Rezygnacja z pracy nie jest czymś, co robisz z kaprysu. Zwłaszcza jeśli nie masz nic innego w kolejce.
Właśnie dlatego gofrujesz tam iz powrotem od tygodni (jeśli nie dłużej).
I chociaż nie potrafię powiedzieć dokładnie, jaki powinien być twój następny krok, mogę pomóc ci ustalić, czy odejście bez planu awaryjnego jest rozsądną decyzją.
Jeśli zastanawiasz się, czy to właściwy ruch, pamiętaj o następujących kwestiach.
Tak, jeśli: Od dłuższego czasu budujesz swoją sieć
Znasz tuzin osób, z którymi możesz skontaktować się w sprawie znalezienia nowej pracy? To z pewnością pomoże ci znaleźć następną pozycję. (PS Oto e-mail z siecią do wysłania, gdy potrzebujesz pomocy w poszukiwaniu pracy).
Nie, jeśli: Planujesz rozpocząć pracę w sieci, gdy jesteś bezrobotny
Nie chcesz, aby Twój początkowy e-mail był zimny, prosząc o pracę. Zamiast tego zacznij rozgrzewać sieć w międzyczasie. Aby uzyskać pomoc, oto trzy lepsze sposoby niż „zapamiętaj mnie”, aby rozpocząć pisanie wiadomości e-mail.
Tak, jeśli: Zapisałeś
Kiedy masz już kilka miesięcy wydatków na życie, możesz poświęcić czas na znalezienie odpowiedniej dla siebie pracy, a nie zadowalać się pierwszą rzeczą, która się pojawi.
Nie, jeśli: myślisz: „Po prostu to rozgryzę”
Nie chcesz wskoczyć do pracy, której nienawidzisz, aby związać koniec z końcem lub musisz wziąć pożyczkę. I pamiętaj, że nawet jeśli pojawi się świetna oferta, może upłynąć trochę czasu, zanim będą chcieli zacząć - i jeszcze dłużej, zanim otrzymasz pierwszą wypłatę.
Powiązane : Przewodnik zmieniacza kariery dotyczący zmiany branż bez zbankrutowania
Tak, jeśli: jesteś na krawędzi awarii
Praca, która wpływa na twoje zdrowie - powodując poważny niepokój, ataki paniki lub depresję - nie jest warta wypłaty. (Jest to również kwestia, którą powinieneś rozważyć, aby porozmawiać ze specjalistą ds. Zdrowia psychicznego, a ten artykuł pomoże ci zrozumieć, czy mentor, trener lub terapeuta jest najlepszą osobą do rozmowy).
Nie, jeśli: jesteś po prostu gotowy na zmianę
Zasługujesz na więcej. To powiedziawszy, warto zostać trochę dłużej, jeśli będziesz nieszczęśliwy przez chwilę, a kilka kolejnych miesięcy nie doprowadzi cię do końca swojego dowcipu - ale pozwoli ci mieć poduszkę finansową. Postaraj się to zrobić, aby powiadomić o tym, że masz wystarczająco dużo oszczędności, aby czekać na pracę, która Cię ekscytuje.
Tak, jeśli: nie można wskazać celu końcowego
Jeśli ta praca nie ma wpływu na to, dokąd chcesz się udać i na to, co chcesz zrobić, to nie jest tak wielka sprawa, jeśli spalisz most.
Nie, jeśli: ta praca jest odskocznią w drodze do czegoś niesamowitego
Czy jest jakaś ważna korzyść z pozostania na miejscu, jak przeniesienie do działu swoich marzeń, ogromna podwyżka, która pozwoli ci w końcu zacząć oszczędzać na emeryturę, lub szefa, który zna wszystkich w branży? Czasami musisz zrobić coś, co czyni cię nieszczęśliwym, aby dostać się do czegoś naprawdę świetnego.
Tak, jeśli: Starałeś się, aby działało
Jeśli dołożyłeś wszelkich starań, aby zaradzić problemowi, który sprawia, że jesteś nieszczęśliwy i nadal nie ma oznak poprawy, nadszedł czas, aby powiadomić.
Nie, jeśli: możesz zrobić więcej
Coś - szef mikro-zarządzania, wścibski współpracownik, góry niepotrzebnej papierkowej roboty - sprawia, że chcesz odejść, ale nie próbowałeś tego naprawić. Spróbuj porozmawiać z HR, zasugerować nowy system pozwalający ograniczyć formalności lub nosić słuchawki na biurku. Możesz być w stanie wyeliminować problem bez konieczności szukania innej pracy.
Prawda: Rezygnacja z pracy bez pojęcia, co będziesz robić, nie jest decyzją, którą należy podjąć lekko. Powiedziawszy to, może również ustawić cię na ścieżce do robienia tego, do czego jesteś przeznaczony. Tak więc, u podstaw tego wyboru leży to, co jest najbardziej ryzykowne - zaryzykować lub pozostać w bezruchu. Jeśli nie jesteś do końca pewien, zastanów się nad powyższymi pytaniami i czy odpowiedź „tak” czy „nie” najbardziej rezonuje.
Masz inne pytanie? Pomagam ludziom podejmować (duże i małe) decyzje. Dowiedz się więcej tutaj.
