Czy starając się być jak najbardziej zgodnym z prawdą, czy twoje CV było nudne?
Chociaż oczywiście jest niezwykle ważne, aby być uczciwym w swoim życiorysie, nie oznacza to, że nie możesz go urozmaicić i podkreślić niektóre umiejętności w stosunku do innych. W rzeczywistości istnieje wiele sposobów na spędzenie doświadczenia na swoją korzyść lub bardziej kreatywne opisanie swoich obowiązków konkretnemu kierownikowi ds. Zatrudnienia.
Na przykład często znajdziesz oferty pracy, które podkreślają umiejętności miękkie, takie jak praca zespołowa lub komunikacja. Możesz dodać te cechy do nieaktualnych pocisków, które mogą ci pomóc nie tylko stać się bardziej wykwalifikowanym, ale także ciekawszym.
Aby to zilustrować, oto małe ćwiczenie. Powiedzmy, że twój oryginalny CV jest następujący:
Oto pięć różnych sposobów opisania tego samego projektu, z których każdy podkreśla coś innego: wpływ, pracę zespołową, komunikację, niezależność i motywację.
1. Jeśli chcesz pokazać: wpływ
Niezależnie od tego, czy ogłoszenie o pracę wymienia to jako coś, czego szuka, czy nie, zawsze dobrym pomysłem jest podkreślenie wpływu, jaki byłeś w stanie wywrzeć na danym obszarze swojej pracy. W końcu zatrudnianie menedżerów zawsze chce zatrudniać ludzi, którzy mają doświadczenie w realizacji swoich zamierzeń.
Aby to zrobić, spróbuj podać wyniki swojej pracy, używając liczb, jeśli to możliwe. W tym przypadku wskażemy, o ile poprawiłeś dzielenie się wiedzą instytucjonalną:
2. Jeśli chcesz pokazać: Praca zespołowa
Jest to kolejna umiejętność, której pragnie prawie każdy menedżer ds. Rekrutacji, ale zostanie to podkreślone w niektórych ofertach pracy - jeśli, powiedzmy, będziesz pracował w małym lub zgranym zespole - w większym stopniu.
Aby pokazać swoje upodobanie do pracy zespołowej, spróbuj podać liczbę członków zespołu, z którymi pracowałeś nad danym projektem. Jest to również pomocne w przypadku projektów, w których uczestniczyłeś, ale czujesz się niekomfortowo, biorąc pełne uznanie w swoim CV.
3. Jeśli chcesz pokazać: skuteczna komunikacja
Prawie wszystkie obowiązki lub projekty związane z pracą obejmują pewien element komunikacji, a także prawie wszystkie oferty pracy poszukują silnych komunikatorów.
Kluczem tutaj jest podkreślenie tej często pomijanej części codziennych czynności. Aby to zrobić, używaj czasowników takich jak „przedstawione”, „skomunikowane”, „napisane”, „sporządzone” i „zakomunikowane”.
5. Jeśli chcesz pokazać: Motywacja
Motywacja może wydawać się miękką umiejętnością, ale na wielu pozycjach w sprzedaży lub w startupach nie można jej negocjować. I lepiej wierzyć, że rekruterzy przeczesują życiorysy, próbując uzyskać informacje na temat motywacji kandydata do pracy.
Aby uzyskać tę cechę, przejmij inicjatywę, aby wykazać inicjatywę.
Wznowienie może być naprawdę dynamicznym dokumentem, jeśli włożysz wysiłek i starasz się nie zapakować zbyt wiele, myśląc o swojej pracy jako o tym, co obejmuje twoje obowiązki. Kiedy będziesz gotowy ubiegać się o pracę, najpierw spójrz na opis pracy i podkreśl punkty i umiejętności, które wydają się ważne. Następnie spójrz na swoje CV świeżymi oczami i zastanów się, w jaki sposób możesz lepiej wykorzystać umiejętności, które wyciągnąłeś z opisu stanowiska.
To, moi przyjaciele, właśnie to mają na myśli doradcy zawodowi, kiedy mówią wam, abyście dostosowali swoje CV.
