Ci z was, którzy czytali moją kolumnę, wiedzą, że niedawno założyłem własny biznes pisarski, więc w rzeczywistości nie odpowiadam już „szefowi”.
Ale przez prawie dwie dekady tak robiłem - i miałem szefów, którzy mnie zastraszali do rdzenia, zajmowałem stanowiska, na których prawie codziennie kwestionowałem swoje umiejętności, i wziąłem na siebie odpowiedzialność, która byłaby pewna, że wystawiłaby mnie jako neofity.
I nawet teraz, jako zupełnie nowy przedsiębiorca z nowymi klientami, potencjalnymi klientami i niszowymi rynkami, które są zupełnie nieznane, nadal czasami mam do czynienia z poczuciem nieadekwatności i braku zaufania do pracy.
I wiem, że nie jestem taki niezwykły: dla wielu kobiet poczucie niepewności w pracy jest ciągłą walką. Ale jest to także poważna przeszkoda w realizacji naszych zawodowych marzeń i wykorzystaniu naszego pełnego potencjału. Więc, panie, musimy się z tym pogodzić.
Dobra wiadomość jest taka, że jest to możliwe. Jeśli potrzebujesz zwiększenia zaufania w codziennej rutynie, zapoznaj się z tymi sprawdzonymi poradami. Wzmocnisz swoje poczucie pewności, zejdziesz bardziej opanowany, a także skopiesz tyłek w miejscu pracy.
1. Zadawaj pytania
Nie wiedząc o wszystkim - czy to dlatego, że jesteś nowy w pracy, czy masz niepełne informacje - możesz poczuć się niepewnie i doprowadzić do braku pewności siebie. Pamiętaj jednak, że (bez względu na etap kariery) nigdy nie uzyskasz wszystkich odpowiedzi. Nie wstydź się więc zadawać pytań, zwłaszcza gdy czujesz się niepewnie lub niepewnie. Zamiast tego uzbrój się w informacje potrzebne do dobrego wykonywania pracy, prosząc o nie.
2. Bądź ciekawy
Ciekawość nie tylko wysyła wiadomość, że jesteś ambitny i chętny do nauki, ale także pozwala ci dobrze komunikować się z większą liczbą osób i podejmować nowe projekty. Nie wykonuj więc pracy, która przychodzi łatwo. Wypróbuj coś nowego, coś, co nieco Cię przerazi - niezależnie od tego, czy poprosi szefa o poprowadzenie następnego spotkania klienta, czy nauczy się HTML. Staniesz się bardziej pewny siebie i wzmocniony niż wtedy, gdy będziesz trzymać się tego, co już wiesz.
3. Zaakceptuj, że każdy popełnia błędy
Jeśli zawsze musisz być doskonały, zawsze poczujesz się nieodpowiedni: ten standard jest całkowicie nieosiągalny. Wszyscy popełniają błędy w pracy. Ty też, i to jest w porządku - nauczysz się od nich i przejdziesz dalej. Ponadto, gdy uwolnisz się od potrzeby doskonałości, uwolnisz się od ryzyka i podjęcia nowych obowiązków.
4. Go Above and Beyond
Przy każdym nowym zadaniu zastanów się, jak możesz wybić piłkę z parku. Czy możesz zasugerować nowe pomysły, klientów lub produkty? Czy proces jest łatwiejszy lub usprawniony? A może po prostu dostaniesz raport na biurku szefa trzy dni wcześniej? Poczujesz się lepiej, jeśli zrobisz wszystko, co w twojej mocy, i prawdopodobnie dostaniesz też dobre opinie od innych.
5. Poproś o opinię
Nie czekaj, aż powiesz, że twoja praca śmierdzi lub świeci - po drodze poproś o opinię. Takie postępowanie świadczy o tym, że zależy Ci na pracy i chcesz odnieść sukces. Dodatkowo, zamiast z niepokojem zastanawiać się, co robisz źle, zyskasz lepsze wyczucie swojej wydajności, swoich mocnych stron i obszarów do poprawy.
6. Znajdź wspierających sojuszników
Poszukaj pozytywnych współpracowników i mentorów, którzy cię wspierają, podnoszą cię, gdy czujesz się przygnębiony, i którzy mogą pomóc ci odnieść sukces w pracy i w firmie. Zawsze są nieszczęśnicy i zazdrośni ludzie, którzy chcą zobaczyć, jak ci się nie udaje, ale jeśli dotrzesz do wystarczającej liczby ludzi, na pewno znajdziesz masę krytyczną, która ma twoje plecy.
7. Spójrz na część
Okazuje się, że w starym powiedzeniu jest trochę prawdy: „udawaj, aż to zrobisz”. Dobrze ubieranie się, dobra postawa, przyjaźń i kontakt wzrokowy z ludźmi sprawią wrażenie pewności siebie i kontroli. A kiedy reszta świata myśli, że jesteś pewny siebie, ty też zaczniesz w to wierzyć. Więc uśmiechnij się, wstań prosto i tak, śmiało i zafunduj sobie ten nowy blezer.
8. Zaufaj swojemu jelitowi
Jeśli uważasz, że praca nie prowadzi cię tam, dokąd chcesz się udać, z pewnością wpłynie to na twoje samopoczucie i pewność siebie. Więc bądź ze sobą szczery w kwestii swoich osobistych celów i oczekiwań i upewnij się, że jesteś wobec nich wierny. Jeśli okaże się, że nie jesteś w stanie w pełni wykorzystać swoich talentów lub twoja praca nie stawia cię na właściwej drodze do kariery, zastanów się, jak zmienić swoją sytuację - bez względu na to, czy rozmawiasz z szefem, czy szukasz na nowy koncert.
9. Świętuj swoje osiągnięcia
Jeśli otrzymałeś niesamowitą ocenę wydajności lub przybiłeś spotkanie klienta, na które się stresujesz, świętuj - zasługujesz na to! Uznanie tych sukcesów i nagradzanie siebie przypomni ci, jak naprawdę jesteś świetny - i nie ma większego wzrostu zaufania niż dobrze wykonana praca.
Jakie wskazówki i porady pomogą ci poczuć się pewniej w pracy? Udostępnij poniżej, chcielibyśmy usłyszeć od ciebie!
