniejszego doświadczenia zawodowego, otrzymywali zaproszenia na stanowiska, których chciał.
Rzuciłem okiem na sposób, w jaki prezentował się na papierze i zdałem sobie sprawę, co poszło nie tak: był facetem z CIA na papierze. Jestem pewien, że osoby decyzyjne zajmujące się tymi stanowiskami geologicznymi były zdezorientowane: nie mogli szybko przekonać się, że był on wspaniałym geologiem. Naprawdę nie mogli łatwo zobaczyć, że był geologiem, kropka.
Zapytałem go, w jaki sposób doświadczenie CIA może być korzystne dla jego przyszłej roli geologa. Odpowiedział: „Byłem w trudnych warunkach polowych. Musiałem nawigować i pokonywać najbardziej ekstremalne środowiska, w najbardziej odległych lokalizacjach. Możesz dosłownie mnie rzucić gdziekolwiek, a ja nie tylko będę OK; Odniosę sukces. ”
Był jego hak. I właśnie w ten sposób zmieniliśmy jego profesjonalną markę.
: Jak utworzyć osobisty plan brandingowy w 30 minut (nawet jeśli nie znosisz brandingu osobistego)
7. Mobilizuj swoją pozycję
Zaangażuj swoich ludzi, zwłaszcza tych, o których wiesz, że zawsze będą cię wspierać. Tak, być może będziesz musiał być trochę skryty w swoich zamiarach, jeśli nadal jesteś zatrudniony gdzie indziej, ale nie jest to czas, aby działać całkowicie pod radarem. Wybierz najbardziej zaufane kontakty i poproś o pomoc.
A kiedy to zrobisz, bądź konkretny. Mówienie ludziom: „Hej, myślę o zostaniu stypendystą” jest w porządku i dobrze, ale tak naprawdę nie określa, czego potrzebujesz, ani w jaki sposób - konkretnie - mogą najbardziej pomóc.
: „Pomóż mi znaleźć pracę!” Wiadomości e-mail do wysłania do Twojej sieci
8. Wejdź w Cahoots z właściwymi ludźmi
Musisz bezwzględnie poznać ludzi pełnych pasji i odnoszących sukcesy, pracujących w tym nowym obszarze zainteresowań. Nie stresuj się tym. Ludzie są bardziej hojni ze względu na swój czas i wkład, niż myślisz, szczególnie gdy okazujesz im zainteresowanie i uznajesz lub potwierdzasz coś, co robią profesjonalnie.
Zawsze pamiętaj, że nikt nie chce wpadać w zasadzkę. Najlepszym sposobem na to jest komplement lub odnotowanie czegoś, co robi, co wydaje się interesujące lub imponujące. Po zbudowaniu odrobiny relacji możesz poprosić o przysługę lub poświęcić trochę czasu. I bez wątpienia dziękuję wszystkim, którzy udzielą ci wkładu i porady po drodze. Jeszcze lepiej, wykorzystaj ich wkład. To najlepsze, co możesz dać.
: Przedstawiamy szablon e-maila, który zapewni spotkanie z każdym, kogo poprosisz
Powodem, dla którego tak wielu ludzi nigdy nie robi kariery, jest to, że się boją. Przerażony.
Zmiana jest przerażająca. Strach przed nieznanym jest przerażający. Strach przed porażką? Najgorsze.
Jaki jest zatem sekret tych, którzy przedostają się na drugą stronę?
W wielu przypadkach jest to dość proste: każdego dnia robili jeden mały, celowy i odważny krok w kierunku celu, nawet gdy było to niewygodne. Nawet kiedy to było przerażające.
Rozważyli wszystko i zdecydowali się na pełny bieg. Teraz twoja kolej.
