Pracujesz rok - może nawet dwa lub trzy - i sprawy zaczynają być zbyt łatwe. Zrobiłeś tak dobrze w swojej pracy, że wszystko, co robisz, to płynne żeglowanie i nie masz wystarczających wyzwań.
Jak powiedzieć szefowi, że jesteś gotowy na większą odpowiedzialność - niezależnie od tego, czy oznacza to przyjmowanie bezpośrednich raportów, przydzielanie większych klientów lub uczestniczenie w ważnych sesjach burzy mózgów?
Możesz wybrać trasę „po prostu zapytaj teraz”, ale nie zawsze jest to najmądrzejsza droga. Zamiast tego spróbuj wziąć udział w jednej z tych tanich zajęć online i pochwalić się swoim nowym i ulepszonym zestawem umiejętności? Czyny naprawdę mówią głośniej niż słowa.
1. Organizacja projektu (lista rzeczy do zrobienia, która działa), Skillshare
Wyprzedzanie zaczyna się od zorganizowania, dzięki czemu jesteś gotowy na wszystko, co rzucisz po swojemu. Ta klasa omawia jedną metodę, która pomoże ci żonglować projektami i przechowywać wszystko w jednym miejscu - na liście rzeczy do zrobienia.
Długość: 18 minut / 3 filmy
Koszt: Bezpłatnie z wersją próbną / 15 USD miesięcznie
2. Efektywne zarządzanie czasem: Uzyskaj 10 razy więcej w krótszym czasie, Udemy
Pracownicy, którzy lśnią, mają tajną broń - kopniakowe podejście do zarządzania czasem. Udowodnij, że możesz obsłużyć większą liczbę projektów i trudniejszych zadań, ucząc się, jak zrównoważyć obciążenie pracą i zrobić więcej w krótszym czasie.
Długość: 1 godzina / 9 wykładów
Koszt: bezpłatny
3. Twórcze rozwiązywanie problemów, Coursera
Rozwiązuj problemy, których nikt inny nie może, i rozpoznaj nowe drogi eksploracji, a na pewno zrobisz wrażenie na swoim menedżerze. Nie wiesz jak? Ta klasa obejmuje wyjście poza strefę komfortu, pokonywanie ograniczeń, kreatywne myślenie i przekazywanie nowych pomysłów.
Długość: 4-6 godzin tygodniowo
Koszt: bezpłatny audyt
4. Wystąpienia publiczne: możesz być świetnym mówcą w ciągu 24 godzin, Udemy
Większa odpowiedzialność może oznaczać zwiększenie obciążenia pracą lub pociągać za sobą więcej prezentacji przed firmą, uczestnictwo w większej liczbie konferencji lub bycie rzecznikiem Twojej marki. Dowiedz się, jak to wszystko zrobić dzięki temu wszechstronnemu kursowi wystąpień publicznych na temat tworzenia opowieści, zdobywania pewności siebie i wskazówek, jak stale doskonalić swoje umiejętności.
Długość: 10 godzin / 30 wykładów
Koszt: 20 USD
5. Poprawa umiejętności komunikacyjnych, Coursera
Liderzy, odnoszący sukcesy pracownicy i osoby, które rozwijają swoją karierę, mają jedną wspólną cechę: świetne umiejętności komunikacyjne. Wiedzą, jak dzielić się pomysłami, akceptować myśli innych bez zastrzelenia ich, aktywnie słuchać i zadawać dobre pytania. Pst - ta klasa dotyczy wszystkich tych ważnych cech.
Długość: 4 tygodnie, 2-3 godziny tygodniowo
Koszt: bezpłatny, 7-dniowy okres próbny / 79 USD miesięcznie
6. 6 kroków do wiodących spotkań produktywnych, Udemy
Skorzystaj z rzeczy, w których już uczestniczysz - powiedzmy, na spotkaniach - aby pokazać swoje umiejętności przywódcze. Oto jak zachęcać do produktywnych, współpracy, pozytywnych spotkań, bez względu na twoją rolę.
Długość: 30 minut / 8 wykładów
Koszt: 45 USD
7. Zarządzanie stresem: radzenie sobie ze stresem osobistym, Alison
Nie stań się profesjonalistą w radzeniu sobie ze stresem, pokaż, że potrafisz go wykorzystać, biorąc udział w tym kursie analizowania, reagowania i radzenia sobie ze stresem związanym z większą odpowiedzialnością.
Długość: 2-3 godziny
Koszt: bezpłatny
8. Jak wpływać na współpracowników i nawiązywać przyjaźnie w pracy, Udemy
Ludzie, którzy mają przewagę, są sympatyczni - to po prostu prawda. Jeśli masz problem z przełamaniem ważnych barier między tobą a kolegami i byciem postrzeganym jako lider, ten kurs może być odpowiedzią.
Długość: 30 minut / 8 wykładów
Koszt: 20 USD
9. Niezbędne umiejętności zarządzania w miejscu pracy, Alison
A jeśli szukasz promocji, zdobądź wszystko, czego potrzebujesz, aby udowodnić swój status menedżerski dzięki tej bezpłatnej klasie na temat zarządzania czasem, uzupełniania braków w zespole (na przykład, jeśli ludzie pracują zdalnie), ustalania priorytetów zadań i wdrażania zmian.
Długość: 2-3 godziny
Koszt: bezpłatny
Gdy zdobędziesz jeden z nich, będziesz o wiele łatwiej usiąść ze swoim menedżerem i porozmawiać o swoim zainteresowaniu przejściem w górę. Jeśli nadal czujesz się zdenerwowany, przeczytaj ten artykuł - jest to krok po kroku, jak poprosić o awans.
Wiadomości o spoilerach: Uczyniłeś już numer jeden znacznie łatwiejszym dzięki ukończeniu jednego z tych kursów.
